サンキュー 新栄　教室オープニングスタッフ

仕事内容

雇用形態：アルバイト・パート
職種：その他教育/保育専門職、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA）、学習塾講師

✨ 接客スキルを活かせる仕事 ✨
＜未経験大歓迎＞
＜異業種からの転職者多数＞

＃地域密着の人気教室
【 店舗運営スタッフ | 新メンバー採用 】

• アパレル・飲食・小売
• ホテル・観光・ブライダルまで

あらゆるサービス業界に携わられていた方々が、現在当社で多数活躍されています。

• 貴方の接客スキルを高く評価します

サービス業界出身者の方は最大限優遇！

• 昇給頻度は随時あり！
• シフト自由（週1日〜相談OK）
• 髪色・ネイル・ピアス自由
• 交通費支給
• アピールポイント多数

当教室のポイント
✅ 未経験から「先生」になれる
✅ 一流のコミュニケーション術が身に付く
✅ 私生活を優先できる（シフト柔軟）
✅ 自分らしいスタイルで働ける
✅ 福利厚生が充実
✅ 頑張りに応じた昇給制度
✅ 充実した研修制度
✅ スピード昇格可能
✅ 社会保険完備（条件あり）
✅ 賞与あり

新メンバー大募集

当店は「サンキュー新栄」内にあるアットホームなパソコン教室です。
面倒な上下関係はなく、スタッフ全員が助け合って働いています。
正真正銘、皆さんが新しい教室の主役です！

仕事内容
皆さんにお任せする業務は大きく分けて2つ。
・［受講生様のサポート］と
・［教室運営の事務］です。

営業時間中はおもに生徒さんの操作のつまずきを解消するアドバイスを担い、合間の時間で教室を円滑に回すための事務作業を行います。

※入社してからの期間は受付方法、電話対応、掃除など基本的な教室業務からお任せします。

• 徐々にステップアップしながら仕事を覚えていきますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

✨ スタッフ同士の仲が良い＆雰囲気抜群 ✨

当社店舗は他店様と比べてお客様（生徒さん）との距離が近い事も特徴であり、魅力であると言えます。
職種・性別とわず非常にスタッフ同士の仲が良く、雰囲気の良い職場です。

＼アピールポイント／
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣
✨ オシャレを楽しめる職場
清潔感があれば、いつものスタイルのままでOK！自分らしく輝けます。

✨ サンキュー内での勤務
二軒茶屋駅から徒歩7分！お仕事帰りのお買い物も非常にスムーズです。

✨ 履歴書なしで面接OK
まずは教室の雰囲気を見に来るだけでも大歓迎です🍀

【 拠点・アクセス 】
鹿児島県鹿児島市新栄町9-1 サンキュー新栄

• 二軒茶屋駅から徒歩7分
• 車・バイク通勤OK！
• サンキュー内なので、退勤後の買い物も最短ルート！

新しい環境で、地域の皆さんの「できた！」を支えませんか？
あなたにお会いできるのを、楽しみにしています！

求めている人材

必須条件は特にございません！

• 経験不問！
• 学歴不問！
• 無資格OK！

❏こんな方にピッタリ！❏
＊人と話すのが上手な方
＊人に何かを教えることが好きな方
＊成長意欲のある方
＊スキルアップしたい方
＊チームワークを大切にできる方

勤務時間詳細

【営業時間】9時00分～18時00分 (12:00~13:00は休憩時間)
固定休日（日・月）＋希望休（申請制）

• 1日3時間以上、週１日以上勤務できる方
• 18時00分まで勤務できる方大歓迎！
• 残業なし

【シフト例】9:00-18:00 / 13:30-16:30 など

※教室場所により変動がある場合があります。

休日休暇

【固定休日】日・月曜休み

• 毎月希望のお休みを提出いただけます
• 年末年始休暇
• お盆休み

勤務時間や勤務日数はご希望に応じて決定します。
お子様の学校の行事やご家族の予定など柔軟なシフト調整が可能です

勤務地

〒8900072鹿児島県鹿児島市新栄町９１ サンキュー 新栄

交通・アクセス

二軒茶屋駅から徒歩7分（サンキュー 新栄から徒歩1分）

給与詳細

基本給：時給 1100円 〜 1500円

【手当】（社内規定に準じて該当者のみ支給）
1時間当たりの支給額
・住宅手当 30円
・母子手当 30円
・扶養手当 30円（1名あたり）
※18歳誕生日前月まで支給、但し高校3年終了まで（留年の場合は支給なし）
・土曜祝日勤務手当
※土曜日、祝日の勤務に対し、1時間あたり200円を支給（一部地域対象外有)
・教室管理手当
・物販インセンティブ

【交通費支給】
・公共交通機関 全額
・車通勤(片道2km以上)規定額

【有給休暇】
・６ヶ月以上、継続勤務の方

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
雇用保険、労災保険

職場環境

小さなお子さんのいらっしゃる方でも、出来るだけお子さん優先で安心して働いていただけることを目指しています。
働いているスタッフは子育て中のお母さんが多いです。
みんなで助け合いながら働いています✨

選考プロセス

• 【ご応募】
• 【応募書類のご提出】
• 採用担当より、応募書類のご提出についてご案内メールをお送りさせていただきます
• ①顔写真付きの履歴書 ②職務経歴書
• 上記を指定のメールアドレスにてPDFデータでお送りください！
• 【書類選考】
• 【面接】
• 応募書類をもとにお話をさせていただきます
• ご自身の体験を、ありのまま聞かせていただけるとうれしいです！
• 【採用！！！】

ご入社を心よりお待ちしております