株式会社キャリ・サポ
愛知県名古屋市守山区 教室の運営スタッフ
24 days ago
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Important information
Contract type:
Part time
Work mode:
Onsite
Published on:
27 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:アルバイト・パート
職種:その他教育/保育専門職、講師/トレーナー(パソコン/IT/OA)、学習塾講師
【 ✨このお仕事のポイント✨ 】
✅未経験から「先生」デビュー!
特別なスキルより、あなたの「聞き上手」が活きる職場
地域の方々の「できた!」を支える、やりがい十分のお仕事です!
✅オシャレを諦めない働き方
髪型・髪色・ネイル・ピアス、すべて自由です!
いつもの自分らしいスタイルのまま、リラックスして働けます✨
✅週1日〜・短時間勤務OK!
「1日3時間〜」など、ライフスタイルに合わせて調整可能です!
ピアゴ内なので、仕事終わりの買い物も一瞬で終わります
【仕事内容】
地域密着のパソコン教室「かるん」にて、受講生様の学習サポートを担当していただきます!
授業だけでなく、生徒様に寄り添い、お喋りを楽しんだりお悩みを解決したりと、幅広くご活躍いただけます。
教室には5歳から90代まで幅広い世代の方が在籍しており、
基本はテキストに沿って自習されるスタイルです。
あなたは隣で見守り、「これであってる?」という質問に
「バッチリですよ!」と笑顔で答えてあげてください!
【未経験でも安心の理由】
教壇に立って大人数に講義を行う形式ではありません。
操作のコツや接客のポイントは、先輩スタッフのサポートや
丁寧な研修がありますので、安心して進めていただけます。
以前、接客や教育、保育などの現場で培ってきた、
「人に寄り添う経験」を存分に活かすことができます!
生徒様とのふれあいが楽しく、日々の成長を一緒に喜べる
温かなやりがいを感じられるお仕事です!
- ️元接客業、塾講師、保育士、介護職など
「人と接する仕事」の経験がある方大歓迎!
教育実習などで人に教えた経験がある方も活かせます。
《こんな方求めています!》
- 実務経験がないけれど、教育に興味がある方
- 情熱を持って生徒さんに接してくださる方
- 子どもからシニアまで、成長を見守りたい方
- 「ありがとう」と言われる仕事がしたい方
- 少ない時間でも、社会の役に立つ実感が欲しい方
- 副業として、地域に根ざした仕事に携わりたい方
【勤務地・アクセス】
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〒463-0062 愛知県名古屋市守山区東山町12-26
ピアゴパワー守山内
- 名鉄瀬戸線「瓢箪山駅」から徒歩3分
- 車・バイク通勤OK
駅チカ&ピアゴ内の教室なので、
お仕事帰りの買い物もスムーズで、時間を有効活用できます
まずは教室の雰囲気を見学しに来てください!
あなたにお会いできるのを、楽しみにしています🍀
求めている人材
必須条件は特にございません!
- 経験不問!
- 学歴不問!
- 無資格OK!
❏こんな方にピッタリ!❏
*人と話すのが上手な方
*人に何かを教えることが好きな方
*成長意欲のある方
*スキルアップしたい方
*チームワークを大切にできる方
勤務時間詳細
【営業時間】9時30分~17時30分 (12:00~13:00は休憩時間)
固定休日(日・月)+希望休(申請制)
- 1日3時間以上、週1日以上勤務できる方
- 18時00分まで勤務できる方大歓迎!
- 残業なし
【シフト例】9:30-17:30 / 13:30-16:30 など
※教室場所により変動がある場合があります。
休日休暇
【固定休日】日・月曜休み
- 毎月希望のお休みを提出いただけます
- 年末年始休暇
- お盆休み
*週3日以上出勤できる方大歓迎
勤務時間や勤務日数はご希望に応じて決定します。
お子様の学校の行事やご家族の予定など柔軟なシフト調整が可能です!
勤務地
〒4630061愛知県名古屋市守山区東山町12-26 ピアゴパワー守山
交通・アクセス
瓢箪山駅から徒歩3分(ピアゴパワー守山から徒歩1分)
給与詳細
基本給:時給 1200円 〜 1500円
【手当】(社内規定に準じて該当者のみ支給)
1時間当たりの支給額
・住宅手当 30円
・母子手当 30円
・扶養手当 30円(1名あたり)
※18歳誕生日前月まで支給、但し高校3年終了まで(留年の場合は支給なし)
・土曜祝日勤務手当
※土曜日、祝日の勤務に対し、1時間あたり200円を支給(一部地域対象外有)
・教室管理手当
・物販インセンティブ
【交通費支給】
・公共交通機関 全額
・車通勤(片道2km以上)規定額
【有給休暇】
・6ヶ月以上、継続勤務の方
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
待遇・福利厚生
【社会保険】
雇用保険、労災保険
職場環境
小さなお子さんのいらっしゃる方でも、出来るだけお子さん優先で安心して働いていただけることを目指しています。
働いているスタッフは子育て中のお母さんが多いです。
みんなで助け合いながら働いています✨
選考プロセス
- 【ご応募】
- 【応募書類のご提出】
- 採用担当より、応募書類のご提出についてご案内メールをお送りさせていただきます
- ①顔写真付きの履歴書 ②職務経歴書
- 上記を指定のメールアドレスにてPDFデータでお送りください!
- 【書類選考】
- 【面接】
- 応募書類をもとにお話をさせていただきます
- ご自身の体験を、ありのまま聞かせていただけるとうれしいです!
- 【採用!!!】
ご入社を心よりお待ちしております
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