【調理補助】高級食材を手頃に楽しめるイタリアン

**「俺の」イタリアン最大店舗で複数職種募集！**賞与年4回／月8~9日休／残業代全額支給／充実の評価制度

【掲載元：求人飲食店ドットコム】

特徴

独立希望者歓迎／経験者優遇

雇用形態・給与

正社員 月給28.3万円〜39万円

固定残業代：1ヶ月あたり7万0300円 〜 10万円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

※基本給：月給 21万3000円 〜 29万円
※月給は、経験・スキル・前職給与を考慮して決定いたします。
※超過分は1分単位で全額支給

【給与例】
20代 調理経験者／月給28.3万円（年収340万円＋業績賞与）
20代 副料理長／月給34万円（年収408万円＋業績賞与）
30代 料理長／月給45万円（年収540万円＋業績賞与）
40代 ＳＶ／月給60万円（年収720万円＋業績賞与）

ボーナス・賞与あり／昇給あり

応募資格

【必須条件】
・飲食店での調理経験1年以上

【歓迎条件】
・イタリアンなどの洋食業態での調理経験
・ピーク帯オペレーション経験
・原価や食材管理に関わった経験

【こんな方にピッタリ】
・ポジションが空くのを待つのに疲れた
・技術だけでなく役割も広げたい
・早く責任ある立場に立ちたい
・将来は料理長を目指している
・成長と休みのどちらも諦めたくない

勤務時間

10:00〜23:00の間でシフト制（実働8時間）
例：10:00〜22:00（休憩90分）
早番10:00〜15:00／遅番17:00〜22:00
※終電時間を考慮します

終電考慮

休日・休暇

月8～9日休み
年間休日105日
希望休取得OK（土日相談可）
半休＋有給取得可能
産休・育休取得実績あり（男女）
結婚休暇・特別休暇あり

産休・育休／月8日以上休み

待遇

【福利厚生】
昇給年1回（6月）
業績賞与年4回（入社1年目から支給）
社会保険完備
交通費規定支給（月5万円まで）
まかないあり
制服貸与
従業員割引20％OFF
社員紹介制度（双方に10万円支給）
副業OK（規定有）
各種研修あり

試用期間3カ月あり（条件同じ）
※試用期間終了後、給与等の見直しの可能性あり

まかない・社割・食事補助あり／社会保険完備／制服貸与／研修が充実

仕事内容・求める人物

✅ 次の「俺の」をつくる正社員募集
✅ 入社半年でリーダー昇格実例
✅ 得意なポジションから順番に習得
✅ 店舗ごとに裁量あり
✅ 働きやすい勤務体制を整備

• 仕事内容の概要

俺のイタリアンのキッチン業務をお任せします。

仕込みから前菜・パスタ・メインまで、経験に応じてポジションを担当。

慣れてきたらセコンド、さらに全体管理へと段階的にステップアップします。

店舗ごとの裁量が大きく、季節メニューの提案やオペレーション改善にも関われます。

調理だけで終わらない、次を目指せる環境です。

• 具体的には…

・肉や魚の下処理、ソース仕込み

・前菜、プリモ、セコンドの調理

・盛り付け、品質管理

・食材発注、在庫管理補助

・限定メニューの企画提案

• ポジションを広げる設計

得意なポジションから任せます。

プリモが安定すればセコンドへ、

セコンドが回れば全体管理へと段階的に役割を広げます。

他社で3年かかる経験を、1年で積める密度があります。

ポジションが空くのを待つのではなく、任せられる準備ができた人から次へ進む文化です。

• 早いステップアップ

実際に入社半年でリーダーポジションを任された社員もいます。

年齢や社歴ではなく、現場での行動と結果を見て役割を任せる文化。

「経験が浅いからまだ早い」という考え方はありません。

• 裁量ある厨房

グランドメニューはありますが、

季節食材を使った限定メニューは店舗ごとに企画します。

あなたの提案がそのまま商品になることもあります。

ただ作るだけではなく、

「どう売るか」まで考える。

料理人として一段階上の視点を持てる環境です。

• 働きやすい勤務体制を整備

月8〜9日休み、年間休日105日。

半休＋有給取得も可能で、

土日の希望休も相談できます。

終電時間は必ず考慮。

固定残業45時間を超えた分は1分単位で全額支給

成長できる環境ですが、

無理を前提にはしていません。

長く続けられる設計です。

✅ 俺のブランド、次のフェーズへ。

高級食材を手頃な価格で提供する

「俺の」ブランド。

料理人の技術とサービスを強みに

成長してきました。

いま私たちは、

職人文化の良さを残しながら

店舗運営やマネジメントを見直す

新しいフェーズに入っています。

次の「俺の」をつくるため、この変化を一緒に進めていく正社員を募集しています。

身につくスキル・学べる知識

店舗運営／メニュー開発／仕入れ・食材の目利き

お店の特徴：俺のイタリアン 銀座（オレノイタリアン ギンザ）

客単価：4000円〜5000円
席数：100席以上
運営：俺の株式会社
オープン日：2014年10月30日

駅チカ(徒歩5分以内)／定着率90%以上／一体感のある職場／快適な厨房

**「俺のイタリアン 銀座」**は、
銀座一丁目駅から徒歩圏内にある、
俺のイタリアンの大型旗艦店です。

創業期から多くのお客様に親しまれてきたメニューに加え、
本場イタリアで経験を積んだシェフが手がける、
その日ならではの料理を楽しめるのが当店の魅力。
数量限定の食材や旬の素材を活かした一皿など、
日々変化のあるメニューを提供しているため、
料理人としてもサービススタッフとしても、
毎日新しい発見がある環境です。

**「高品質な料理を、気軽に楽しんでいただく」**という
“俺の”ならではのスタイルのもと、
イタリアン・ステーキ・パスタなど幅広い料理を提供。
コース料理や飲み放題付きプランもあり、
普段のお食事から記念日、会社宴会、団体利用まで、
さまざまなシーンでご利用いただいています。

店内は銀座エリアでも大型の全席着席スタイルで、席数は150席超。
貸切や大人数のご予約にも対応しており、
活気あるレストランサービスを経験できます。
また、店内では生演奏も行っており、
食事だけでなく空間全体でお客様に特別な時間を届けられるのも特徴です。

銀座らしい華やかさと、気軽に楽しめる親しみやすさをあわせ持つお店です。
本格的なイタリアンの知識やワイン・接客スキルを身につけながら、
多くのお客様でにぎわう大型店ならではのチームワークを学べる職場です。

～ 働く人の幸せを第一に考える会社です ～

**『俺の株式会社』**は、

**“スタッフの幸せが、お客様の笑顔につながる”**と考えています。

だからこそ、

・安心して働ける待遇

・成長できる教育制度

・正当に評価される仕組み

を整え、スタッフ一人ひとりが

やりがいを持って働ける環境づくりを大切にしています。

無記名アンケートでは、

9割以上のスタッフが「職場の人間関係が良い」と回答。

理念に共感した仲間が集まっているからこそ、

互いに尊敬し合いながら働ける環境があります。

＜経営理念＞

・飲食事業を通じて地域社会へ貢献する

・全従業員の物心両面の幸福を追求する

料理やサービスだけでなく、

働く人の幸せまで本気で考える会社です。

～ 人を育てる文化があります ～

当社では昔ながらの

「見て覚えろ」という文化はありません。

店長からアルバイトまで、

一人ひとりの目標を設定しながら丁寧に育成しています。

入社後は

1人につき1人の育成担当者がつくマンツーマン体制。

「誰に相談すればいいか分からない」

そんな不安なく、安心して仕事を覚えることができます。

また、中途採用でも本社で入社式を実施。

会社の理念や考え方を理解したうえで店舗配属されるため、

スムーズに職場に馴染むことができます。

～ 頑張りは正当に評価します ～

当社では、

年齢や経験ではなく「人柄」と「努力」を重視。

年1回の評価制度があり、

成果に応じて月給アップのチャンスがあります。

20代で店長や料理長として活躍するスタッフも多数。

実際に、

・28歳料理長（入社5年）

・28歳店長（入社2年）

・32歳店長（未経験入社）

など、

早い段階でキャリアアップした実績も豊富です。

～ メリハリのある働き方 ～

**『俺の株式会社』**では

長時間労働を美徳としません。

ガッと働き、しっかり休む。

そのメリハリが、

お店の成長にもスタッフの成長にもつながると考えています。

・月8日休み

・残業代は1分単位で全額支給

プライベートも大切にしながら、

安心して長く働ける環境です。

～ 次の「俺の」を一緒につくりませんか？ ～

現在**「俺の」ブランドは次のフェーズ**へ。

職人文化の良さを大切にしながら、

店舗運営やマネジメントを進化させ、

より良いお店づくりを目指しています。

こんな方を歓迎します

・飲食が好きな方

・人と接することが好きな方

・チームで働くことが好きな方

・新しいことに挑戦したい方

経験よりも、人柄を大切にしています。

興味を持っていただけましたら、

ぜひご応募ください。

あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。

選考ステップ

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