インテリアコーディネーター

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：インテリアコーディネーター、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）

＼働く魅力✨／
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✅未経験からインテリアのプロへ！
✅実績とプロセスの二軸評価
✅昨年東証上場。最大約1週間の長期休暇
✅社販・海外逃亡制度などユニークな福利厚生あり

【こんな方にぴったり】
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• 間取り図やインテリアの事例を見るのが好きな方
• 押し売りではなく、尽くす提案をしたい方
• 仲間と一緒に、チームで頑張りたい方
• 仕事を通して「成長し続けたい！」「学びたい！」という思いがある方

【仕事内容】
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ご来店されたお客様のライフスタイルをお伺いし、理想の空間を形にするコンサルティング型の接客・販売です。

１｜お客様ご来店
お客様は新婚のご夫婦やファミリー層など様々。
第一印象を大切に、積極的にお声がけします。

２｜ご要望をヒアリング
家族構成・お部屋での過ごし方・趣味まで丁寧にヒアリング。
「どうすれば素敵なお部屋になるか」を、
配置シミュレーションなどを通してご提案します。

３｜ご契約
中には数週間～半年ほどかけてご案内するお客様も。
人生でも長く触れるものだからこそ、
関係性を築くことを大切にしています。

４｜お客様へのご案内以外にも…
MD、店内デコレーション、イベントなど、店舗運営業務をチームで分担しています。

リビングハウスを表すキーワード
#デザイン #住宅 #住まい #暮らし #コンサル #マーケティング #B to B #B to C
#新規事業 #地方創生 #事業再生 #ソリューション営業 #商品開発 #バイヤー
＃ヨーロッパ #イタリア #ドイツ #デンマーク #北欧 #20代活躍 #女性活躍 #ECサイト運営 #会員サービス
#カンブリア宮殿
2022年5月放送：「ニトリ1強」苦境の家具業界で売り上げ3倍増！部屋の悩みを解消するリビングハウスのコーディネート術

一緒に検討されることが多い業界
#不動産 #ディスプレイ #内装 #店舗設計 #建築 #ディベロッパー
＃営業（新規・既存）＃専門コンサルタント

求めている人材

未経験OK！20～30代活躍！
『人と話すのが好き』『仕事を通じて成長したい』方はピッタリ！
学歴・年齢不問

【あれば活かせる経験】
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・営業経験
・アルバイトを含む販売や接客の経験
・店舗でのマネジメント経験
・インテリア業界の経験

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日

【勤務時間】
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[9:30～21:30]のうち実働8時間／休憩1時間
※各店舗により多少の変動あり

《シフト例》
・早番：9:30～18:30
・中番：11:00～20:00
・遅番：12:15～21:15

【残業について】
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・月平均22時間（2026年2月末時点）
・固定残業代支給（1ヶ月あたり15h）
・超過分は別途支給

休日休暇

• 年間休日113日／最大123日（有休含む）

・週休2日制（月8日～11日）
※土日祝を含むシフト勤務（原則土日祝勤務）
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・特別休暇
・長期休暇：年に一度、6日以上の休暇取得が可能！
・バースデーハーフ休暇：本人・配偶者・子どもの誕生日に半休(有給)付与

勤務地

〒3430828埼玉県越谷市レイクタウン４丁目２２ イオンレイクタウンkaze 2階

交通・アクセス

JR武蔵野線「越谷レイクタウン」からすぐ

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 21万8000円 〜 22万8500円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万4350円 〜 2万5515円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【給与詳細】
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• 月給254,015円～+賞与（年2回）+諸手当

※固定残業代（15時間分・25,515円～）を含む／超過分は別途支給

《未経験者の場合》

• 月給242,350円～+賞与（年2回）+諸手当

※固定残業代（15時間分・24,350円～）を含む／超過分は別途支給

【別途手当】
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・交通費支給（月4万円まで）
・時間外手当(固定残業代の時間を超過した分支給)
・出張手当
・休日出勤手当
・役職手当
・住宅手当（会社都合により異動となった方が対象）

• 昇給：年1回
• 昇格：年2回
• 賞与：年2回(7月・12月)

個人実績は、年2回の賞与に反映されます。
上司と目標をすり合わせながら、納得感を持って成長を目指せる環境です。

✅評価と還元
・明確な評価制度（実績とプロセスの二軸評価）
・個人の頑張り・実績は賞与に反映

試用・研修期間：3カ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

モデル年収例

• 年収380万円／24歳 スタッフ職 経験1年
• 年収430万円／27歳 ストアマネージャー職 経験4年
• 年収500万円／30歳 エリアマネージャー職 経験7年

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・研修制度：①
・インテリアLOVE社販制度：②
・海外逃亡制度：③
・資格取得支援制度：④
・表彰制度：⑤
・長期休暇取得制度
・バースデーハーフ休暇制度
・カムバック制度
・私服勤務
・髪色・ネイル自由

【当社独自の制度を一部ご紹介！！】
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①研修制度
入社時に知識や資格はなくても大丈夫！
中途入社の約9割の方は未経験です。
入社後も定期的に対面での集合同期研修があり、接客のノウハウなどを学べます。

②インテリアLOVE社販制度
自社で扱う商品を特別価格で購入可能！
定価の30～50％OFF＋手数料なしの30回分割払いで購入できます。

③海外逃亡制度
インテリア先進都市への旅費を一部会社が負担。
バイヤー出張へ同行したり、プライベートの旅行にも使えます。

④資格取得支援制度
インテリア・販売等にまつわる資格取得に対し、合格のお祝い金や受験料の補助があります。

⑤表彰制度
毎年、その年に輝いた社員への表彰を実施。
インテリアの祭典『ミラノサローネ視察旅行』や金一封、高級ホテルの宿泊券などの商品をご用意しています。

職場環境

平均年齢／31.5歳
（20代が多数活躍中！）

女性管理職60％／未経験入社約90％

選考プロセス

1.応募

2.一次面接（WEB）

3.最終面接（対面）

内定！

※ご応募から内定までは最短2週間以内です。
※面接日、入社日はご希望を考慮します。
※最終面接時に、店舗見学が可能です。