廣田神社での受付・事務　巫女職

仕事内容

雇用形態：契約社員
職種：その他冠婚葬祭スタッフ、一般事務、受付

✅廣田神社の職員募集
✅第二新卒歓迎
✅長期雇用

お仕事のご紹介

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※平均年齢も若く活気がある雰囲気✨現在活躍中のスタッフも皆さん未経験スタートです！

【1】授与所での受付・ご案内
・御神札や御朱印の授与、ご案内

【2】社務所での対応
・簡単なデータ入力
・電話対応・お問合せ対応、案内状の発送

【3】その他
・境内の清掃、SNS更新、子どもたちの舞姫会の補助など

• 優しい先輩スタッフが必ず横についてフォローします！

やりがい・職場の魅力

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「困った時はすぐ先輩に聞ける」温かいチームワークが自慢の職場ですので、未経験の方も孤立することなく安心して働いていただけます。
どこへ出ても誇れる丁寧な言葉遣いや作法を磨きながら、活気ある環境で楽しく働いてみませんか？

✅今回の募集について
今回の募集は「契約社員」としての採用ですが、原則として更新を前提とした長期雇用を目的としています。
「長く安定して、地域の方々に親しまれる存在として歩んでほしい」という想いがあるため、腰を据えてじっくりとお仕事に励んでいただける環境を整えています。
巫女職で活躍した後、職員として巫女の指導やバックオフィスを支える人材として長く活躍可能です！

活気あふれる境内で、
笑顔と安心を届けます

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神社でのお仕事聞くと、「特別な知識が必要？」「難しそう…」と思われるかもしれません。
ですが、実際は一般企業の受付やオフィスワークにとても近いスタイルです。

チームで助け合いながら業務を分担しているため、最初から全ての業務をお任せすることはありません。まずは笑顔での受付や簡単なPC入力など、できることから一つずつ覚えていきましょう！

• 廣田神社について詳しく知りたい方はコチラもご覧ください

当神社の雰囲気や、大切にしている想いを感じていただけます！
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• 廣田神社公式Webサイト

https://hirotajinja.or.jp/

• SNS

Instagram @hirotajinja
X ＠hirotajinja

• note（神社が教えてくれる、大切な言の葉note）

https://note.com/hirotajinja

• Podcast/Spotify

言の葉RADIO

• 著書

『宮司の経営～ビジネスパーソンに伝えたい神職のわたしが得た仕事の知見～』田川伊吹 (著)

求めている人材

【応募資格】

• 未経験・第二新卒歓迎

• 基本的なPC操作ができる方

※神社の知識や経験は一切問いません。
未経験から丁寧にサポートします！

【こんな方は大歓迎！】
・人と話すことや笑顔が好き
・「ありがとう」と言われると嬉しい
・事務・受付・接客の経験がある
（アルバイト経験も大歓迎！）
・新しい工夫や挑戦を楽しみたい
・歴史や伝統に触れながら成長したい

【こんな方と一緒に働きたいです】

伝統を大切にしながら、
SNS発信など新しい挑戦も行う当神社。

「こうしたら参拝者様が喜ぶかも！」そんなアイデアをチームで出し合える、柔軟で温かい方をお待ちしています！

性別の条件と理由：女性限定（宗教上）

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間

8時00分～17時00分（休憩あり）

• 備考

年末年始（12月25日～成人の日）は10日間以上の出勤
ねぶた期間 （8月1日～7日）は4日間以上の出勤

• 舞姫会のサポート

4月～11月 毎週金曜日 18時30分～21時
12月～3月 月1回 17時30分～20時（時間変更あり）

契約更新期間：１年契約（原則更新いたします）

休日休暇

月8日（シフト申告制）

月に一回のシフト提出をお願いしております。しっかりお休みも取れる環境です

勤務地

〒0300861青森県青森市長島2-13-5

交通・アクセス

長島地下駐車場 廣田神社口より徒歩0分／青森県庁より徒歩3分／青森市役所より徒歩5分／JR青森駅より徒歩15分／JR新青森駅より車20分

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 手当別途支給

・皆勤手当：2万円/月
・年末年始手当：2万～5万円
・通勤手当：上限2万円
・残業、休日、深夜手当有

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

• 月収例

月収27万円
※基本給25万円＋皆勤手当2万円
上記に別途、通勤・残業・休日手当支給

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
社会保険完備
交通費規定支給
制服貸与
正職員（正社員）登用あり

職場環境

伝統と革新の共存： 古き良き伝統を大切にしながら、XやInstagram、Podcast「言の葉RADIO」などを通じて情報発信にも積極的。20代～30代の若手職員が中心の風通しの良い明るい職場です。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

【応募後の流れ】
[1]WEBにてご応募
[2]書類選考
[3]面接（オンライン可）
[4]職業体験
[4]内定