施設管理のコーディネーター

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他サービス業エリアマネージャー、その他営業、その他不動産施設管理/保全

「施設管理の仕事は好き。でも、もっと落ち着いて働ける環境が良い」
ビルメンテナンスから施設管理へ。同じ仕事、違う環境。

スタッフ管理の経験、そのまま活きます。
官公庁取引の安定基盤で、長く働ける環境です。

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✨ この仕事の魅力 ✨
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• 施設管理の経験がそのまま活きます

スタッフのシフト調整、お悩み相談、
クライアントとの折衝。
あなたが施設管理で培ってきたスキルは
この仕事でこそ輝きます。

業界は変わっても、
「現場を支える」本質は同じ。
スタッフ管理も顧客対応も、
これまでの経験がそのまま活かせます。

環境を替えるだけで、あなたなら
すぐに活躍できるはずです！

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• 官公庁取引の安定基盤。急な契約終了の心配なし

ビルメンテナンス業界では、テナント撤退で突然契約が終わる。
そんな不安、ありませんでしたか。

当社の取引先は名古屋港水族館、名古屋競馬場、
官公庁、大手企業。
長期契約が基本で、急な契約終了の心配はありません。

創業20年、従業員数255名。
着実に成長を続ける安定基盤があります。

ビルメンテナンス業界の
「いつまで続くか分からない不安」
から解放されます。
「家族を支える」「長く働く」ために
腰を据えて、キャリアを築ける環境です。

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• 計画的に働けるから、落ち着いて業務をすすめられる

施設管理時代の
「今日中に誰か手配を！」
「急なクレーム対応、スグ現場へ！」
そんな毎日が火消しの働き方とは、大きく違います。

ここでは、スタッフのシフトやお客様との打合せを
事前に計画して進められます。

もちろん、緊急な対応が必要になることもありますが、
それは例外的なケース。
基本的には自分のペースでスケジュールを組める環境です。

「追われる働き方」から
「自分で組み立てる働き方」へ。
それが、この仕事の魅力です。

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• 少数精鋭だから、現場に集中できる

多くのビルメン会社では、1人で10現場以上を
抱えることも珍しくありません。

でも当社は違います。

1人当たり5現場程度。
この「ちょうどいい数」が、
現場のやりやすさにつながっています。

移動だけで疲弊することなく、
一つひとつの現場にしっかり向き合える。
スタッフの顔と名前を覚えられる。
お客様との関係もじっくり築ける。

「数をこなす」のではなく、
「質を高める」仕事ができる環境です。

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• 仕事内容

名古屋港水族館や名古屋競馬場をはじめ、
官公庁・大手企業の施設を
舞台裏から支えるやりがいのあるお仕事。

施設管理で培ったスキル管理と顧客折衝経験が
そのまま活かせるお仕事です。

具体的には…
・スタッフのシフト管理
急な欠員は少なく、計画的に組めます
・スタッフとの定期的な面談
悩みや困りごとを聞き、働きやすい環境をつくります
・お客様との打合せ
ヒアリングし、サービス向上につなげます
・見積作成・提出
来季契約に向けた提案業務もあります
・現場の品質管理
定期的に現場を訪問し、清掃状況などをチェック
・人員手配・採用サポート
新しいスタッフの面接や育成にも関わります

【担当する建物について】
官公庁、大手財団、一般企業など
多様なお客様の建物を担当します。
オフィスビル、商業施設、水族館、競馬場など
施設の種類も多岐にわたります。

1人当たり約5つの建物を担当。

業界では1人10現場以上抱えることも
珍しくありませんが、当社は少数精鋭体制。
だから、移動に追われることなく、
一つひとつの現場にじっくり向き合えます。

スケジュールは自分のペースで調整可能。
メリハリをつけて働ける環境です。

【入社後の流れ】

• 現場研修（2ヶ月間）

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実際の清掃・警備現場を見て、
スタッフの仕事内容を把握します。
「現場を知ること」がスタッフとの
信頼関係を築く第一歩。

力仕事をするわけではなく、
あくまで「見学」が中心なので安心して下さいね。

• OJT研修（6ヶ月）

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先輩に同行しながら仕事の流れや
マネジメントの手法を学びます。
ルーティン業務は2ヶ月もあれば覚えられます。

その後も先輩がしっかりサポートするので
未経験でも安心して成長できます。

【働き方の自由度について】
「社員なくして企業の成長はない」
そんな想いから、当社では働き方改革を
推進しています。

お休みは本人の裁量で自由に組めるため、
曜日固定で取る方もいれば
毎回予定に合わせてばらばらに組む方も。

緊急の連絡が入った場合は対応が必要になる
ケースもありますが、
自分の予定に合わせて好きに休みを取れる
自由度の高さが社員からも好評です。

また、担当現場数が適切だからこそ、
この自由度が実現できています。

「10現場以上抱えて移動だけで1日が終わる」
そんな働き方とは無縁です。

✔現場一つひとつにちゃんと時間をかけられる。
✔スタッフともお客様とも丁寧に向き合える。

それが、当社の
「現場のやりやすさ」の理由です。

求めている人材

＼ 施設管理経験者、大歓迎！ ／
業界経験を活かして、もっと働きやすい環境へ！

【必須条件】
・普通免許（AT限定可）
・PCで文字入力ができる方

【下記に当てはまる方も歓迎！】
・施設管理・ビルメンテナンス経験がある方
・清掃・警備会社でのスタッフ管理経験がある方
・第二新卒の方
・転勤がないお仕事をお探しの方
・飲食店の店長や製造業での現場管理経験がある方
・ルート営業など顧客折衝の経験がある方
・穏やかにコミュニケーションを取れる方
・計画的に仕事を進めたい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

8:30～17:30
※月平均残業は15～20時間程度です。

先輩社員の中にはほぼ定時で退社する方もいます。
自分のペースでスケジュールを組めるため
メリハリをつけて働けます。

休日休暇

【年間休日108日＋有給5日以上！】

・週休2日制（シフト制）
※好きなタイミングで休むことが可能です！
・有給休暇（入社半年後、10日付与）
・慶弔休暇
・特別休暇

勤務地

〒4550036愛知県名古屋市港区浜1-2-11

交通・アクセス

地下鉄「築地口駅」から徒歩5分

給与詳細

基本給：月給 30万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※前職の年収・経験・年齢・能力を考慮して決定します。

✦昇給年1回
✦賞与年2回

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【年収例】

• 年収450万円/経験1年

月給30万円＋賞与

• 年収525万円/経験3年

月給35万円＋賞与、手当他

• 年収650万円/経験5年

月給42万円＋賞与、手当他

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・通勤手当
・時間外手当
・携帯・タブレット支給
・定年制度（65歳まで）
・再雇用制度

名古屋港水族館の入館費無料！

• 何度でも使用が可能です！

1回につき4名まで使えるので
家族や友人とでかける社員も多数！

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

＼ 意欲・人物重視の採用です！ ／
✅多くの方とお会いしたいと考えております。
まずはお気軽にお問い合わせください！
TEL：052-665-2410

• 面接回数：2回

※1次はWEB面接も可能です！

• 応募から内定まで1カ月以内を予定
• 入社日はご相談に応じます