グループ施設を訪問　看護師　※オープニングスタッフ

仕事内容:

・入居者様の健康管理・健康相談
・医療処置・施設での生活サポート
・書類作成（訪問看護計画書、報告書、訪問看護記録など）
・利用者様の担当者会議への参加・オンコール対応（電話待機：月3〜4回）

＜ここがポイント！＞
電子カルテやICTツールの導入で、書類作成・記録業務を効率化。サービス残業はもちろん、無駄な残業はありません。
【業務の変更範囲：会社の定める業務】

アピールポイント:

2026年12月 新施設オープン
11/1以降、他施設での研修が可能◎
オープニングスタッフ先行募集！

✓ オープン前の研修あり
✓ 現在就業中の方、転職時期は未定でもOK
ご相談ください
✓ 応募前に施設見学可能
雰囲気を見てから決められます
✓ みんなで一からつくる職場
看護体制も一緒に築いていけます
✓ ゆっくり向き合える距離感
一人ひとりの利用者と丁寧に関われます
✓ 同世代の仲間と出会えるチャンス
20〜40代のスタッフが活躍中！！

◇事業拡⼤に伴い、平均年収も右肩上がり に上昇中
◇最新のDX設備を整え、業務削減と効率化に取り組んでいます
✅お試し入社制度あり
✅熊本県ブライト認定企業
✅子育て中スタッフ多数在籍
✅Uターン・Iターン大歓迎
✅就職祝い金あり
━━ スタッフの声 ━━
『訪問看護未経験でも安心して始められました』
職員の半数が未経験からスタート。充実したマニュアル・教育体制と定期研修、先輩のサポートがあるので安心です。

『すぐ相談できる環境で、一人で悩むことがありません』
施設を訪問するため、介護・看護スタッフがすぐ近くにいます。緊急時も安心。チャットでの情報共有もスムーズです。

求める人材:

◆こんな方を歓迎します
・訪問看護にチャレンジしてみたい未経験の方
・チームで協力しながら利用者様に丁寧に向き合える方
・子育てや家庭と両立しながら長く働きたい方
・成長意欲があり、個人の頑張りを評価してほしい方

＜必須条件＞
・看護師
・普通自動車免許(AT限定可)

勤務時間・曜日:

・9時00分～　18時00分(休憩1時間)

休暇・休日:

月平均労働日数： 21.5日
１カ月単位の変形労働時間制：シフト(週休二日制)
年間休日数：107日
有給休暇：10日付与(最大20日/年)

勤務地:

OPEN前はグループ内の既存施設で研修を行います

アクセス:

無料駐車場・交通費支給有り

給与:

◆オンコール(電話待機)⼿当：1,500円
実働した場合は別途手当がつきます
夜間実働手当：5,000～10,000円/回　時間帯によって異なります

待遇・福利厚生:

◎⼊社祝⾦15万円
・賞与：有(年2回）
・昇給：有
・退職金制度:有
・通勤手当：有 (上限38,700円)
・資格取得支援制度：会社負担で出勤日に受講できる制度です
・確定拠出年金制度
・社保完備
・制服貸与
・慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、教育訓練休暇

【職員のご紹介など】
(1)紹介キャンペーン
弊社で働いてくれる職員を紹介し入社した場合、3ヶ月継続で双方に10～10万円支給
(2)入居者ご紹介キャンペーン
お知り合いに弊社を紹介し入居の場合、紹介料4万円支給+入居者様の家賃1ヶ月分無料！
(3)職員のご家族特別割
職員の親族(3親等以内)の入居者様は、月々の入居費を毎月3万～5万円をお値引き！

その他:

＜企業概要＞
会社名：株式会社湯の郷
住所：〒861-5401　熊本県玉名市天水町小天9278-1
ホームページ：https://yunosato.jp/

事業内容：
住宅型有料老人ホーム
デイサービス
ヘルパーステーション
訪問看護ステーション
高齢者向け配食サービス
高齢者向け生活支援サービス

▶▶インスタやX、TikTokは「株式会社 湯の郷」で検索！
会社HP求⼈情報⇒ https://yunosato.jp/pages/768/
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＜応募・お問い合わせ＞
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応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。

雇用形態: 正社員

給与: 270,000円 - 300,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間