保育士・児童指導員

仕事内容

30代・40代の男性保育士へ。仕事も、家族も、自分の時間も大切にできる職場

「保育の仕事は好き。でも、休日や家族との時間も大切にしたい」そんな30代・40代の男性保育士に選んでほしい職場です。日曜固定休・年間休日125日、持ち帰り仕事なし、基本定時退勤。制作物のための自費購入もありません。無理なく長く働きながら、今まで培ってきた保育経験をそのまま活かし、次のキャリアを目指せます。

今の実務経験を、児発管へのキャリアにつなげられます
保育士としてのこれまでの実務経験を活かして、児童発達支援管理責任者（児発管）を目指せる環境です。

「この先も保育士として働き続けたい。でも、将来はもう一段上の役割にも挑戦したい」そんな方におすすめです。日々の支援を通して児童福祉の現場経験を積みながら、基礎研修・実践研修へとつながるキャリアを法人としてサポートします。

※児発管研修の受講要件は、保有資格・これまでの実務経験・研修要件等により異なります。個別に確認します。

基本の福利厚生

各種社会保険完備
交通費支給（月額上限12,900円）
昇給随時
賞与年2回（実績による）
退職金制度あり
制服貸与
処遇改善手当
慶弔見舞金制度あり

将来の資産形成もサポート
企業型確定拠出年金制度を導入しています。

会社が掛金を負担するため、自己負担なしで将来の資産形成をスタートできます。
さらに、社内規定によりマッチング拠出も可能です。

一般社員：月5,000円の会社拠出の場合

• 3年間で18万円、10年間で60万円

役職者：月10,000円の会社拠出の場合

• 3年間で36万円、10年間で120万円

長く働いてキャリアアップすることで、将来に向けた資産形成にもつながります。
※運用状況等により将来の受取額は変動します。
※制度・掛金については社内規定によります。

休日も充実させたい方に
ベネフィット・ステーション（Netflixプラン）を利用できます。

Netflixの利用が可能
映画館・レジャー施設・飲食店・旅行などの優待
全国のさまざまなサービスをお得に利用可能

仕事だけでなく、休日やプライベートも楽しめる環境を整えています。

健康面もしっかりサポート

定期健康診断：会社全額負担
インフルエンザ予防接種：補助あり

通勤も安心

マイカー通勤可
無料駐車場あり

「しっかり休める」「将来も安心できる」「自分の得意を活かせる」。
男性保育士として現場で経験を積みながら、児発管など次のキャリアもしっかり描ける環境です。

・職場体験できます！
子どもたちの様子や職場の雰囲気などを
実際に体感してからスタートしていただけます。

【応募後の流れ】
応募後、電話、またはメールにてご連絡致します。
（ご希望する連絡方法を記載頂けると助かります。）

面接日時の調整

面接
（※施設見学も兼ねて施設での面接をお願いしています。）

3～5日で採用結果のお知らせ
（電話またはメールご都合の良い方でご連絡致します。）

採用

勤務地

杜のつぐみ療育園四郎丸園
宮城県仙台市太白区四郎丸字大宮69番地の15

勤務時間

通常期 9：30～18：30(休憩60分）
学校休業日 9：00～18：00 (休憩60分）

休日

シフト制
・年間休日125日
・日曜
・GW（5月3日～5日）
・夏期休暇（8月13日～15日）
・冬期休暇（12月30日～1月3日）
・特別休暇
・産休、育休制度（取得実績あり）

給与

月給230000〜300000円
実務経験考慮の上、決定します。

雇用形態

正社員

資格・経験

＜いずれかひとつが当てはまれば応募可能＞
・保育士／幼稚園教諭／
小、中、高教員免許／社会福祉士／
精神保健士のいずれかの資格保有者
・4年制大学の社会福祉学、心理学、教育学、社会学の研究を行い卒業した方
・児童福祉福祉施設で2年以上の実務経験がある方
・普通自動車免許(AT可)
・理学療法士（PT）／作業療法士（OT）／言語聴覚士（ST）

学歴

不問

待遇

・各種社会保険完備
・交通費支給(上限月額12,900円)
・昇給随時
・賞与年2回（実績による）
・退職金制度有
・制服貸与
・確定拠出年金
【持ち出しは0円！会社が全額負担！将来の貯金シミュレーション】
当園では、お給料とは別に、会社があなたの「将来の貯金箱」へ毎月お金を全額負担で積み立てます。

• 一般社員（月5,000円支給）の場合

3年間で：18万円
10年間で：60万円 が自動的に貯まる！

• 役職者（月10,000円支給）の場合

3年間で：36万円
10年間で：120万円 が自動的に貯まる！
キャリアアップして役職につくと、会社からの積立額も「2倍」にアップ！あなたが1円も出さなくても、会社がこれだけの応援資金をプレゼントします。
・ベネフィット・ステーション（Netflixプラン）加入
社員はNetflixが無料で見放題になります！
さらに全国のレジャー施設や飲食店、映画館の割引優待も利用可能です。
・健康診断（全額会社負担）
・インフルエンザ予防接種代補助あり
・処遇改善手当
・慶弔見舞金制度あり
・マイカー通勤可
・駐車場有り

備考

【サービス残業・持ち帰り仕事は一切ありません】
当施設では、固定残業代（みなし残業）制度を導入していません。
基本給と諸手当のみで月給23万円〜を支給しています。
業務効率化を進めているため残業はほぼありませんが（月平均5時間以下）、もし退勤時間を過ぎて業務を行った場合は、その分だけ残業手当を別途支給します。
サービス残業や、自宅に仕事を持ち帰って書類作成をするような働き方はさせない環境を徹底しています。
「日曜日が完全固定休のシフト制（週休2日）なので、予定が立てやすくプライベートも充実！
【得意を活かせる療育】
療育は特定のプログラムに偏らず、運動・制作・音楽など『5領域』をバランスよく行う総合療育です。
あなたの得意な分野（体を動かすこと、工作、楽器など）をそのまま活かせます！
【当施設で働きながら「児童発達支援管理責任者（児発管）」を目指せます！】
保育士や児童指導員の資格をお持ちの方は、当施設で経験すること【通算で3年以上】で、児発管の「基礎研修」を受講する資格が得られます。
児発管は、子どもたち一人ひとりの個別支援計画を作る、施設になくてはならない重要なポジション。当施設では、日常の業務を通じて必要な実務経験をしっかりと積めるだけでなく、研修の受講費用補助やシフト調整など、あなたのキャリア構築を法人全体で応援します！
【独自の福利厚生：パートナーシップ制度を導入しています】
当社では福利厚生の公平性を高めるため、婚姻関係にないパートナーについても一定の条件（仙台市パートナーシップ宣誓制度登録など）のもとで「家族に準ずる存在」として取り扱います。
【対象となる主な制度】
・慶弔休暇の取得 ・慶弔見舞金の支給 ・介護休暇の取得 ・緊急連絡先としての登録・対応
性別やライフスタイルに関わらず、すべての社員が自分らしく安心して長く働ける職場環境づくりに努めています。

社会保険

健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

試用期間

あり
6ヶ月
月給230,000〜300,000円
6か月（条件変更なし）

喫煙環境

禁煙

応募方法

興味を持った方はお気軽に応募ホームよりエントリー下さい。
面接時に履歴書(写貼)をご持参頂きます。
【ご応募後について】
応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、
応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

担当者

佐藤

受付先名

福祉事業部
〒982-0014 宮城県仙台市太白区大野田四丁目18番2号 2階
TEL：022-226-8581