品質管理リーダー候補

仕事内容:

品質管理体制の強化に伴い、リーダー候補を募集します。

照明器具などに使われる電気配線（ハーネス）の製造において、

品質改善や工程管理を担当いただきます。

⏩具体的には…

✅製造現場への品質改善指導

✅検査マニュアルの改善・標準化

✅新商品の試作立ち合い、品質確認

✅不具合の原因分析、再発防止策の立案

✅外注先や社内メンバーとの調整

✅受入検査、出荷前検査

経験を活かしながら、

将来的にはメンバーのサポートや工程改善を担うリーダーとして活躍いただきます。

アピールポイント:

⭐身近な製品を支えるハーネスメーカー

電化製品の内部で電気や信号を届ける重要部品「ハーネス」を製造。

高い加工技術で多くのトップブランドから選ばれています。

⭐創業72年の安定企業

照明器具向けワイヤーハーネスで国内屈指の技術力を持ち、

新潟・三重・兵庫・福井の4拠点で展開しています。

⭐長く安心して働ける環境

10年連続黒字経営・自己資本比率80％の安定基盤。

平均勤続年数8.6年、70歳定年制で腰を据えて働けます。

⭐働きやすさも充実

女性スタッフも活躍中。

育休取得率・復帰率100％で、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

求める人材:

品質管理・工程改善経験者歓迎！

【必須条件】

✅品質管理または製造業での工程改善経験（目安1年以上）

✅基本的なPC操作

✅普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】

✅QC検定取得者

✅機械図面を読める方

✅メンバー指導や改善活動の経験がある方

✅ISO9001の知識をお持ちの方

勤務時間・曜日:

8：15～17：15（休憩60分、実働8時間）

※残業は月平均20時間程度

⏰休憩時間について⏰

午前・お昼・午後の計3回（最大60分）

に分けて取得します。

休暇・休日:

土日休みが基本の週休2日制（会社カレンダーによる）

※繁忙期（8月末～翌2月）のみ隔週で土曜出勤あり

・祝日

・有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）

・育児休暇

・看護休暇

・慶弔休暇

年間休日113日＋計画有休5日で実質118日！

年間予定が決まっているため、プライベートの予定も立てやすい環境です。

長期休暇も充実！

・GW休暇：8連休

・夏季休暇：9連休

・年末年始休暇：10連休

・SW休暇：5連休

有休取得もしやすく、メリハリをつけて働けます。

勤務地:

新潟本社

（新潟県燕市笈ヶ島1436-1）

※見附市、長岡市、三条市から通勤圏内です！

＞＞ 転勤なし！U・Iターン歓迎！

アクセス:

＞＞ 車（マイカー）通勤OK！（駐車場完備）

JR東日本 越後線「分水駅」から車で6分

給与:

月給228,000円～358,000円

待遇・福利厚生:

‧昇給年1回

‧賞与年2回

‧決算賞与あり(業績による)

※2024年度、2025年度⽀給

‧社会保険完備

（雇⽤‧労災‧健康‧厚⽣年⾦）

‧通勤⼿当（⽉1万8700円まで）

‧家族⼿当（班⻑以上）

‧時間外⼿当

‧役職⼿当

‧退職⾦共済加⼊（⼊社3年経過後）

‧⾞通勤可（駐⾞場完備）

‧制服貸与（2026年リニューアル予定）

‧給⽔機、⾃販機あり

‧宅配弁当あり

‧資格取得⽀援制度（QC検定等）

その他:

株式会社ホンダ

HPはコチラ！

http://www.hts-honda.co.jp/

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【応募方法・応募後の流れ】

（1）応募・書類選考

まずは「応募画面へ進む」ボタンより

ご応募ください。

追って、応募資料のご提出について

ご案内いたします。

（2）面接・検査（一般常識・適性）

書類選考を通過された方には

ご来社いただき、各種試験を

実施いたします。

リラックスしてお話ししましょう！

※工場見学も併せて実施します。

※面接は1～2回を予定しています。

（3）内定・入社

入社日はご相談に応じます。

【必須書類】

・履歴書

・職務経歴書

まずは、職場見学だけ・カジュアル面談も◎

お気軽に応募お待ちしております！

雇用形態: 正社員

給与: 228,000円 - 358,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間