交通誘導警備スタッフ(正社員への転職)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：警備スタッフ/守衛

派遣社員から、正社員へ。
そろそろ「安定して働く」を選びませんか。

毎月の給与が明確。
資格や経験はしっかり待遇に反映します。

代表が待遇や警備の未来について
YouTubeでお話ししています
https://www.youtube.com/@adams-security/videos

交通誘導警備2級以上の資格者も歓迎！

給与例：交通2級資格保有者（チーフ待遇）
日勤週休2日（22日勤務）

月給基本給：230,000円
資格手当(月)：15,000円
※資格配置の有無に関わらず支給
交通費実費支給(月)：11,000円
※1日500円換算
車両持込手当(月)：10,000円

合計：266,000円

夜勤手当等その他手当は別途支給

給与の事はこちらのYoutubeを参考に
https://www.youtube.com/watch?v=gq9gIyj5baY&list=PLt3YDSGmEMc6woQnbGHOAWmxwF5ololF5&index=2

• この求人の魅力

• 派遣社員から正社員へ

「そろそろ雇用を安定させたい」
「長く働ける会社を探している」
そんな方を歓迎します。

• 安定した基本給

勤務日数によって
収入が大きく変わる働き方から、
毎月の給与が分かりやすい
正社員として働けます。

• 経験・資格を待遇に反映

警備経験や保有資格、
担当してきた現場などを確認し、
給与や役割に反映します。

• 正社員としてキャリアアップ

資格を取って終わりではありません。
チーフ、リーダー、新人教育、
現場管理、AI交通誘導など、
さらに先のキャリアも目指せます。

• 9段階のキャリア制度

年齢や勤続年数だけではなく、
資格・スキル・担当できる
仕事の幅を評価します。

次に目指す役割や
給与アップの道筋が
分かりやすい制度です。

• 草津・栗東・守山周辺で働く

草津市を中心に、
栗東市・守山市周辺の現場を担当します。

地域ごとにスタッフを採用し、
その地域の仕事を中心に担当する
体制づくりを進めています。

• 仕事内容

交通誘導・雑踏警備を中心に、
経験に応じた現場や
役割をお任せします。

• 生活・福利厚生も充実

・家具家電付き社員寮
・社食制度
・家族手当
・健康促進手当
・ベネフィット・ワン無料利用
・企業型確定拠出年金
・資格取得支援

正社員として
長く働くための制度も整えています。

• 会社・職場について

滋賀・京都エリアを中心に、
交通誘導警備、
イベント警備、
施設警備などを行っています。

健康経営優良法人に6年連続で認定。
AI交通誘導など、
新しい警備技術にも取り組んでいます。

• 採用サイト

https://site9.saiyo-dekirukun.com/adams-security

• 最後に

「派遣のままでいいのかな」
「そろそろ正社員として働きたい」

そんな方の転職も歓迎します。

これまでの経験や資格を活かして、
安定した収入と
その先のキャリアを目指しませんか。

まずはお気軽にご応募ください。

求めている人材

18歳以上
※警備業法による

未経験OK
学歴不問
警備経験者歓迎

＼こんな方におすすめ／
・草津エリア周辺で働きたい
・正社員として安定したい
・未経験から新しい仕事を始めたい

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

日勤 8:00～17:00
夜勤 21:00～翌6:00

休憩60分
※現場により前後あり

休日休暇

シフト制
希望休・曜日指定は相談可
年間休日目安105日

勤務地

〒5250034滋賀県草津市草津3丁目13番47号木屋町ビル2階
※勤務地は滋賀県内、近隣府県各現場

交通・アクセス

JR草津駅から徒歩15分程度

給与詳細

基本給：月給 22万円 〜 27万5000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

・交通費別途支給（実費全額）
・各種手当あり
・日払い、週払い相談可
※規定あり

試用・研修期間：6か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
新人期間

給与例

一般スタッフ例

月給220,000円
＋交通費支給例11,000円
＋車両持込手当10,000円

＝月収241,000円＋その他手当

【モデル給与】

入社1年目／一般警備社員
年収350万円

入社3年目／チーフ警備社員
年収380万円

入社4年目／リーダー
年収450万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給
・制服貸与
・家具家電付き社員寮
・社食制度
・家族手当
・健康促進手当
・ベネフィット・ワン無料利用
・退職金制度（企業型確定拠出年金）
・資格取得支援制度
・資格手当
・社内サークルあり
・車、バイク通勤OK
・日払い、週払い相談可

選考プロセス

STEP1：応募
応募内容を確認し、面接日をご連絡します。
STEP2：面接1回
働き方や希望を伺います。
STEP3：内定
条件をご案内します。