中華料理レストランチェーンの店舗スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他飲食

✅✅主な仕事内容は、調理と接客です。✅✅
手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。
未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。
※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。

✅✅業務内容✅✅
・手作り調理（餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み）
・接客（案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応）
・清掃・衛生、シフト作成
・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成

✨✨仕事の魅力✨✨
店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。
店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、
やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができます。

✅✅売上高1,000億円を突破！中華料理レストランチェーンで№.1企業！48ヶ月連続過去最高売上更新中！の東証プライム上場企業です✅✅

✨✨育成環境：基礎から応用まで本格的な調理、経営スキルを身に付けることができ、成長を実感できる環境があります。
✨✨待遇：飲食業界の中でも労働環境はトップクラス。2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給 し、2024年度の月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施！完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。
✨✨キャリアアップ：国内1,000店舗を目標に掲げ、積極的に出店中です。給与・役職アップも充実しています。
✨✨安定性：業績は非常に好調です。コロナ禍もありながら、41ヶ月連続過去最高の売り上げを更新中です。

求めている人材

✅✅募集要項✅✅
・飲食業界で活躍したい方
・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方
・充実の待遇で安定した生活を送りたい方
・お客様と近い距離で仕事がしたい方
※転職回数：目安4回まで（弊社へのご入社で5社目）

✅✅求める人物像✅✅
・素直さ：素直であり、一途に活動を続けられる方
・向上心：より高い目標に向かって努力できる方
・利他の心：自分より人のことを優先して行動できる方

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間

各店舗の勤務シフトにより異なる
実働8時間＋休憩1時間
（例）
・11時～20時（内1時間休憩）・13時～22時（内1時間休憩）

休日休暇

【年間休日】105日
【休日】
完全週休2日制（シフトに連休可）
【休暇制度】
有給休暇・特別休暇(誕生日休暇・慶弔休暇)・
産休(産前産後休業)・育児休業・介護休暇/休業・
生理休暇・子の看護休暇

勤務地

〒8100801福岡県福岡市博多区
北九州市門司区・小倉北区・小倉
南区・八幡西区、福岡市東区・博
多区・早良区、久留米市、飯塚市、
中間市、春日市、宗像市、太宰府
市、糸島市、新宮町（糟屋郡）

交通・アクセス

福岡県下一円

給与詳細

基本給：月給 24万7500円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 全国社員（月収）

大卒：300,000円～
専門：（有資格(調理師免許資格取得者)）278,500円～
専門・短大卒：259,500円～
高卒：247,500円～
内訳(1等級)：営業手当16,000円、食事手当7,000円
※全国社員は転勤あり

• 地域限定社員（月収）

大卒：270,700円～
専門：（有資格(調理師免許資格取得者)）251,350円～
専門・短大卒：234,250円～
高卒：223,450円～
内訳（1等級）：営業手当14,400円、食事手当7,000円

【社員の平均年収】
1年目：年収454万円
3年目：年収588万円（副店長職の場合）
5年目：年収728万円（店長職の場合）
エリアマネージャー：年収989万円

✨✨事補助賄い無料（※1日2食）✨✨
✨✨住宅手当（※32,000～44,000 円）✨✨

【各種手当】
営業手当、食事手当、技能手当、通勤手当、家族手当、
残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当

給与例

【賞与】
・年2回（7月・12月）

【制度】
・新入社員研修（接客・衛生・労務・コンプライアンスなど）、調理師免許取得支援制度、副店長研修、調理研修、接客研修

【各種手当】
・営業手当、食事手当、技能手当、通勤手当、家族手当、残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・団体保険・グループ保険
・確定給付型企業年金
・社員持株会
・財形貯蓄
・本人・配偶者誕生日祝い品
・永年勤続表彰
・優秀社員表彰
・従業員優待カード
・独立支援制度有、労働組合有

職場環境

✅新入社員研修（接客・衛生・労務・コンプライアンスなど）、
✅調理師免許取得支援制度、副店長研修、調理研修、
✅接客研修
✅その他制度 独立支援制度有、労働組合あり

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

選考プロセス

✅書類選考1次選考（WEB）適性検査2次選考（最終：対面）内定

• 書類選考：応募書類：履歴書・職務経歴書
• 1次選考：WEB面接、面接官1名
• 適性検査：20分程度の性格検査（2次選考の3日前までに対応必須）
• 2次選考：対面面接、面接官は3名
• 2次選考の面接会場は、東日本と西日本の2拠点にて実施。

・東日本：東京駅近郊の貸会議室
・西日本：京都駅近郊の貸会議室
※交通費は会社負担のためご自宅から近い会場にて実施致します。

• 面接対応時間

平日9時～18時のみ（所要時間1時間）※相談可

【選考のポイント】

• 選考は人柄重視です。下記の点を見ています。

・感謝の気持ちを持っているか
・明るさがあり、また笑顔のあるコミュニケーションをとっているか
・素直さや誠実さがあるか
・志望理由が明確で入社後の夢や目標があるか