物流会社のバックオフィス勤務/トヨタグループ/未経験/土日休み/異動あり

仕事内容:

＼本社勤務のオープンポジションを募集！／
★入社後に適性を見て配属先を決定！
★未経験の方でも安心！
あなたの強みを生かせる環境です！
★基本土日休み！
夏季・年末年始の長期休暇あり！
★未経験からでも将来キャリアアップしたい方歓迎！

■愛知陸運について■
トヨタ自動車の部品輸送を担う会社で
創立80年以上の安定した経営基盤を持っています。

【具体的な仕事内容】
本社バックオフィスメンバーとして、
経験や適性を踏まえ
【採用業務】または【品質関連業務】の
いずれかの部署へ配属いたします。
※どちらの部署もチームで協力しながら
進める体制をとっておりますので
未経験の方もご安心ください。

【採用業務】
■採用
・新卒採用・中途採用の採用活動業務
（全国出張があります）
・採用計画の立案と予算計画
・パートナー会社(広告代理店など)との定期ミーティング
・採用広告作成、応募受付、面接、合否判定など

■戦略
・人事制度の新設や改定
・SNS採用の運営等

■教育
・新入社員研修(企画、立案、実施、改善まで全般)
・中途社員研修(別研修、年次研修、職長研修)

■その他
・新入社員定着支援での全国営業所巡回
・役員会の参加やプロジェクト企画など
・障がい者雇用推進
など

【品質関連業務】
品質グループのメンバーとして、
荷物の移動や積み込みの際に発生する
「トラブル（不具合）」を減らすための原因分析と、
改善に向けた取り組みをお任せします。

■原因の分析と対策を考える
「なぜトラブルが起きてしまったのか？」の原因を、
実際の作業の様子を見ながら分析します。
「ここに注意書きを貼ろう」
「手順をこう変えよう」といった
再発防止のアイデア（対策）を企画します。

■現場との連携・改善活動
決まった対策を社内の営業所や、
協力会社（約60社）へ共有し、
現場と一緒にトラブルゼロを目指して
改善を進めます。

■現場の状況確認（日帰り外出あり）
トラブルが発生した現場へ赴き、
実際の状況を目で見て確認します。
移動は主に日帰りできるエリアが中心なので、
長期の出張や宿泊はありません。

将来的には、、、
入社当初の給与は決して高くありませんが
管理職(幹部)になれば一般的な給与水準より高く
将来的に経営者となることも夢ではありません。
短期目線ではなく長期的視野でご検討ください。

・必要なスキルや経験は入社後に徹底して指導します。
・指導＋自己能力向上がしたい方にはピッタリです。
・採用教育グループは社内でも特に仕事に対する姿勢が厳しい部署です。
・ノルマなどは一切ありませんが
納期やタスク管理については厳しく管理しています。

アピールポイント:

経験・適性に応じた配属！
あなたの強みが活きるポジションへ！
本社バックオフィスにて
「採用業務」または「品質関連業務」の
いずれかへ適性を考慮して配属いたします。
「人と関わる仕事が好き」
「仕組みや改善を考えるのが得意」など、
あなたらしさを発揮できる仕事からスタートできます。

年間休日110日・有休消化率90％以上！
プライベートも大切にできる！
週休2日制（基本土日休み）で、
夏季や年末年始の長期休暇もしっかり取得可能。
有休の取得率は90％以上と高く、
メリハリを持って働ける職場環境です。

トヨタグループならではの厚待遇！
残業代は1分単位で全額支給！
基本給に加え、年2回の賞与（約4ヶ月分）や
家族手当（月1.3万円〜）を支給。
賞与は月給の約4ヶ月分を支給しているので、
年収アップも見込めます！
残業手当も1分単位で100％支給されるため、
頑張りがそのまま収入に繋がります。
さらに、年間5万円相当のポイントがもらえる
カフェテリアプランや各種割引制度も充実しています。

求める人材:

★学歴不問
★経験不問
入社後は適性を見て配属先を決定するため
特別な資格スキルは不要です。

【必須】
・普通自動車免許（AT限定可)
※営業所間の移動に、使用する場合があります）

■長期でキャリアアップしたい方歓迎
当社は安定した経営で強い経営基盤を整えています。
そんな環境で中小企業経営のようにガツガツと
自分の仕事に誇りを持ち、邁進していきたい方を求めています。

・上昇志向の強い方
・今までのスキルを活かして将来の幹部を目指したい方
・責任者としてのポジションに付く覚悟がある方
※1300名以上の社員の代表として
プライドを持って責任者のポジションを取ろうと
一生懸命に働ける方が向いています。

【歓迎】
・衛生管理資格取得者(入社後取得でもOK)
・運行管理資格取得者(入社後取得でもOK)
・人事未経験者も大歓迎

勤務時間・曜日:

8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間）
※残業代は1分単位で100％支給いたします

休暇・休日:

■週休2日制（土・日）（トヨタカレンダー）
※研修を実施するので土曜日出勤があります
※代休は平日に取得して頂きます
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
※年間休日110日

勤務地:

愛知県豊田市前林町住吉32番地　本社

アクセス:

※将来的には昇給・昇格に伴う全国転勤の可能性があります。

給与:

月給220,100円～245,600円＋ 各種手当(残業代・家族手当・通勤手当など)

【年収例】
▼入社時32歳/扶養1名/通勤距離10キロの場合
・32歳　指導総合職　年収505万円
・33歳　主任総合職　年収592万円
・35歳　基幹職　年収702万円

▼入社時25歳/扶養なし/通勤距離20キロの場合
・25歳　初級総合職　年収455万円
・27歳　中級総合職　年収473万円
・28歳　指導総合職　年収496万円
・30歳　主任総合職　年収586万円
・33歳　基幹職　年収740万円

【 残業手当は1分単位で全額支給！】
頑張っていただいた分は全て給与に反映されますので
モチベーション高くお仕事していただけます。
◆賞与あり（年2回／7月・12月）
◆昇給あり（年1回／4月）

待遇・福利厚生:

【トヨタグループならではの充実の待遇】
◆ 給与・手当
・賞与年2回（7月・12月）
・昇給年1回（4月）
・残業手当（1分単位で支給）
・深夜手当
・休日出勤割増金
・無事故手当
・家族手当（13,000円～/月）
・交通費全額支給（※規定あり）

◆ 各種制度
・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・再雇用制度
・資格取得支援制度（運行管理者）
・有給休暇
・表彰制度・能率評価制度

◆ 勤務環境
・制服・作業着貸与
・マイカー通勤OK
・食費補助（※本社に社員食堂あり）
・社内イベントあり（社員同士の交流も活発）

◆選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）
年間5万円相当のポイントが付与され、
以下のサービスから自由に選べます。
利用可能なジャンル
・健康・介護・育児
・財産形成・自己啓発
・在宅支援・旅行・生活支援 など

◆割引制度
レジャー施設などをお得な割引価格で利用できます！
・日帰り温泉入浴補助券
・温泉宿泊補助券
・海鮮BBQ補助券
・レンタカー補助
など他にも多数ございます！
※時期によって補助券の種類が異なります

その他:

▽選考フロー
ご応募
▼
書類選考（履歴書・職務経歴書）
▼
1次面接（WEB）
▼
合否連絡
▼
最終面接（本社にて対面）
▼お仕事スタート！

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください

雇用形態: 正社員

給与: 220,100円 - 245,600円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間