新築住宅の施工管理(正社員)

仕事内容:

新築建売住宅の設計・施工管理・販売を手掛ける会社です。
一緒に働いてくれる施工管理者を募集します！

主な仕事は、自社施工の現場に関わる方々との工程調整や施工現場の確認になります。
まずは先輩と一緒に業務にあたり、業務の流れを学んでいただきます！
施工管理だけでなく、やりたいことを挑戦できる環境です！

【先輩社員の例】
先輩N
三重・神奈川への事業拡大にあたり、新規業者様の開拓。
新しいエリアでは、その場所で施工できる職人が必要不可欠です。ただ探すのではなく、一人ひとりと面談し、信頼して現場をお任せできる職人を探し、新しいエリアでもしっかりとした品質を確保しています。また、この先輩は施工管理だけではなく、建物の仕様にも目を向け、外観や設備を改良し、少しでもお客様に必要とされるような建物を追及しています。

先輩K
大手飲食チェーン様の店舗、アパート等の施工管理。
弊社では、他業種様の店舗、施設やアパート等、様々な依頼をいただいています。現場ごとに仕様が全く異なるため、豊富な経験が身につき、自身の成長へつなげています。

先輩T
建売用地の仕入れ。
自社で施工する土地を仕入れ、お客様が住む場所を提供するという営業の仕事にも携わり、どのような場所がお客様に必要とされるのかという、施工管理だけでは得られない視点を身に着けています。

先輩O
自ら施工に挑戦。
弊社では、施工管理だけではなく、造成・基礎・大工・クロス・外構等の工事を、職人として社員自ら行う現場も多数あります。職人として関わることで、現場をより深く知ることができるようになります。

【ここがポイント】
✨「ワークライフバランス」の強み✨
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
「お子様の学校行事」や「通院」など、私用の際の中抜け、フレックス出勤、早退が可能です。
別日に振替出勤したり、有給・半休を組み合わせたりと、私生活を大切にしながら働けます。

✨「異業種出身者が多数活躍」という強み✨
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
公務員や自営業・工場作業員・接客業など、全くの異業種から転職してきた社員が活躍しています。各営業所のエリアは離れていますが、未経験者への理解があり、わからないことや疑問に思ったことは随時、設計・営業・積算・事務といった各部署に相談できる風通しの良さとスピード感を持ち合わせています。

✨「自由な環境」の強み✨
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
「会社のため」ではなく、「お客様のため」「自分の成長のため」を大切にしている会社です。施工管理の道を極めることも、新しい事に挑戦することも、会社からは強制されません。その分、日々の仕事には責任が伴いますが、挑戦したいことや困ったことがあれば、先輩社員がサポートしてくれる環境です。社員が成長し、一生困らないスキルを身に着けてステップアップができます。

アピールポイント:

静岡市、富士市、​にて✨業務拡大につき急募✨

「今までの経験を活かしたい。でも施工管理は大変だよな。」
「決められた仕事ではなく、自分から新しいことに挑戦がしたい。」
「生活が辛い。仕事もお金もゆとりをもって、家族も大切に暮らしたい」
そんなあなたへ。

自由な社風の下、正直で誠実な人こそ輝ける会社です！

【当社について】
グループ全体で年間約250棟の自社施工・販売を手掛ける安定企業です。現在の従業員数は160名。静岡・愛知から、三重・九州・神奈川へと事業拡大しています。ピザハットも擁する、ヤマエグループホールディングス（株）のグループ会社として、安定した実績を背景に腰を据えて成長できる環境です。

求める人材:

◆まじめで誠実な方、仕事を大切にできる方

◆現場施工管理経験者の方（有資格者、優遇）

◆ブランクあってもOK！

◆学歴不問（高卒歓迎）

是非当社であなたの能力を発揮してください！

勤務時間・曜日:

8：00～17：30（休憩1.5時間）

月平均残業時間：15時間程度

休暇・休日:

【年間休日110日】
◆週休2日制（土日祝）
GW休暇（5日間　※2026年の場合）
夏季休暇（8日間　※2026年の場合）
年末年始休暇（9日間　※2026～2027年の場合）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休育休休暇（取得実績あり）

勤務地:

転勤なし

アクセス:

車通勤（社用車貸与あり）

給与:

固定残業代あり：月給 ￥280,000は1か月当たりの固定残業代￥57,400（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。

月給28万円～ ＋能力給＋インセンティブ（棟数歩合）
※固定残業代（月35時間分の57,400円）を月給に含む。超過分は追加支給。

年収500万円～800万円（賞与、インセンティブ含む）
※資格、仕事ぶりから昇給あり
※経験、年齢、前職の給料を考慮し決定いたします。

なお、未経験者枠の採用も別途おこなっています（月給25万～）

待遇・福利厚生:

◆賞与　年2回（6月、12月）

◆昇給　年1回

◆社用車貸与、社用携帯貸与、ETCカード​ガソリンカードあり

◆自社物件の割引購入制度

◆資格取得支援制度

◆OJT研修制度

◆社会保険完備

◆健康診断（年/1回）

◆転勤なし

その他:

少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。
まずは面談からでも可能です。

【STEP 1】応募
【STEP 2】面接 　※遠方の場合はWebでも可
【STEP 3】採用

※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

雇用形態: 正社員

給与: 280,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間