ホステルの受付・接客スタッフ

仕事内容

雇用形態：契約社員
職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、受付

✮2026年6月 新オープン✮

✅残業少なめ月平均3時間未満！
✅週休2日制 年間休日117日間！
✅夏季・冬期休暇５日間ずつあり
✅業界未経験歓迎接客経験活かせる
✅試用期間後正社員登用あり！

ホステルの受付・接客だけじゃない。
「また来たい」と思ってもらえる場所を、
一緒につくる仕事です。

GRAND HOSTEL LDKは、
国内外からゲストが訪れる
コミュニティ型ホステル。

宿泊フロント業務をベースに、
店舗オペレーションの最適化、
売上・予約管理、アルバイトスタッフ育成、
サービス改善など、
施設運営全般に携わっていただきます。

＜具体的には…＞
・チェックイン、チェックアウト対応
・予約管理、問い合わせ対応
・施設内清掃、朝食提供管理
・備品発注、在庫管理
・イベントの企画、運営
・施設運営に関する改善提案 など

• LDKだからできること

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決められた接客をこなすだけではなく、
「もっと楽しんでもらうには？」を考え、
自分のアイデアを仕事に活かせる環境です。

例えば…
・ゲストへのおすすめのお店紹介
・ラウンジイベントの企画
・地域や観光情報の紹介
・サービスや運営方法の改善提案 など。

「接客だけで終わらない仕事がしたい」
という方に向いている環境です。

• 実際に働くスタッフが感じる、LDKの魅力

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「異文化に興味があった」
「英語を使える仕事がしたかった」
「接客経験を活かして、もっと成長したかった」

そんな理由で入社したスタッフが活躍しています。

ゲストとの出会いを楽しみながら、
語学力や接客スキルを磨き、
自分のアイデアを施設運営にも活かせる。

「接客＋α」の仕事に挑戦したい方に、
ぴったりの環境です。

求めている人材

【必須】

• 接客・販売などの経験をお持ちの方

（業種不問／アルバイト経験も可）

• 基本的なPC操作ができる方
• 業務上必要な日本語での

コミュニケーションができる方

※館内案内・クレーム対応・緊急時対応・社内連携など、業務上、高い日本語コミュニケーション力が必要です。
※日本語能力試験N1相当の日本語力がある方を想定しています。

【こんな経験がある方は優遇】
✅店長・副店長・リーダーなどのマネジメント経験
✅スタッフの育成・指導、シフト管理などの経験
✅ホテル・ホステル・旅館・ゲストハウスでの勤務経験
✅受付・カウンター業務の経験

【こんな方に向いています】
✨接客・販売の経験を活かして、施設運営に挑戦したい
✨リーダー・店長など、人をまとめた経験がある
✨後輩指導やスタッフ育成の経験がある
✨お客様のニーズをくみ取り、提案する接客が得意
✨将来はチーフ・マネージャーを目指したい

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

＜シフト制/週休2日制＞

• 勤務時間例（実働8時間）

・8時～17時
・11時～20時
・13時～22時
・20時～翌9時

• 休憩時間

日勤休憩1時間
夜勤休憩1時～6時

• 残業月0～10時間

※月平均3時間未満（2025年実績）

休日休暇

• 年間休日117日
• 週休2日制/月9日休み（2月は8日）

※希望休取得可（応相談）

• 夏季休暇（5日）
• 冬期休暇（5日）
• 特別休暇（健康診断等）
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• 有給休暇

勤務地

〒5560003大阪府大阪市浪速区恵美須西3丁目2-7
LDK 大阪新世界（仮）・LDK 大阪心斎橋・の2施設両方に勤務します。

【GRAND HOSTEL LDK 大阪心斎橋】
大阪府大阪市中央区島之内1丁目1429

長堀橋駅 徒歩3分・心斎橋駅 徒歩10分

交通・アクセス

新今宮駅 徒歩3分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 23万2394円 〜 26万9577円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万7606円 〜 2万423円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万円

※一律手当は勤務地手当（大阪：3万円）を指します。

• 通勤手当（上限3万円まで／月）
• 夜勤手当（2000円／回）

賞与：年2回
昇給：年1回

試用・研修期間：12カ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
期間中の雇用形態は『契約社員』とし、契約更新の際に正社員登用とします。

給与例

✅年収400万円／30代（中途採用）
フロント歴5年 月給28万円（手当含む）＋賞与
✅年収370万円／20代（中途採用）
フロント歴3年 月給26万円（手当含む）＋賞与

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• キャリアアップ可能

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まずはフロント業務からスタート。

フロント業務

運営補助・業務改善

シフト管理・新人指導

チーフ

アシスタントマネージャー

マネージャー

と、施設運営やマネジメントにも
挑戦できます。

イベント企画や新施設の立ち上げなど、
「やってみたい」という意欲を
活かして仕事の幅を広げることも
可能です。

実際に、
アルバイトから社員登用された
メンバーも活躍しています。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 交通費実費支給（上限月3万円）
• 制服貸与
• 企業型確定拠出年金（401k）制度

職場環境

• 現在、さまざまな接客経験を持つ

スタッフが活躍しています。

「人と接する仕事が好き」
「接客経験を活かして成長をしたい」
という方であれば、 ホテル業界未経験でも歓迎します。

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

選考プロセス

【応募について】

• 応募フォームに

氏名・メールアドレス・電話番号などを
入力して応募完了！

• 応募後、採用担当より

選考に関するご案内をメールでお送りします。
書類選考にあたり、
履歴書または職務経歴の入力を
お願いする場合がありますので、
応募後のメールをご確認ください。

【選考プロセス】
1）ご応募・書類選考
2）一次面接（WEB面接も可）
3）適性検査
4）役員面接（最終面接）
5）内定・入社

※WEB面接の場合もあり。

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• ぜひ面接でお聞かせください

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・なぜゲストハウスという働き方に興味を持ったのか
・接客で工夫してきたこと
・後輩指導やリーダー経験
・将来挑戦してみたいこと