不登校などで居場所がない子どもたちの居場所運営スタッフ

仕事内容

雇用形態：契約社員
職種：児童相談員、生活相談員/生活支援員、NPO/NGO職員

･.｡＊｡.･おすすめポイント･.｡＊｡.･
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✅無資格スタートOK
✅未経験からはじめられる
✅残業なし ✅土日祝休み
✅年休120日 ✅1対1の支援に携わる

• 仕事概要

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不登校や中退、ひきこもりなどによって
居場所のない子どもたちの
フリースペースを運営していただきます。
個々人の状況に応じた対応が原則であり、
明確なプログラムはないため、
柔軟な対応力が求められます。

子どもたちの学年は、中学生から高校生年代が中心です。
発達障がいなどの特性に応じた対応が求められる場面もあります。

• 仕事詳細

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✅ アウトリーチ
（外に出られない子どもなどに対して訪問し、関係を構築する）

✅ それぞれの子どもの状態やニーズに応じた個別対応
（ゲームをして遊ぶ、話の聞き役になる、勉強のサポートをするなど）

✅ 外出プログラムへの同行。
（体育館での運動プログラム、季節のイベントなど）

✅ 就労ニーズのある利用者へのサポート。
（キャリアカウンセリング、企業見学の同行、面接練習、就労後のフォローなど）

✅ 学校連携のための記録作成。

･.｡＊｡.特定非営利活動法人
アスイク･.｡＊｡.･
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仙台・宮城を中心に、さまざまな
事情から孤立してしまいがちな
子どもや家庭に寄り添う団体です。
「すべての子どもが未来に希望を
持てる社会」を信じて、学習支援
や居場所づくり、不登校・ひき
こもり支援など、子どもたちの
成長のステージに合わせた温かい
セーフティネットを広げています。

あなたの優しさや
経験を、誰かの一歩を支える
力に変えてみませんか。

求めている人材

• 必要な経験・資格など
• 必須要件

・普通自動車運転免許をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word,Excel,PowerPoint）がある方

• 期待する人材イメージ

・児童福祉に関する知識のある方（特に貧困や発達障がい等）
・さまざまな意見を調整できる方
・フットワークが軽く、行政、企業、市民など、さまざまな方とネットワークを築ける方
・さまざまな業務を同時並行で実行できる方
・業務の改善や仕組み化ができる方
・成長意欲の高い方
・セルフケアができる方

• その他

・子どもと関わるお仕事のため、就業時間中の喫煙は就業規則に基づき禁止としておりますのでご了承ください。

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり144時間 〜 176時間

1ヶ月単位の変形労働時間制（月間総労働時間144～176時間）
※基本は9：00～18：00となります。
※できる限り残業はせず、限られた時間内に最大の成果を目指す方針です。
※イベント等がある場合、月1～2回程度の土日出勤があります。

契約更新期間：年度単位

休日休暇

• 年間休日120日

• 週休2日制

（土・日・祝）
※イベント等がある場合、月1～2回程度の土日出勤があります。

• 年末年始休暇

勤務地

〒9830868宮城県仙台市宮城野区鉄砲町中3-14 テラス仙台駅東口2階

交通・アクセス

仙台駅から徒歩10分

給与詳細

基本給：月給 19万円 〜 25万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験、能力を考慮の上、決定します。
※賞与年2回
※残業なし

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

想定年収：2.660.000円～3.500.000円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・通勤交通費（月1万円まで）
・社会保険完備
・外部研修受講補助制度（年3万円まで）
・資格取得祝い金
・従業員向け保育園（空き状況による）
・企業型確定拠出年金制度
・カムバック制度

【正職員登用制度】
入社半年後以降から
正職員（無期雇用）への転換制度が
適用となります。

職場環境

日常的に情報共有や相談する環境を大事にしています。
成長意欲が高く、相互のノウハウ共有なども活発です。
また、子どもや保護者に対して真摯なメンバーばかりです。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
こどもに関わる業務であることから、就業時間中の喫煙は禁止としております。

選考プロセス

• 書類選考
• 一次面接
• 二次面接・現場体験

※入社時期については個別に調整可能です。