原状回復事業の責任者候補(現地調査・退去立会)千

仕事内容:

想定年収は500万〜800万円。経験やスキルを踏まえて決定します。 フレックス勤務・リモート相談が可能で、現場対応日は直行直帰できます。 役員直下で、原状回復事業の立ち上げと運用改善に関われます。 昇給は年4回。成果を役割と報酬に反映します。 年間休日121日、土日祝休みです。 ------------------------ 賃貸物件の退去後対応を中心に、千葉店エリアで現地調査・見積もり・工事管理を進めていただきます。 【主な業務内容】 ・退去物件の室内確認、現地調査 ・退去立会に関する対応 ・修繕箇所や工事範囲の確認、見積もり作成 ・お客様、協力会社との打ち合わせ ・清掃、内装工事の手配と日程調整 ・工事の進捗確認、品質確認、完了チェック ・業務フローの整備 ・チーム体制づくりと運営 入社後は経験のある業務から担当し、段階的に業務範囲を広げていただきます。 現場で見えた課題や改善案を、役員と相談しながら事業の仕組みに反映しやすい環境です。

アピールポイント:

【✨この仕事の魅力】
■ 経験を生かして、新部門の立ち上げに挑戦
決められた業務をこなすだけでなく、案件の進め方やチームの体制から関われます。原状回復事業の責任者を目指したい方にぴったりです。

■ 出社必須ではなく、現場へは直行直帰
見積もり作成や社内連携などは在宅で対応可能です。現地調査・退去立会などがある日は、現場へ直行直帰していただけます。
※現場での対応が必要なため、すべての業務が在宅で完結する仕事ではありません。

■ 成果を役割や報酬に反映
昇給の機会は年4回。入社1年で年収が100万円以上上がった実績もあります。担当案件での成果や部門づくりへの貢献を評価します。

求める人材:

〈必須条件〉
・退去に伴う現地調査の経験がある方
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

〈歓迎する経験〉
・退去立会の経験
・原状回復工事の見積もり作成経験
・原状回復工事の手配や進捗管理の経験
・協力会社や職人との調整経験
・チームのマネジメント経験

勤務時間・曜日:

9:00〜18:00（休憩1時間） 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 月平均残業時間20時間以内 フレックス・リモート勤務相談可。現場対応日は直行直帰となります。

休暇・休日:

・週休2日制(土日祝)
・年間休日121日
・年末年始
・夏季休暇
・GW休暇
・有給休暇

勤務地:

千葉店エリアの現場を中心に対応します。現場へは直行直帰が可能です。

アクセス:

千葉駅から徒歩1分

給与:

年収500～800万円

※経験・スキルに応じて決定致します

・昇給年4回
・業績賞与有
・ガソリン代/交通費全額支給
・自家用車保有の場合手当支給（2万円/月)

待遇・福利厚生:

・直行直帰OK
・服装自由◎
・業績賞与有
・ガソリン代/交通費全額支給
・自家用車保有の場合手当支給（2万円/月)

その他:

充足になり次第、応募終了となります！
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求人票だけでは伝わらないところから
お話しできればと思います！

・どんなキャリアアップができるのか？

・今後のお給料は？

・ライフワークバランスはとれるの？

興味本位でも大丈夫です！
お気軽にご応募いただければと思います！
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【応募後の流れ】
・応募
・面接日希望日の返信
・面接(※オンライン)
・7日以内に合否通知

雇用形態: 正社員

給与: 5,000,000円 - 8,000,000円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間