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送迎職員

Exclusive opportunity

Onsite

送迎職員

株式会社 栄喜

送迎職員

23 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

28 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 栄喜

就業場所

〒252-0243

神奈川県相模原市中央区上溝7丁目3-26

当社施設「デイサービス 三代目ありてい」

職種

職種解説

送迎職員(デイサービス三代目ありてい)

仕事内容

デイサービス利用者の送迎業務

高齢者のご自宅とデイサービス間の送迎、乗降時の介助、見守り

送迎車両の日常点検、清掃などの車両管理

送迎ルートの確認・管理

利用者の安全に配慮した運転と送迎業務

その他、管理者からの指示された業務

〔変更範囲:変更なし〕

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14090-13823161

受付年月日

2026年9月28日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

相模原公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1409-616981-2

事業所名

カブシキガイシャ エイキ

株式会社 栄喜

所在地

〒252-0331

神奈川県相模原市南区大野台5-25-24

ファミネス大野台B103

ホームページ

eiki-corp.com

パート

パート

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

送迎職員(デイサービス三代目ありてい)

仕事内容

デイサービス利用者の送迎業務

高齢者のご自宅とデイサービス間の送迎、乗降時の介助、見守り

送迎車両の日常点検、清掃などの車両管理

送迎ルートの確認・管理

利用者の安全に配慮した運転と送迎業務

その他、管理者からの指示された業務

〔変更範囲:変更なし〕

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

6ヶ月

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

勤務実績・勤務態度等を総合的に判断します。

就業場所

〒252-0243

神奈川県相模原市中央区上溝7丁目3-26

当社施設「デイサービス 三代目ありてい」

最寄り駅

JR相模線 上溝駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

デイサービス送迎運転経験

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,290円〜1,290円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,290円〜1,290円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

交通費支給 当社規定による

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

7時45分〜9時30分

就業時間2

16時15分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

(1)(2)選択可・または両方

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週2日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

毎週

その他

シフトによる

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

98人

就業場所

12人

うち女性

9人

うちパート

8人

設立年

平成25年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

地域密着型デイサービス、リハビリ専門デイサービス

訪問看護、居宅介護支援事業所、認知症対応型グループホーム

会社の特長

人材育成と定着に力を入れ、職員全員が幸せであることで質の高い

サービスを提供できると考えています。利用者様とありのままを受

け入れ、自分らしく安心して過ごして頂けるお手伝いをします。

法人番号

1021001051277

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒252-0243

神奈川県相模原市中央区上溝7丁目3-26

当社「デイサービス 三代目ありてい」

最寄り駅

JR相模線 上溝駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

事業統括本部長

担当者(カタカナ)

シモイ

担当者

下井

電話番号

042-711-7150

FAX

042-711-7127

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※労働条件により有給休暇は法定通り付与

※労働条件により加入保険は法定通り適用

(社会保険適用拡大事業所)

※マイカー通勤の駐車場代は無料

「オンライン自主応募可」

「オンライン自主応募は紹介状不要」

#上溝

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

相模原市内で複数の通所介護事業、訪問看護事業を展開する株式会

社栄喜が運営しています。

人材の育成と定着に力を入れ、職員全員が幸せになることでご利用

者様に質の高いサービスを提供できると考えております。

他業界、他職種からのご応募、副業、定年退職後でもまだまだ働け

る方歓迎します。

今までの経験を活かして、ご利用者様を安心、安全、楽しく送迎お

願いいたします。

※社会保険加入は、週20時間以上勤務者のみ

支店・営業所・工場等

箇所数

8箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

デイサービスありてい、ありていプラス、三代目ありてい

代表的な支店・営業所・工場等2

ありていフィットネス、グループホームありてい

代表的な支店・営業所・工場等3

訪問看護ステーションありてい、居宅介護支援事業所ありてい

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

退職事由、退職前の業務態度能力等考慮の上再雇用します。

待遇については要相談

福利厚生の内容

年末年始休暇4日・特別休暇6日付与

通勤費 上限3万円/月

ユニフォーム貸与

資格取得制度あり

介護・育児休暇制度(両立支援制度)あり

インフルエンザ予防接種料助成

定期健康診断受診補助(年1度、夜勤勤務者年2回)

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

Eラーニングを活用(1講座が5~15分)

隙間時間、空いた時間に受講できます

毎月2~3項目の研修を受講(職種・役職による)

外部研修も受講補助あり

両立支援の内容

両立支援制度あり

「両立支援ひろば」にて公表

面談シートを活用し、復職後についてしっかり話し合っていきます

。

育児休暇取得

男性2名実績あり

女性は100%の実績

介護休暇取得実績あり

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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