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ケアマネジャー

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ケアマネジャー

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ケアマネジャー

1 month ago

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Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

28 September 2026

What they need


  • 給料

    時給

    1,680円〜

  • 給与詳細

    時給1,680円以上

    土日祝日は時給50円アップ!

    その他手当

    • 通勤手当実費支給(上限あり)

    月額100,000円

    • 年末年始手当
  • 職種

    ケアマネジャー

  • 勤務地

    セントケア看護小規模仙台荒井

  • 所在地

    宮城県仙台市若林区荒井東1丁目4-12

  • 勤務地詳細

    地下鉄東西線 荒井駅より徒歩3分

  • 雇用形態

    アルバイト・パート

  • 勤務時間

    シフト制

    7:00〜20:00

    8:30〜17:30、9:00〜18:00など

    勤務時間はご相談下さい。

    週3〜5日 応相談

    〇年次有給休暇は法定通りです。

    〇労働条件により、加入要件を満たす保険に加入します。

  • 仕事内容

    ・心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成

    ・介護保険に関するご相談や各種手続きの代行

    ・その他施設内の介護業務のサポートもお願い致します。

    • サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携

    • 病院や施設だけでは見えない、「暮らし」に寄り添うケアマネ、お客様一人一人に応じたサービスの調整をお願いします。

    • 職種未経験も歓迎!なんと、セントケアにご入社された全ケアマネ職のうち60%以上のスタッフがケアマネ未経験!「未経験だからきちんと研修してくれるところが良くて」「ケアマネのその先のキャリアも考えたい」「結婚・出産のライフイベントも大切にしたい」など、スタッフごとの様々な理由でセントケアを選んでくれました

    • 就業場所の変更範囲:変更なし

    • 仕事内容の変更範囲:変更なし

  • 応募資格

    ・介護支援専門員(ケアマネジャー) 必須

    ・認知症介護実践者研修 あれば尚可

    ・小規模計画作成 あれば尚可

    ・普通自動車運転免許 必須

  • 福利厚生・待遇

    • 待遇昇給あり(年1回)

    社会保険完備

    交通費全額支給

    車通勤可

    研修制度あり

    • 福利厚生・制度制服貸与

    定年年齢69歳

    ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新

    産前産後、育児休暇、育児短時間勤務(子が中学卒業まで)

    介護、看護、慶弔休暇

    妊産婦検診(有給)

    スタッフ紹介制度

    健康診断(入社時含め全額会社負担)

    インフルエンザ予防接種補助制度

    ほっとライン(第3者相談通報窓口)

    社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)

    団体長期障害所得補償

    財形貯蓄制度

    敷地内禁煙

    Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)

  • 休日・休暇

    ・シフト制(週休2日制)※週3〜5日勤務

    ※希望休考慮、勤務日数もご相談ください。

  • 教育体制・研修

    ・採用時研修

    ・虐待防止、事故対策研修

    ・情報管理、業務管理体制研修

    ・全サービス定例研修

    ・サービス別研修

    ・専門研修

    ・マネジメント研修

    ・資格取得支援研修(受講費用会社負担、介護福祉士合格祝金あり)

    など

  • 動喫煙防止のための取組

    屋内禁煙(屋外喫煙スペースあり)

  • 試用期間

    3ヶ月※同条件

  • 応募後の流れ

    1.応募受付(画面下応募ボタンより)

    2.ご連絡(採用担当より応募確認

    のためご連絡させて頂きます)

    3.面談(営業所またはWeb面談にて)

    4.結果通知(面談後、7日以内)

    5.内定・ご入社

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