かに食べ放題店の店長候補

仕事内容:

今がチャンス！SNSで話題沸騰中の大人気店！
「店長になったら休めない」そんな働き方を続けたくない方へ。
月12日休みor月給35万円以上。
働き方を選べる名古屋発・大人気カニ料理専門店「かにざんまい」で、店長候補として次のステージへ！

\ K-FOODS株式会社 とは？ //

2009年に創業、2011年に株式会社化。現在は「かにざんまい」・「こめよし家」等の人気店のほか、デリバリーを含め60を越える店舗を名古屋を中心に展開。**爆発的人気を誇る「かにざんまい」**を全国展開する計画のもと、急拡大企業として成長し続けています。

\ かにざんまい とは？ //

高級食材の代表格である蟹を限界まで低価格で、多くのお客様に提供したいという思いから実現したSNSでも話題沸騰のお店です。現在愛知県に8店舗、三重県に1店舗、東京に3店舗、神奈川に1店舗展開中！

【☞仕事内容は？】

・ホール：お客様のご案内、配膳や片付け、お会計など

・キッチン：食材の管理、調理全般、メニュー開発など

・店長業務：店舗業務全般。シフトの作成や売り上げの管理など

店長候補として意欲やスキルに応じて、少しずつ店長業務を担当していただきます！ゆくゆくは店長として店舗運営や管理業務など、店舗の業務全般をお任せしていきます。

あなたのこれまでの経験を活かし、中心的存在となってスタッフと共にお店を盛り上げてください！

アピールポイント:

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【月12日休み】or【月給35万円以上】

好きなほうを選べる、オイシイ働き方はいかが？

ライフスタイルに合わせた働き方ができる！

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＜あなたに合った働き方を選べます！＞

▶ プライベート重視の方

【月12日休みコース】

・月12日休み

・基本的に3連勤以上なし

・店長昇格後も休日数はそのまま

現場任せにせず、本部が人員体制を管理しているため、「休めない」が起きにくい環境です。

▶ 収入重視の方

【月給35万円スタートコース】

・月6日休み

・入社1ヶ月目から月給35万円

・昇格後は役職手当＋基本給アップ

売上や結果は、きちんと“給与”で評価します。

⭐️店長昇格後はさらに待遇UP

・店長昇格後は役職手当がプラス

・実績・評価に応じて給与がアップ！

「店長候補」として、キャリアアップ前提で働ける環境です。

求める人材:

＼こんな方は是非ご応募ください／

• 飲食業で高収入の仕事を探している
• たくさんの仕事と関わる仕事がしたい
• 将来は自分のお店を持ちたい・独立したい
• 飲食経験があるのでさらにスキルアップしたい
• プライベートの時間も大切にしたい
• 家族との時間も大切にしたい
• 学歴不問
• 年齢不問
• 転職回数不問

勤務時間・曜日:

9:00～24:00 （シフト制）

※月に2回・希望シフトを提出して休日を決定

※各店舗間で協力し月2回まで連休を取得できます

※「半年に1回・3連休を取得できる制度」も導入しています

休暇・休日:

月6〜12休

・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

勤務地:

• 受動喫煙防止対策あり

アクセス:

• 中村日赤駅より徒歩7分

給与:

固定残業代あり：月給 ￥326,500 〜 ￥413,700は1か月当たりの固定残業代￥41,500〜￥48,700（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

【給与・待遇・手当】

• 昇給あり（社長と上長の月例会議で決定）

※入社初年度：3回/年

※2年目以降：昇給のチャンス/毎月

待遇・福利厚生:

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

・交通費支給（規定あり ※下記住宅手当の項目参照）

・引越し費用補助（規定あり）

※入社時点で引越しが必要な場合も支給されます。

・業務手当（勤務区分に応じて毎月支給3万～5万円）

・住宅手当（家賃補助）

└店舗から徒歩・自転車圏内に居住：月3万円

└公共交通機関を利用して通勤（世帯主）：月1万5000円

※バス通勤の場合は交通費支給の対象外となります。

・役職手当

└店長：月5万円

└課長：月12万円

└部長：月22万円

・能力手当

・制服、まかないあり

・社内独立支援制度

・オンデマンド研修、啓発補助金制度（年最大3万円）

・若手会議、懇親会、社員旅行

その他:

【その他】

• 車/バイク通勤可（駐車場完備）
• 制服貸与
• まかない補助あり
• 若手会議
• 懇親会
• 社員旅行

雇用形態: 正社員

給与: 326,500円 - 413,700円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間