医療法人社団紡世会
産科クリニックの助産師
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Saitama, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
28 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:助産師
助産師/賞与3.9ヶ月!年休122日以上日勤のみOK!年末年始休暇有研修制度も整っている職場!
*……*
\働きやすさのポイント/
- 年間休日122日以上
有給も取りやすく、年末年始休暇あり。
プライベートの時間も大切にできます。
- 賞与3.9ヶ月分&手当充実
頑張りはしっかりお給料で還元。
生活を支える手当も揃っています。
/
業務拡大&新分院稼働中につき、
一緒に働く仲間を大募集!
「ここで働いてみたい」
「話だけ聞いてみたい」も大歓迎
\
*……*
\業務内容/
・産後ケア施設業務
・病棟業務
・分娩介助
・産褥ケア
・外来業務
・妊婦健診
・1カ月健診
・母乳外来、育児相談 など
・日勤:助産師5~6名+看護師1名+助手1名
・夜勤:助産師・看護師4名+助手1名
・外来:医師5~6名+看護師・助産師5名
\教育・研修について/
まずは先輩と一緒にスタート!
年間最大4万円の研修費用補助もあり、
スキルアップを応援します。
*……*
\かわぐちレディースクリニックについて/
医療法人紡世会が2020年に開院した産婦人科です。
「家族で分娩に臨める分娩施設」をテーマに、
女性が望む医療とサービスを整えております。
*外来数:1日約130名
*病床数:19床
*電子カルテ導入済み
\新規分院開設/
2026年夏、アトレ浦和に新規オープン!
駅直結の立地で、通勤にも便利
住所:埼玉県さいたま市浦和区高砂1丁目16-12
※受付スタッフ常時1~2名配置予定
※外来患者数:約35名見込み/日
※電子カルテ導入予定
※本院、助産院、分院での
ローテーション勤務もお願いする場合があります。
配属先はご希望を考慮の上決定いたします。
*……*
求めている人材
【必須要件】
・助産師免許
・経験10年以上
・夜勤対応可能な方
・分娩経験数50件以上
・非喫煙(産婦人科のため)
※かわぐちレディースクリニック、マタニティケアホームつむぎ、分院(さいたま市浦和区)の勤務もありうる
\下記に当てはまる方歓迎/
・周産期医療センターや産婦人科などの病院
・診療所やクリニック、助産院 等
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり162時間
(1) 08:30〜17:30(休憩時間60分)
(2) 16:30~10:00(休憩時間90分)
※時間外労働あり
※(1)のみの勤務も可能です!お気軽にご相談ください。
休日休暇
4週8休制
シフト制
- 希望休は通りやすいです!
・年間休日122日以上
・年次有給休暇(法定通り)
・慶弔休暇
・振替休日(休日出勤時)
・産休・育休・介護休業制度
※病棟勤務では祝日も出勤の場合があります。(年間休日日数は同じ)
勤務地
〒3330846埼玉県川口市南前川2-4-20
交通・アクセス
蕨駅よりバス10分
給与詳細
※基本給・一律手当の総額
基本給:月給 26万円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり4万7360円 〜
<上記の詳細>
- 基本給:260,000円~
- 給与に含まれる一律手当:
・土日祝手当: 20,000円(5,000円/回※4回分)
・月額調整手当: 27,360円~(変動あり、勤続年数による 概ね月の分娩件数が60件超えた場合に分娩件数と患者様の評価に応じて支給)
ここに資格手当がついてきます!
土日手当や月額調整手当は最低金額で計算しています。
【各種手当・昇給・賞与】
・土日勤務手当(当院規定による):5,000円/回
・外来手当(1,000/日、1日の外来患者数による※外来担当時のみ付与)
・夜勤手当 (38,000円/日)
・夜間分娩手当 (2,400円/回)
・資格・技能手当
- NCPR Aコース 3,000円/月
- J-CIMELSベーシックコース 2,000円/月
- ALSOプロバイダーコース 5,000円/月
- アドバンス助産師 10,000円/月)
・日本語以外で日常会話ができる方:10,000円
・他国語の解読および書類作成ができる方:10,000円
※その他資格1つにつき100円〜10,000円(規定による)
・住宅手当:5,000円〜30,000円(当院規定による)
・通勤手当(当院規定により支給)
・昇給あり(年1回 前年度実績)
・賞与:年2回/3.9ヶ月分(前年度実績)
※前職の経験・能力を考慮して給与を決定します。
試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
※試用期間は6ヶ月です(院内基準に達した場合期間短縮あり)
試用期間中は雇用条件に変更はありません。
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 社会保険完備(法定通り)
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 働きやすい環境を目指した制度
- 交通費支給
- 職員の育児支援制度(育短等)あり
- 院内託児所(0歳から小学2年生まで)
- 保育料1,000円/日(給食・おやつ代300円含)
- 外部研修費用補助あり(上限40,000円/年)
- 制服貸与
- あなたの生活を支える制度
- インフルエンザ予防接種(割引あり)
- 定期健康診断
- 昼食補助(下記から選択)
- 職員食堂
- チケットレストラン
職場環境
受動喫煙対策:屋内禁煙
選考プロセス
・下の応募画面をクリック!
※ご自身のメールアドレスも備考欄に記入してください
・書類選考
・面接
・内定通知
・入社手続き
※マタニティケアホームつむぎでの勤務もあります。
面接時にご本人の適性を基に配属する予定です。
皆様のご応募お待ちしております
法人名:医療法人社団紡世会
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