介護職

一般財団法人生活保健協会 介護老人保健施設ニューライフ湯河原 求人概要

一般財団法人生活保健協会 介護老人保健施設ニューライフ湯河原：介護職/正社員
賞与4ヶ月実績月収26万5400円～31万7100円可能時間単位の有給取得可能**職員用送迎あり【足柄下郡湯河原町、湯河原駅、老健、介護職、正職員】**

職種
介護職

所在地
〒259-0312 神奈川県足柄下郡湯河原町吉浜1906

給与
月収26万5400円（月給22万0400円＋夜勤手当4万円＋精勤手当5000円）※夜勤4回
月収31万7100円（月給26万2100円＋夜勤手当5万円＋精勤手当5000円）※夜勤5回
上記は夜勤4～5回（1回1万円）、精勤手当（月5000円）支給の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。

月給22万0400円～26万2100円＋夜勤手当4万円～5万円（1回1万円×4～5回）
※月給には、介護手当6000円、調整手当1万4200円～1万6600円、処遇改善手当：2万7000円～3万6000円、資格手当3000円～5000円を含む
※経験・能力により異なる

求人詳細

賞与4ヶ月実績月収26万5400円～31万7100円可能時間単位の有給取得可能**職員用送迎あり【足柄下郡湯河原町、湯河原駅、老健、介護職、正職員】**

賞与は4ヶ月分実績有給は時間単位で取得できますのでプライベートとの調整に便利です湯河原駅からの職員送迎もあり、マイカー通勤が難しい方も安心＜育休復帰率100％・長く続けている職員も多く定着率が高い事業所＞

職種
介護職

仕事内容・PR
介護老人保健施設ニューライフ湯河原「介護スタッフ」の募集

＜ 業務内容 ＞
定員100名の介護老人保健施設で回復期から慢性期に移行した脳血管性疾患、骨折、糖尿病、認知症の方も含めた要介護の方へ介護業務です。

• 食事、入浴、トイレ介助
• レクリエーションなど

＜ おすすめPOINT ＞

• 基本的に残業はなく定時であがれて、休暇も取得しやすいです
• 新卒から10～20年と長く務める方が多いです
• 人間関係が非常に良く、ギクシャク感が全くなし
• 海も近く自然豊か、福利厚生が充実しています
• 子育てに対して理解がある環境です（育休復帰率100％）

＜ 職場環境について ＞
JR東海道本線「湯河原駅」より車で10分。また、湯河原駅発の職員送迎もあります。
（決まった時間の送迎だけではなく、勤務時間や状況に応じて臨機応変に送迎）
1992年（平成4年）に開設した、湯河原町・真鶴町では唯一の介護老人保健施設。
外観は湯河原名産のみかん色で、木の向こうに青い海が見える眺めも印象的です。
在宅強化型施設として運営し、毎月12～13名程の入退所があります。
医療処置はほとんどなく、リハビリテーションを強化している施設です。

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態
正社員

契約期間
雇用期間の定めなし

給与

月収26万5400円（月給22万0400円＋夜勤手当4万円＋精勤手当5000円）※夜勤4回
月収31万7100円（月給26万2100円＋夜勤手当5万円＋精勤手当5000円）※夜勤5回
上記は夜勤4～5回（1回1万円）、精勤手当（月5000円）支給の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。

月給22万0400円～26万2100円＋夜勤手当4万円～5万円（1回1万円×4～5回）
※月給には、介護手当6000円、調整手当1万4200円～1万6600円、処遇改善手当：2万7000円～3万6000円、資格手当3000円～5000円を含む
※経験・能力により異なる

勤務時間

8:00～17:00（休憩75分）
16:00～翌9:00（休憩75分）

※時間外ほぼなし
※月に数回9:00～19:00(休憩135分)の勤務がある場合がございます。
※夜勤回数は通常4回程度ですが、ご希望がある場合はご相談ください。

※22時以降は18歳以上（例外事由2号、法令による）

福利厚生

昇給あり（規定による）
賞与年2回（4ヶ月分前年度実績※業績・個人成績により異なる）
託児所（対象:4ヶ月～4歳、利用可能時間:8:00～18:30、費用:月額7000円 ※詳細は面接時に説明します）
単身用・世帯用社宅あり（2万円～3万円/月※水光熱費含む）
精勤手当（5000円/月※規定による）
住宅手当（持ち家4000円、賃貸5000円/月）
扶養手当（配偶者1万6000円、子4000円/月）
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
退職金制度（勤続年数3年以上※個人負担なし！）
社会保険完備
通勤手当（実費支給、上限なし※規定あり）
試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

休日・休暇

年間休日112日
週休2日（シフト制）
年末年始休暇（5日間、12/30-1/3）
夏季休暇（3日間）
有給休暇（法定通り※時間単位での取得可能）

必要資格

初任者研修以上

受動喫煙対策

敷地内禁煙

• ニューライフ湯河原について

【ニューライフ湯河原について】
1992年（平成4年）に開設した、湯河原町・真鶴町では唯一の介護老人保健施設です。
定員100名の介護老人保健施設で回復期から慢性期に移行した
脳血管性疾患、骨折、糖尿病、認知症の方も含めた要介護の方が多い施設です。

在宅強化型施設として運営しており、毎月12～13名程の入退所があります。
医療処置はほとんどなく、リハビリテーションを強化している施設です。

【一般財団法人生活保健協会の特徴】
・残業ほぼなし！
・減給や賞与カットのリスクが少ない！
・給与、福利厚生が充実
・仕事のプレッシャーが少なく、ゆったり働ける！

勤務先情報

施設名
一般財団法人生活保健協会 介護老人保健施設ニューライフ湯河原

所在地
〒259-0312 神奈川県足柄下郡湯河原町吉浜1906

最寄駅

JR東海道本線「湯河原駅」より車で10分

当社HP

http://newlife-web.ne.jp/