社会福祉法人勤医協福祉会
計画作成者(ケアマネジャー)
23 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
28 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:ケアマネージャー
ケアマネ復帰も大歓迎✨
「資格はあるけど、現場を離れていた」
「もう一度ケアマネとして働きたい」
「利用者様ともっと関われる仕事がしたい」
そんな方にピッタリのお仕事です!
\ ここがPOINT /
- ブランクがある方も歓迎
- 研修制度が充実
- キャリアアップ費用を会社がサポート
- 相談しやすく協力し合える職場
「久しぶりだから不安…」
という方も、
周りのスタッフがしっかりサポートします。
【 お仕事内容 】
介護現場にも入りながら、
ケアマネジャー業務を担当します。
✅ケアプランの作成
✅利用者様・ご家族との相談支援
✅認定調査
✅利用者様宅への訪問(社用車/AT車使用)
✅介護現場でのサポート
実際に利用者様と関わることで、
書類だけでは分からない
小さな変化にも気づき、
その方に合った支援に
つなげられるのが魅力です。
\ "生活を支える" ケアマネへ /
看護小規模多機能では、
「できることは続けてもらう」
「その人らしい暮らしを支える」
ことを大切にしています。
利用者様一人ひとりと深く関われるからこそ、
大きなやりがいを感じられる仕事です。
\ 研修・キャリアアップも応援 /
充実した研修制度があるため、
ブランクがある方も安心してスタートできます。
資格取得やスキルアップに必要な
研修費用は会社がサポート。
これから成長したい方も応援します
˗ˏˋ 紬で働く魅力 ˎˊ˗
✅利用者様と継続して関われる
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
日々の様子を知っているからこそ、
小さな変化にも気づきやすく、
その方に合った支援を考えられます。
✅医療・介護で連携できる
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
訪問看護も一体的に行っているため、
多職種と相談しながら支援を進められます。
ケアプランを作るだけではなく、
実際の暮らしを知ったうえで
一人ひとりに寄り添える。
それが【紬】で働く魅力です。
求めている人材
【必須】
✅介護支援専門員(ケアマネジャー)
✅普通自動車運転免許(AT限定可)
✅PC基本操作ができる方(Word・Excel)
法人内に様々な形態の
施設があるので、
自身のスキルアップやライフスタイルの
変化に柔軟に対応可能!
\\こんな方も歓迎!!//
*介護職としての経験がある
*介護職に興味がある
*夜勤専従での経験がある
*正社員で働きたい
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり172時間
✅8:30~17:30
*残業:月平均2時間
休日休暇
<週休二日制(4週8休のシフト制)>
<年間休日117日>
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇(5日)
・有給休暇(入社半年後に11日付与)
・育児休業、介護休業 取得実績あり
勤務地
〒0010032北海道札幌市北区北32条西8丁目11 勤医協北在宅総合センター
交通・アクセス
【車通勤可】地下鉄「北34条駅」徒歩10分
給与詳細
※基本給・一律手当の総額
基本給:月給 20万2600円 〜 22万5000円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり5000円 〜 2万8000円
※基本給は介護経験年数により評価あり
【一律手当】
年齢加算手当:1000〜1万5000円
実務手当:3000〜3000円
資格手当:1000〜1万円
【その他手当】
・寒冷地手当(規定あり)
・住宅手当:8000~2万円
・扶養手当:7000円/人
*昇給あり(1月あたり500~5500円/前年度実績)
*賞与あり(年2回:計2.37ヶ月分/前年度実績)
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
賞与及び寒冷地手当は、試用期間終了後から支給対象
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 昇給(1ヶ月あたり500~5500円/前年度実績)
- 賞与:年2回(2.37ヶ月分/前年度実績)
- 交通費規定支給(2km以上から支給)
- マイカー通勤可(有料駐車場:自己負担5000円/月)
- 退職金制度あり(勤続1年以上)
- キャリア面談
- 独自の共済制度あり(指定医療機関受診時の医療費給付、他給付、ニセコに保養所あり)
- 資格取得支援あり
職場環境
介護観の違いからぶつかることも
ありますが、それでもしっかり
話し合える環境だから長く働けるんです!
大きな法人ならではの教育体制で
ブランクがあっても安心です!
選考プロセス
応募から3日以内に
各施設担当者からご連絡致しますので
面接希望日程をご返信ください。
その後、改めてご連絡いたします。
面接は1回を予定しています。
*面接時に履歴書をご持参ください。
なお、面接は施設の管理者が行います。
また、働くイメージが湧きやすいよう
職場見学もしていただくので
1時間ほどかかります。
面接後は1週間以内に
合否を電話でご連絡いたします。
採用後は健康診断を行い、
結果が出てから入職になります。
※オンライン面接をご希望の方は
事前にメールにて履歴書をお送りください。
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