相談支援専門員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 すぎの芽会

就業場所

〒320-0061

栃木県宇都宮市宝木町１丁目４０－７

サポートセンターとみや生活支援センター

職種

相談支援専門員（宝木町）

仕事内容

• 指定特定・指定一般・障害児相談支援事業所での業務になります

・障害のある利用者・保護者・関係機関等からの相談やサービス等

利用計画作成が主な業務となります。

【業務の変更範囲：当法人の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

09010-28043261

受付年月日

2026年9月28日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

宇都宮公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0901-104068-8

事業所名

シヤカイフクシホウジン スギノメカイ

社会福祉法人 すぎの芽会

所在地

〒321-3221

栃木県宇都宮市板戸町３６５０番地

ホームページ

https://suginomekai.or.jp/

正社員

フル

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

相談支援専門員（宝木町）

仕事内容

• 指定特定・指定一般・障害児相談支援事業所での業務になります

・障害のある利用者・保護者・関係機関等からの相談やサービス等

利用計画作成が主な業務となります。

【業務の変更範囲：当法人の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒320-0061

栃木県宇都宮市宝木町１丁目４０－７

サポートセンターとみや生活支援センター

最寄り駅

宇都宮駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

25分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

稀に、宇都宮市内にある事業所間

で異動になる場合があります。

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜61歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６２歳定年のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

福祉施設関係でのご経験。

必要なＰＣスキル

ワード、エクセルでの文書作成など

必要な免許・資格

免許・資格名

その他の福祉・介護関係資格

必須

相談支援専門員の研修修了者（必須）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

217,900円〜250,300円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

184,900円〜217,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 15,000円〜15,000円

調整手当 18,000円〜18,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※当法人規定により支給します。

住宅手当（～２０，０００円／月）、扶養手当、処遇

改善手当（９，５００円／月～）等があります（要件あ

り）。また、処遇改善手当は年３回に分けて支給してい

ます。

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

24,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0.75％〜1.19％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.45ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

月平均労働時間１７０ｈ

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

利用者様の処遇上や緊急等が生じた場合において、年６回を限度と

して、１カ月８０時間、１年７２０時間まで延長可

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフトによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 62歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 67歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

147人

就業場所

3人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

平成2年

労働組合

なし

事業内容

障害福祉サービス（障害者支援施設・生活介護・就労継続支援Ｂ型

・共同生活援助・短期入所・相談支援事業）、介護保険（地域密着

型特別養護老人ホーム・短期入所・通所介護・居宅介護支援）

会社の特長

弊法人では、利用者様に寄添う心を念頭に「笑顔と心と基本動作」

を行動指針としています。職員は学卒者から幅広く、未経験者も多

数在職し活躍しています。皆でより良い環境を心掛けています。

法人番号

2060005000764

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒321-3221

栃木県宇都宮市板戸町３６５０番地

最寄り駅

ＪＲ宝積寺駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

法人事務局 事務局長

担当者（カタカナ）

ナカザワ カズオ

担当者

中澤 和男

電話番号

028-667-8091

ＦＡＸ

028-667-8092

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊ご経験者の方、優遇いたします。

＊新規採用された方には、先輩スタッフが丁寧にサポートいたしま

す。また、すぎの芽会では、お互いに尊重し合える明るい職場造り

を目指しています。皆様からの応募を心よりお待ちしております！

＊随時、見学やご質問等受付けておりますので、お気軽にご連絡く

ださい。 【事前見学可】

＊連絡可能時間帯：平日９：３０～１７：３０

※書類選考のため応募書類をご送付下さい。選考後、採否や面接等

の連絡を致します。

※業務上車の使用：あり（社有車）

※マイカー通勤時の駐車場は無料。

※オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です。

• 求人管理情報参照

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

すぎの芽会は昭和２７年に初代理事長ご夫妻が自宅を開放し、障害

者の作業所「すぎの芽教室」を開設した事が起源になります。初代

理事長をはじめ先人たちの想い、また、いま在る利用者様・保護者

の想いや、共に働く職員の情熱等を含め、これら沢山の想いを大切

にした事業運営を目指し取り組んでいます。

また、働く事へのモチベーションアップや職員それぞれの成長を考

え、「有給休暇取得の推進」、「研修員会の設置」、「キャリアパ

スの見直し」等も行っています。これらの取組みにより、介護分野

において、とちぎ介護人材育成認証制度（三ツ星）を取得出来まし

た。経験に関わらず新しい環境は不安や緊張があると思いますが、

分からない事があってもすぐに解決出来る和やかな環境です。人と

人とのお仕事なので悩む事もありますが、それ以上にやりがいもあ

ります。皆さんの好きな事や得意な事によって、楽しみや喜びを感

じて貰える事がきっとあるお仕事だと思います。

支店・営業所・工場等

箇所数

8箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

すぎの芽学園

代表的な支店・営業所・工場等２

サポートセンターとみや

代表的な支店・営業所・工場等３

特別養護老人ホームなつぼ

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・ソウェルクラブ（福祉職員向け福利厚生）に加入しています。

※お祝い品の贈呈、チケット割引購入等があります。

・インフルエンザ予防接種の費用補助があります。

・年２日の特別休暇も取得できます。

・令和８年度より「永年勤続表彰」を創設しています。

研修制度

研修制度の内容

新採用職員研修、新人研修、内外部研修、法人研修等

実施しています。

両立支援の内容

・「いい仕事、いい家庭、つぎつぎとちぎ宣言」や「とちぎ女性活

躍応援団」等に登録しています。

・令和７年度育児休業休暇取得率、対象者１００％。

・希望者には育休後の短時間勤務対応を行っております。

・育児休業休暇は女性だけでなく、男性にも推進・応援しています

。

・時間単位の有給休暇も取得できます。

・他にも、介護休暇等の対応もしております。

事業所に関する特記事項

参考・・・令和７年度年次有給休暇平均取得日数１２

日

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。