営業職

ハローワーク事業所名

株式会社 シモセン

就業場所

〒750-0017

山口県下関市細江新町３番５６号

職種

営業職（既存取引先の受注・納品／未経験可）

仕事内容

• 年間休日１２５日

• 賞与年３回支給（２０２５年度実績）／年１回昇給あり

• ルート営業／ノルマなし

• 海洋資材の販売（船舶・造船・水産資材）

造船所やフェリー会社など、既存のお客様に海洋資材を

販売・納品します。

船舶で使用するほぼすべてのモノを取り扱っています。

・工具、ワイヤーロープ、ネジや整備部品、船舶員の日用品など

【業務内容の変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

35020-10877661

受付年月日

2026年9月28日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

下関公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

産業機械器具卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3502-000985-2

事業所名

カブシキガイシャ シモセン

株式会社 シモセン

所在地

〒750-0017

山口県下関市細江新町３番５６号

ホームページ

http://www.shimosen.co.jp

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

営業職（既存取引先の受注・納品／未経験可）

仕事内容

• 年間休日１２５日

• 賞与年３回支給（２０２５年度実績）／年１回昇給あり

• ルート営業／ノルマなし

• 海洋資材の販売（船舶・造船・水産資材）

造船所やフェリー会社など、既存のお客様に海洋資材を

販売・納品します。

船舶で使用するほぼすべてのモノを取り扱っています。

・工具、ワイヤーロープ、ネジや整備部品、船舶員の日用品など

【業務内容の変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒750-0017

山口県下関市細江新町３番５６号

最寄り駅

下関駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

180,000円〜229,300円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

160,000円〜209,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）

営業手当 20,000円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊家族手当

満２２歳未満の子 ７，０００円／１人

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

25,900円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,800円〜4,200円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

※その他の休日：１２月３１日～１月３日

ただし、年次有給休暇の計画的付与あり（５日）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

71人

就業場所

51人

うち女性

8人

うちパート

1人

設立年

昭和8年

資本金

4,800万円

労働組合

なし

事業内容

船用品卸売業

会社の特長

船舶・造船・水産資材といった海洋資材の販売と水上における人命

救助のための船舶救命具の整備を行っている会社です。２０代から

４０代の社員が多く活気ある会社です。

法人番号

1250001005591

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒750-0017

山口県下関市細江新町３番５６号

最寄り駅

下関駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒750-0017

山口県下関市細江新町３番５６号

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

書類選考後、面接前に適性検査（ＷＥＢ受検）を受けていただきま

す。

担当者

課係名、役職名

企画室 ※求人掲載の営業はお断り

担当者（カタカナ）

イノウエ

担当者

井上

電話番号

083-231-2121

ＦＡＸ

083-231-2128

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【特記事項】

・通勤手当は会社規定によります。

・制服支給します。

・休日について

年次有給休暇の計画的付与（５日）は下記の日程です。

８月１４日～１６日、１２月３０日、１月４日

・休日出勤について

土日祝でも繁忙期は出勤していただく場合があります。

その場合、代休や振替休日を取得していただきます。

【モデル年収】

２５歳 ３５０万円～（家族手当＋残業＋賞与）

３０歳 ３７０万円～（家族手当＋残業＋賞与）

３５歳 ４１０万円～（家族手当＋残業＋賞与）

【面接について】

一次は担当者による面談、二次は役員による面談となります。

仕事内容などをＳＮＳにて発信しています。

ご応募の際にご覧ください。

Ｘ：ｓｈｉｍｏｓｅｎ１９０２

インスタグラム：ｓｈｉｍｏｓｅｎ１９０２

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

シモセンの魅力

・創業１９０２年

１２３年の歴史と伝統、積み重ねたノウハウがあります

・創業以来、黒字経営を継続、健全な財務内容を維持しています

・決算賞与支給あり（※注）、年３回の賞与支給実績があります

（※将来の支給まで確定したものではありません）

・パーパス経営を実践しています

シモセンパーパス「新たな分野を切り拓き、徹底的に寄りそう」

・造船所には船の建造段階で必要な商材、

海運・フェリー会社には、航行中に必要な商材をそれぞれ納入

するなど、船の建造に至るまでの諸業務から運航後の

メンテナンス、船がその生涯を終えるときまで、資材の納入や

ご提案を行っています

＊応募前職場見学もできますので

一度「シモセンの現場力」を実感してください！！

支店・営業所・工場等

箇所数

9箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

下関本社営業所

代表的な支店・営業所・工場等２

船舶救命設備下関サービスステーション

代表的な支店・営業所・工場等３

下関漁港営業所

年商

令和4年

34億9,800万円

令和5年

35億7,100万円

令和6年

40億2,200万円

主要取引先

主要取引先１

三菱造船株式会社

主要取引先２

株式会社日立ビルシステム

主要取引先３

旭洋造船株式会社

関連会社

関連会社１

有限会社アイティ企画

関連会社２

株式会社サンコー

関連会社３

三好商事株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 福利厚生の内容

・資格取得費用のサポートあり

• 特定の資格に関して講習費や教材費、受験費など会社補助が受け

られます

・資格手当あり

• 特定の資格に対して資格手当が支給されます

・メンター制度あり

• 配属部署の上司とは別に、年齢や社歴の近い先輩社員が仕事に関

する不安や悩みの解消、業務の指導・育成をマンツーマンでサポー

トします

・制服あり（夏用、冬用、防寒着、安全靴など）

・休憩室、更衣室あり

・インフルエンザワクチン接種費用負担あり

・定年後再雇用制度あり

・男女育休・産休制度あり

研修制度

研修制度の内容

・新人研修：３か月の試用期間中にシモセンの業務全

体を把握します

・営業研修：社内外で新商品や業界動向など定期的に

研修を行っています

両立支援の内容

令和７（２０２５）年４月１日から施行された育児・介護休業法改

正に伴い、就業規則や育児・介護休業規程の見直しを行っています

。

弊社は、育児や介護などの家庭の都合や病気などの事情を抱えてい

る社員に対する勤務時間の調整や休暇の付与等の支援に取り組みし

ています。

一例を挙げますと、今年４月以降で複数名の社員が産休取得やテレ

ワーク勤務をしています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。