くじら保育園上新庄園　遅番短時間パート保育士

仕事内容

乳児の保育補助
・自由遊び
・検温や汗拭き、着替えの手伝い
・トイレの手伝い、オムツ替え、手洗いの手伝い
・保護者の方からの連絡事項の確認
・清掃業務 など

【上新庄園について】
2014年開園のくじら保育園 上新庄園は、阪急上新庄駅から徒歩10分に位置にある小規模園です。
開園して10年となり、地域の方々にも認知され、地域に根差しています。

家庭的な雰囲気を大切にし、子ども一人ひとりと丁寧に関わり、
子どもたちに寄り添いながら保育をしています。
先生たちもベテランから若手までそろっていて、保育の内容はもちろんですが、
日々の出来事などワイワイ楽しく情報交換しているので、
わからないことがあればいつでも気軽に相談できるアットホームな雰囲気の園です。

【職員構成】
園長1名
保育士7名
調理員2名

【1日の流れ例】
7:30 順次登園 自由遊び
9:20 おやつ
10:00 朝の会 主活動（外遊び・製作など）
11:15 給食
12:30 お昼寝
＜交代で休憩＆昼食＞
15:15 おやつ
16:00 ＜出勤＞順次降園 自由遊び（絵本・歌など）
18:30 延長保育開始
19:30 ＜退勤＞全員降園

業務内容 変更の範囲：変更なし

応募資格

・保育士資格をお持ちの方

雇用形態

アルバイト・パート

勤務地

くじら保育園 上新庄園
大阪市東淀川区豊新4丁目2-6 プレジェーネ豊新1階

アクセス

阪急京都本線 上新庄駅から徒歩で13分

勤務時間

16時～19時30分 のうち実働3.5時間以内（休憩：なし）
(月)～(土) のうち週5日勤務

・最長19時30分までのご勤務ですが、現在は18時30分ごろまでのことが多いです。
（※園児の降園状況による）
・土曜日の勤務は月に1,2回程度です！

給与

時給 1,650円 ～ 1,700円

待遇

・各種社会保険完備：
労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険
※勤務時間に応じて適用
・交通費全額支給 ※定期代（3万円/月まで）を上限とする
・職員食あり（1食250円）
・グループホテル・レストラン・ゴルフ場の社員特別優待制度あり
・社員紹介制度あり
・園内全面禁煙

・契約更新の有無：無（最初の契約から勤続5年を超えた場合、
労働者本人が希望すれば次回の契約から期間の定めない無期雇用に変更する。）

・試用期間 3ヶ月（期間中の待遇変更なし）

休日・休暇

・日祝、シフトによる休日
・週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇：法定通り
・育児休暇（産休・育休取得/復帰実績あり）
・介護休暇
・その他

給与詳細

基本時給：1,500円
処遇改善手当：時給＋150円

夜間手当：18:00～は 時給＋50円

下記別途支給
・残業手当
・交通費 ※定期代（3万円/月まで）を上限とする

固定残業代なし
試用期間 3ヶ月（期間中の待遇変更なし）

応募方法

ここまで読んでいただき、ありがとうございます！
少しでも興味のある方は、
以下の方法でお気軽にご連絡ください。

【STEP.1】『応募する』ボタンより応募

【STEP.2】担当者より平日2営業日以内にご連絡させて頂き、面接日時等の打合せをいたします。

【STEP.3】面接

【STEP.4】入社決定（最短で1週間後からご入社可能です）
・面接日・入社日は相談に応じます
・ハローワークでお仕事お探しの方も対象

皆様とお会いできることを楽しみにしております！

連絡先TEL

078-325-3021
※平日9時～17時受付

ご応募について

・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容はこども家庭庁に掲載の条文（令和6年法律第69号）をご参照ください。