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正看護師

Exclusive opportunity

Onsite

正看護師

株式会社 リハピス

正看護師

23 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

28 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 リハピス

就業場所

〒752-0916

山口県下関市王司神田1-8-14

「訪問看護リハビリステーション ラポル」

職種

正看護師(訪問看護・日勤)/ラポル

仕事内容

  • 訪問看護業務(下関市内・社用車(軽四自動車)使用AT車)

*体調管理(バイタルチェック等)

*日誌記載 ほか 就業場所:訪問看護リハビリステーション ラポル

*業務内容の変更範囲:現状は変更の予定なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

35020-10882161

受付年月日

2026年9月28日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

下関公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3502-615363-4

事業所名

カブシキガイシャ リハピス

株式会社 リハピス

所在地

〒752-0916

山口県下関市王司上町5丁目3-45

ホームページ

http://www.rehapis.com/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

正看護師(訪問看護・日勤)/ラポル

仕事内容

  • 訪問看護業務(下関市内・社用車(軽四自動車)使用AT車)

*体調管理(バイタルチェック等)

*日誌記載 ほか

※就業場所:訪問看護リハビリステーション ラポル

*業務内容の変更範囲:現状は変更の予定なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒752-0916

山口県下関市王司神田1-8-14

「訪問看護リハビリステーション ラポル」

最寄り駅

長府駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢60歳のため

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

258,000円〜258,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,000円〜180,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 30,000円〜30,000円

オンコール手当 10,000円〜10,000円

固定残業代(c)

あり

38,000円〜38,000円

固定残業代に関する特記事項

*固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず23時間分の時間

外手当として支給。超える分については追加支給。

その他の手当等付記事項(d)

経験・能力等を考慮し、リーダー等の役職をお願いする

場合があります。役職に応じて、月額0円~30000

円の役職手当を支給します。

月平均労働日数

21.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

111日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

盆 8/13~8/15

年末年始 12/31~1/3

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

みらこ保育園(0~2歳児)自己負担額:20,900円/月

会社の情報

従業員数

企業全体

55人

就業場所

4人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

平成26年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

「今を生きる」高齢者に上質なサービスと根拠のある医学に基づい

たトレーニングを提供する介護事業所です。

会社の特長

リハビリの専門家、理学療法士が社長を務めています。リハビリで

地域にハピネスとスマイルを提供することをモットーとしています

。

法人番号

9250001015559

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒752-0916

山口県下関市王司上町2-5-9

最寄り駅

長府駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

看護師資格のコピー

応募書類の送付方法

郵送,求職者マイページ

郵送の送付場所

752-0916

山口県下関市王司上町5-3-45 (株)リハピス 宛

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

職歴のない方は職務経歴書は不要です

担当者

課係名、役職名

担当

担当者(カタカナ)

ヤマネ

担当者

山根

電話番号

000-0000-0000

FAX

083-242-4648

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※年度末(3月)に、処遇改善加算の実績・配分に応じて、一時金

(

賞与扱い)を支給する場合があります。

支給額は年度・勤務実績等により異なり、前回令和8年3月の実

績

は50,000円~300,000円程度です。

※昇給は会社の業績・本人の能力等による。

※子供の病気等、急なお休みにも応じます。

※事前の見学も可能です。関心のある方はご連絡ください。

  • ホームページもご覧ください。『株式会社リハピス』で検索

*応募書類は採用選考の検討や面接日時等の連絡のみ使用します。

  • 働き方改革関連認定企業【やまぐち健康経営認定企業】

【小月・吉田付近】

※オンライン自主応募の場合紹介状はありません。

求職者マイページから直接応募してください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

年度末(3月)に、処遇改善加算の実績・配分に応じて、一時金(

賞与扱い)を支給する場合があります。

支給額は年度・勤務実績等により異なり、前回令和8年3月の実績

は50,000円~300,000円程度です。

「RAPORUラポル」とは

人との関わりのなかで最も大事なこと、それは信頼関係の形成(ラ

ポール)です。

心が通い合い、どんなことでも打ち明けられる関係を「RAPOR

Uラポル」は目指しています。

「RAPORUラポル」の特徴

リハビリの国家資格を持つ理学療法士・看護師が在籍する「リハ

ビリ+看護」に特化した訪問看護ステーションです。

病気や障害を持った人が住み慣れた地域やご家庭で、その人らしく

生活を送れるよう、理学療法士・看護師が生活の場へ訪問し、リハ

ビリテーション・看護ケアを提供し、自立への援助を促し、在宅生

活を支援するサービスを提供しております。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

可能です

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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