保育教諭【みきの保育園】

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 三徳会

就業場所

〒034-0092

青森県十和田市西一番町５－５１

職種

保育教諭【みきの保育園】

仕事内容

かわいい赤ちゃんのお世話。元気な子どもたちの遊び仲間。がん

ばるお母さん達の応援団。ご家庭の幸せを支えるお仕事です。

保育・教育の内容は、優しくお世話をする、笑顔で遊んであげる

、お掃除をして保育環境をきれいに整える、保護者の一日をねぎら

い子どもたちの一日を報告する、保育の計画を作る、記録を書く、

保育・教育について学び業務に生かしていただきます。

初任者は複数担任で、先輩先生の下でゆっくり学びます。研修を

受けて徐々に知識・技能を身につけていただきます。

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

02081-02500261

受付年月日

2026年9月28日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

三沢公共職業安定所 十和田出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0208-001798-0

事業所名

シャカイフクシホウジン サントクカイ

社会福祉法人 三徳会

所在地

〒034-0092

青森県十和田市西一番町５－５１

ホームページ

http://www.santokukai.or.jp

正社員以外

フル

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

保育教諭【みきの保育園】

仕事内容

かわいい赤ちゃんのお世話。元気な子どもたちの遊び仲間。がん

ばるお母さん達の応援団。ご家庭の幸せを支えるお仕事です。

保育・教育の内容は、優しくお世話をする、笑顔で遊んであげる

、お掃除をして保育環境をきれいに整える、保護者の一日をねぎら

い子どもたちの一日を報告する、保育の計画を作る、記録を書く、

保育・教育について学び業務に生かしていただきます。

初任者は複数担任で、先輩先生の下でゆっくり学びます。研修を

受けて徐々に知識・技能を身につけていただきます。

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

臨時保育教諭

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

臨時職員から正職員１名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

2026年10月1日〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

経営状況、能力・適性により判断する。（年度毎更新）

契約の更新回数は、３回を上限とする。

就業場所

〒034-0092

青森県十和田市西一番町５－５１

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

みきの保育園、だいじ（児童発達

支援事業所）

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

保育又は教育又は療育の経験

必要なＰＣスキル

ワード、エクセルができると尚可

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

215,000円〜282,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜252,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善２手当 5,000円〜30,000円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

日給

10,000円〜12,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

2,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.60ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

又は

7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

時間についての希望などはご相談ください。

午前７時から、又は夕方６時以降の勤務ができる方、優遇します。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

112日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

１２／２９～１／３。相談による。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

85人

就業場所

27人

うち女性

26人

うちパート

5人

設立年

昭和49年

労働組合

なし

事業内容

乳幼児の保育・教育 放課後児童健全育成事業

子育て支援拠点事業 障害児通所支援事業

会社の特長

恵まれた環境の下で、一人一人を大切に保育をするように努めてい

る。職員一丸となって心をこめてお子さんをお育てしています。

法人番号

2420005005702

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒034-0092

青森県十和田市西一番町５－５１

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時にご持参可

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

事務長

担当者（カタカナ）

フクシカツコ

担当者

福士勝子

電話番号

0176-22-0141

ＦＡＸ

0176-27-0104

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

一人ひとりを大切に、優しく心を込めてお育てする仲間を募集しま

す。

子育て支援拠点事業、放課後児童健全育成事業（仲よし会）、障

害児通所支援事業を実施しています。

それらの事業に興味がある場合もご相談ください。

給食はほぼ手作りです。健康的でおいしい職員給食が毎日食べら

れます。手作りのおいしいおやつもついています。（月額５１００

円）

• マイカー通勤の場合、駐車場は無料です。

• 応募前の事前見学可能です！希望者はお気軽にお問い合わせ下さ

い！

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

かわいい赤ちゃん、元気な子ども達。愛情を注いでやさしく育てて

下さる先生を募集します。

午前７時から、又は夕方６時以降の勤務ができる方、優遇します。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

保育園は初任者には複数担任制のクラスにおいて、丁寧に指導し

ますので、ブランクのある方、経験年数の少ない方も安心して働い

ていただけます。

国のキャリアアップ制度の研修受講、資格取得研修を推進してお

り、受講料等助成します。

年次有給休暇は年１０日以上計画取得しています。

障害児通所支援事業所は、研修プログラムがあり、初心者の方で

も学びながらステップアップできます。

研修制度

研修制度の内容

就業時研修、初任者研修、分野・領域別研修、保健実

技研修、キャリアアップ研修

両立支援の内容

ご家庭の事情に合わせた勤務シフトの対応をしています。

事業所に関する特記事項

福祉医療機構の退職金共済に加入となります。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。