バケーションレンタルの運用代行を提案するやど管理(営業)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：不動産コンサルタント、保険個人営業、不動産個人営業

沖縄の一棟を、
人が集まる“特別な宿”へ。

貸別荘（VILLA）の運営代行を中心に、
オーナー様と施設の双方を支える
「やど管理（営業）」をお任せします。

✅｜日本初の貸別荘ブランド
『COCO VILLA』
✅｜急成⻑中✨全国32拠点展開！
2027年末までに100拠点⽬指しています！
✅｜販売開始から8秒で完売実績あり
軽井沢エリアは販売開始直後に完売
✅｜顧客満⾜度97％！
⾃信を持って、お客様に提案できます！
✅｜業界未経験者が約9割！
OJTや研修を通じてスピード成長可能

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• 具体的な業務内容

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• 新規顧客へのアプローチ・ヒアリング

お問い合わせいただいたお客様への対応や、
別荘を所有しているオーナー様への
新規開拓アプローチを行います。

オンラインまたは対面での商談を通じて、
施設運営に関するご希望やお悩み、
資産活用の目的などを丁寧にヒアリングします。

• VILLAの運営・収益化プランの企画提案

「別荘を資産として活用したい」
「施設の稼働率や収益性を改善したい」
「運営にかかる負担を軽減したい」

このようなオーナー様の課題に対して、
施設の特徴や地域性を踏まえた
最適な運営プランをご提案します。

• 契約手続き・運営開始に向けた社内連携

ご提案内容に納得いただけたら、
契約手続きや運営開始までのフォローを行います。

契約後は施設管理を担う担当者や
社内の各部署と情報を共有し、
スムーズに運営を開始できるよう引き継ぎます。

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オーナー様に継続して寄り添いながら、
魅力的な宿泊施設を一緒につくり上げていく仕事です✨
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求めている人材

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業界未経験・第二新卒歓迎！
人と関わる仕事の経験を活かせます
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【 必須条件 】
・社会人経験が2年以上ある方
・基本的なPC操作ができる方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
※AT限定可
・接客、販売、サービス業、営業など、
対人業務の経験がある方

※土日祝を含む勤務に対応できる方は優遇します。

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• 歓迎する経験・スキル

※必須ではありません
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・新規開拓営業の経験
・不動産業界での仕入れ、営業経験
・ホテル、宿泊施設での運営・マネジメント経験
・宅地建物取引士の資格
・旅行業務取扱管理者の資格
・旅行やサウナが好きな方
・魅力的な宿泊体験を広めたい方
・Uターン、Iターンを検討している方

上記の経験や資格がない方も歓迎します。

入社後は、先輩社員によるOJTを通して、
サービスの知識や提案の進め方を
一つずつ身につけていただけます。

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• ココザスが求める人物像

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• 「自由と責任」を楽しめる方

フルフレックス・リモート環境のなかで、
自らスケジュールを管理し、
成果に向けて主体的に行動できる方。

• 「成長と変化」にワクワクできる方

2027年末の100拠点展開を目指す、
事業の急成長フェーズです。

環境の変化を前向きに捉え、
新しい事業を自らつくり上げていく
プロセスを楽しめる方を歓迎します。

• 「本質的な価値提供」にこだわれる方

目先の売上だけではなく、
オーナー様やゲストの体験価値を第一に考え、
自社サービスに誇りを持って提案できる方。

• チームとの連携を大切にできる方

全国のメンバーや現地スタッフと、
オンライン・オフラインを問わず
円滑にコミュニケーションを取れる方。

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

【コアタイムなしスーパーフレックス】
×
【リモート勤務】

• 働く時間はご⾃⾝で⾃由に調整可能

実際には、
10:00〜19:00を⽬安に勤務しているメンバーが多く、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き⽅を実現しています。

勤務スタイルは「リモート勤務」
・在宅でのリモートワーク：約30%
・現地での外回り・対応：約70%
事務作業は自宅／オーナー商談や物件視察、現地対応のときだけ動くスタイルです。

【COCOZASの働き⽅のpoint】
・コアタイムなしで⾃分のリズムに合わせて働けます
・現地対応×リモート勤務のハイブリッドで効率
・1⽇残業平均時間:30分〜1.5時間程度

⾃由度が⾼い⼀⽅で、成果や役割に対する責任を⼤切にしています︕

休日休暇

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休みも、働き方も、自分スタイルで！
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【月8日間＋祝日】で、
平日＋土曜日／平日の連休も可能
ライフスタイルに合わせて、無理なく働ける環境です。

また、祝日に出勤した場合は、祝日分の休日を別日に振り替えることも可能です

「混雑を避けて平日に旅行したい」
「土日のイベントに参加したい」
「休日をつなげてゆっくり休みたい」

そんな希望も叶えやすい、自由度の高い休日制度です！
・年間休日120日
・年間有給休暇10日～
・誕生日休暇あり（有休奨励日）
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前、産後休業
・育児休業
・介護休業
・介護休暇
・子の看護休暇
・生理休暇

※長期休暇に関して※
繁忙期は、チーム内で調整し、シフト制で出勤いただく場合がございます。

勤務地

〒9050422沖縄県国頭郡今帰仁村崎山

交通・アクセス

緊急対応の駆け付け先のVILLAは今帰仁エリアになります！

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 20万6981円 〜 23万8016円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万3019円 〜 8万1984円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• ⽉給：280,000円〜320,000円

※経験・能力・前職給与などを考慮
※固定残業代71,738円~81,984円／月45時間分含む
※固定残業時間超過分は別途支給
※実際の月平均残業時間は20時間程度です！

• 賞与年2回

※入社6カ月後より支給対象となります。

• 目標達成賞与あり

全社目標を達成した場合は、
通常賞与とは別に“目標達成賞与”を支給✨
会社や事業の成長を、社員へ還元する仕組みです！
※2026年2月・8月には、賞与対象者全員への支給実績があります。

• 昇給・評価：半年に1回

評価結果を、
【 昇給・給与・ポジション 】
にダイレクトに反映します！

• 永年勤続手当

勤続年数に応じて、
5万円～55万円を支給します！
※勤続1年・3年・5年・10年・15年・20年・25年・30年が対象です。

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
※賞与は入社6カ月後から支給対象です。
※そのほかの給与・待遇は本採用時と同様です。

給与例

想定年収︓392万円 〜 448万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 各種⼿当・制度

・社会保険完備
・通勤⼿当（上限25,000円／⽉）
・住宅手当（社内規定による）
・永年勤続手当

• 働きやすさ・カルチャー

・COCO VILLAの社員利用制度
・ウェルビーイング⼿当
サウナ・ゴルフなど、⼼⾝のリフレッシュに
【最⼤⽉10,000円】まで会社が負担
・コミュニケーション⼿当
社内メンバーとの⾷事費⽤を
【最⼤⽉10,000円】まで会社が負担
・インプット手当
資格取得やスキルアップを支援します！
・リファラル採⽤⼿当
・表彰制度
・ワーケーション制度
・定期健康診断
・服装⾃由（TPOに準じる）
・駆けつけ手当
（緊急対応や夜間対応があった場合）

職場環境

全国でリーダー・メンバー計5名が
連携して動いています。
20～30代の未経験スタートが約8割！

新規VILLAの立ち上げやエリア拡大を担い、
成果を積み上げてきたメンバー多数。

選考プロセス

選考フロー

① ご応募

②書類選考
レジュメを拝見し、2~3日以内に
合否のご連絡をいたします！

③ 面接2~3回（オンラインor対面）
これまでのご経験や、
今後挑戦してみたいことについてお聞かせください。

④ 内定
最短2~3週間で内定も可能

※選考過程で適性検査・リファレンスチェックを実施します。
※面接回数や選考方法は変更となる場合があります。

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COCO VILLAの事業にどのように関わってみたいか、アイデアや想いがあればぜひお聞かせください。
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