【フルタイム】生活支援員/花見川ワークサポート

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 斉信会

就業場所

〒262-0018

千葉県千葉市花見川区畑町２８９５－１

花見川ワークサポート

職種

【フルタイム】生活支援員／花見川ワークサポート／日祝休み

仕事内容

２０２３年４月に開所した生活介護事業所で、主に知的障害をお持

ちの利用者の支援を行っていただきます。

・散歩などの運動や軽作業などの支援

・着替え、食事介助、トイレ誘導などの支援 入社後は先輩社員が付添いで丁寧に指導いたします。 正社員への登用制度があります。 時間単位での有給休暇使用も可能です。中抜けも可能です。 子育てしながら長く安心して働ける職場です。 ブランクのある方、障害者支援未経験の方も大歓迎です。

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12010-29767561

受付年月日

2026年9月28日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

千葉公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1201-122602-8

事業所名

シヤカイフクシホウジン セイシンカイ

社会福祉法人 斉信会

所在地

〒262-0018

千葉県千葉市花見川区畑町５９１－１７

ホームページ

https://seishinkai.or.jp/

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

【フルタイム】生活支援員／花見川ワークサポート／日祝休み

仕事内容

２０２３年４月に開所した生活介護事業所で、主に知的障害をお持

ちの利用者の支援を行っていただきます。

・散歩などの運動や軽作業などの支援

・着替え、食事介助、トイレ誘導などの支援

※入社後は先輩社員が付添いで丁寧に指導いたします。

※正社員への登用制度があります。

※時間単位での有給休暇使用も可能です。中抜けも可能です。

※子育てしながら長く安心して働ける職場です。

※ブランクのある方、障害者支援未経験の方も大歓迎です。

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

嘱託社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

３名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

6ヶ月

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒262-0018

千葉県千葉市花見川区畑町２８９５－１

花見川ワークサポート

最寄り駅

ＪＲ 新検見川駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所設置（喫煙可能区域での業務なし）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要なＰＣスキル

Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ等への簡単な文字入力

必要な免許・資格

免許・資格名

社会福祉士

あれば尚可

介護福祉士

あれば尚可

精神保健福祉士

あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

247,280円〜264,280円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

198,000円〜215,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 49,280円〜49,280円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊資格手当：

介護福祉士：５，０００円／月

社会福祉士・精神保健福祉士：１０，０００円／月

＊業務手当：３０００円～５０００円（社用車運転）

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

暦日数が３０日の月は１７１時間、３１日の月は１７７時間が所定

労働時間となります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

112日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

夏季特別休暇２日 冬季特別休暇３日

シフト制で月８～９日休みあり（原則 日祝は休日となります）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

94人

就業場所

8人

うち女性

5人

うちパート

4人

設立年

平成17年

労働組合

なし

事業内容

障害（主に知的）の程度を問わず、障害者の人権を尊重し、生活の

自立・経済の自立と社会参加に必要な支援を総合的に促進するため

、千葉市花見川区内に障害者支援施設を運営しています。

会社の特長

利用者がより良い毎日を過ごせるよう、２０代から８０代までの職

員一丸となって取り組んでいます。また、資格取得支援制度があり

、未経験の方も安心してスキルアップを図れる環境を整えています

法人番号

6040005001991

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒262-0018

千葉県千葉市花見川区畑町５９１－１７

最寄り駅

ＪＲ新検見川駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒262-0018

千葉県千葉市花見川区畑町５９１－１７

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当 課長

担当者（カタカナ）

ヤマダ

担当者

山田

電話番号

043-350-1550

ＦＡＸ

043-350-1555

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。

・応募書類送付前に施設見学を行っていただきます。

・制服（夏冬の上着）貸与いたします。

・資格手当：複数所持している場合は重複して支給いたします。

・通勤手当は片道２Ｋ以上の場合に支給

・契約更新時に昇給の可能性あり

【その他の手当付記事項】

・送迎手当：利用者の送迎運転１回につき１００円支給

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

＿

復職制度

なし

福利厚生の内容

加入保険：雇用、労災、健康、厚生

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

支援についての職場内研修：月１回程度

外部研修（福祉協会、社会福祉協議会等主催）：随時

両立支援の内容

産前産後の特別休暇

育児介護休業制度

子の看護等休暇、介護休暇、育児目的休暇を整備

事業所に関する特記事項

ＪＲ新検見川駅から車８分

ＪＲ新検見川駅からバス 畑町東バス停下車徒歩２分

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

障害者に配慮したその他の施設・設備等

本人の体調や通院・服薬のリズムに応じて、出退勤時

刻・休暇・休憩等を調整する。

必要時、面談等を行い本人の意思確認をしながらサポ

ートしていきます。

働き方のご希望をききながら充実した労働環境を提供

します。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。