病院運営を支える事務系総合職

仕事内容:

✨️まずは「できることから」で大丈夫です✨️
「地元の医療や病院を支えたい！」という気持ちがあれば大歓迎！
「総務・人事・経理…そんなにたくさんできるかな？」
「医療業界は初めて…」という方もご安心ください。
最初からすべてのお仕事をお任せすることはありません！
入社後は先輩がマンツーマンで丁寧にフォロー。
まずはPCの基本操作や書類のチェックなど、
あなたのできる簡単な業務からスタートします。
専門知識やマネジメントのコツは、働きながら少しずつ身につけていければOK！
未経験からスタートした先輩も多数活躍中です✨️

【この求人のポイント】
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✅未経験OK！病院経営を支えるメンバー募集！
✅総務・人事・広報・経理などマルチに活躍！
✅賞与3.6ヶ月分！年休123日！私生活も充実♪
✅️マネジメント候補として裁量持って働ける！
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＜仕事内容＞
黒沢病院グループの事務系総合職として、
病院・介護施設の円滑な運営を支える業務をお任せします。
マネジメント候補としての募集なので
単なる事務作業にとどまらず、
現場の課題解決や効率化に向けた提案もお任せします。

＝具体的な業務内容＝
●総務・人事： 採用計画の立案、労務管理、職員教育、秘書業務

●経営企画・広報： 病院PRの戦略立案、広報誌・WEBサイトの運営、地域連携の推進

●財務・経理： 予算管理、出納管理、介護請求業務のチェック

●組織改善： 業務フローの見直し、ITツールの導入検討など

入社後は、先輩について
一つ一つの業務を覚えていただきます。
その後慣れてきたら業務の幅を広げていきます。
未経験から管理職を目指せる充実した教育体制なので安心してご応募ください。

＜⏰️1日の流れ（一例）＞
08:30：出勤・メールチェック（緊急案件の優先順位付け）

09:30：部門間調整（医師・看護部との情報共有・折衝）

11:00：採用・広報業務（求人媒体のデータ分析や広報物のディレクション）

13:00：休憩

14:00：外部業者との商談・打ち合わせ（備品調達やシステム導入の協議）

15:30：総務部戦略会議（病院の課題抽出と解決策の検討）

17:00：議事録・報告書作成、明日のタスク整理

17:30：退勤

＜当院について＞
130床の入院病床や脳卒中センター、
人工透析、さらには国内最大級の
メディカルフィットネス＆スパまで展開する、
地域完結型の総合医療グループです。
多機能な施設を運営しているからこそ、
事務系総合職として「幅広い知見」と「柔軟な対応力」が身につく環境です。

＜職場環境・求める人物像＞
20代〜40代まで幅広い世代が活躍中。
専門知識の習得はもちろん、
「自ら考えて動く」
「周囲と協力してプロジェクトを進める」
姿勢を高く評価します。

医療・介護業界でのキャリアを
確固たるものにしたい、
意欲ある方の挑戦を求めています。

アピールポイント:

⭐️**【業界トップクラスの福利厚生】**
「長く、安心して働いてほしい」という想いから、他にはない手厚い制度を整えています。

✔自分へのご褒美に：「永年勤続旅行制度」でリフレッシュ！
✔健康・美容をサポート： 併設のメディカルフィットネスが職員特待料金で利用可能。
✔ライフイベントを全力応援： 託児所完備はもちろん、
産休・育休、療養費・人間ドックの支給制度など、
家族が増えても、年齢を重ねても安心のバックアップ体制です。
✔心のケアも万全： 職員専用の「健康管理室」を設置。
産業医や心理カウンセラーが常駐し、心身ともに健やかに働ける環境を守っています。

⭐️**【最先端の設備ときれいな建物】**
毎日過ごす場所だからこそ、清潔感と機能性にこだわっています。

✔ホテルのような快適さ： 職員の動きやすさを追求した動線と、最新の設備を導入。
✔究極の安心安全： 大規模災害時でも医療を継続できる強固な施設設計。
地域を支える拠点として、誇りを持って働ける環境です。

求める人材:

【必須条件】
✅️49歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）
✅️専門学校卒以上

【歓迎条件】
*未経験歓迎
*無資格OK
*経験不問
*第二新卒OK
ブランクOK

＼こんな方と働きたい／
*コミュニケーション能力のある方
*長く働いてキャリアアップしていきたい方

勤務時間・曜日:

【平日】8:3017:30
【土曜】8:3017:30（土曜出勤は月に0～3回）
【遅出】有
《時間》9:0018:00、9:3018:30、10:30~19:30

休暇・休日:

休日制度：シフト制（4週8休）
年間休日：123日（リフレッシュ休暇5日含む）

夏期休暇：5日（リフレッシュ休業）
年末年始：12月31日~1月3日（病院担当者を除く）
有給休暇：入職3ヶ月後に10日付与
その他の休暇：6月第2土曜日、育児休暇、介護休暇

アクセス:

【公共交通機関でお越しの方】
病院からの無料送迎バスや、高崎市循環バス「ぐるりんバス」、玉村町乗合タクシー「たまりん」高崎直行便をご利用ください。

【お車でお越しの方】
高崎駅東口より、車で約10分。競馬場通りを東に進み、矢中小学校の向かいです。

＼幅広いエリアから通勤しています！／
地元の方はもちろん、県境を越えて通勤している社員も在籍中！
群馬県高崎市・前橋市・藤岡市・玉村町、埼玉県本庄市・上里町など。
慣れた道で通えるから、仕事終わりの買い物や用事もスムーズですよ。

給与:

【月給】
24.6 万円 ～ 30.8 万円
月給詳細：残業代別途

【年収】
374 万円 ～ 463 万円
年収詳細：残業代別途

諸手当：
・昼食手当5,000円、精勤手当10,000円、インフレ手当10,000円、住宅手当(支給条件を満たしたものに対し）10,000円、扶養手当(扶養親族に応じ支給）
・通勤手当：有 上限24,400円
・車通勤： 可
・駐車場代：無料駐車場あり

【給与例】
▼初年度 月給246,000円 年収3,740,000円
▼3年目 月給251,000円 年収3,832,000円
▼副主任（5年）月給265,000円 年収4,000,000円
▼主任（8～10年）月給310,000円 年収4,600,000円

待遇・福利厚生:

【住宅補助】 有[自己負担額または補助金額]勤務地から半径2km未満の賃貸住宅に住む世帯主に対して10,000円/月支給
【転居費用】無
【職員食堂】 有
【子育て・ワークライフバランス配慮】
育児休業取得率90%以上。
時短勤務可
【産休・育休復帰率】 90 ％
【産休・育休復帰実績】95 ％
【有給取得率】 60 ％

その他:

【ご応募・お問い合わせ】
「応募画面へ進む」ボタンから、
＼かんたん1分応募OK！／
お名前・連絡先などを入力するだけで完了です。

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お手軽！お電話でのお問い合わせも受付中
「まずは話を聞いてみたい」
「職場の雰囲気を見学したい」など、 些細な質問も大歓迎です！
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✔電話番号：027-350-1211
✔担当：タカギ
✔受付時間：9:00〜16:00
「ちょっと話を聞いてみたい」そんな気持ちでもお気軽にどうぞ✨

【応募後の流れ】
①ご応募（Webまたはお電話）
②採用担当より、面接日程のご連絡
③面接実施
④採用決定のご連絡
⑤入社手続き・お仕事スタート！

✅️応募から内定までは【1ヶ月程度】です。
✅️「すぐは難しい…」という方も、入社日はご相談OK！

雇用形態: 正社員

給与: 246,000円 - 308,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間