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経理・一般事務員

Exclusive opportunity

Onsite

経理・一般事務員

社会福祉法人 近江笑生会

経理・一般事務員

25 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Ishikawa, Ishikawa District, Fukushima, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

28 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 近江笑生会

就業場所

〒520-2102

滋賀県大津市松が丘七丁目15番6号

社会福祉法人 近江笑生会 特別養護老人ホーム アシタバ

職種

経理・一般事務員

仕事内容

法人での事務全般および経理事務

・法人の一般事務

・介護保険請求業務

・職員の勤怠管理

・社会保険関係業務

・送迎、通院業務(普通自動車使用、片道30分以内)

*関連施設 特養アシタバ・南天・ひいらぎ(入居定員97名)

近江笑生会松が丘デイサービスセンター

【従事すべき業務の変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25010-08768561

受付年月日

2026年9月28日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

大津公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2501-615216-7

事業所名

シャカイフクシホウジン オウミショウセイカイ

社会福祉法人 近江笑生会

所在地

〒520-2102

滋賀県大津市松が丘7丁目15番6号

ホームページ

http://www.oumi-syouseikai.jp

正社員

フル

経験不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

経理・一般事務員

仕事内容

法人での事務全般および経理事務

・法人の一般事務

・介護保険請求業務

・職員の勤怠管理

・社会保険関係業務

・送迎、通院業務(普通自動車使用、片道30分以内)

*関連施設 特養アシタバ・南天・ひいらぎ(入居定員97名)

近江笑生会松が丘デイサービスセンター

【従事すべき業務の変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒520-2102

滋賀県大津市松が丘七丁目15番6号

社会福祉法人 近江笑生会 特別養護老人ホーム アシタバ

最寄り駅

JR 琵琶湖線 南草津駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

松が丘5丁目バス停下車徒歩5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として当該年齢未満者を常用雇用する

学歴

必須

短大以上

専攻について

必要なPCスキル

ワード・エクセル・会計ソフト等の基本操作

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

賞与の対象としない

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

194,000円〜240,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

184,000円〜230,000円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 10,000円〜10,000円

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,500円〜(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務の集中が起こった時に、6回を限度とし、1ヶ月延長70時間

、1年延長690時間とする。

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

93人

就業場所

60人

うち女性

44人

うちパート

27人

設立年

平成25年

労働組合

なし

事業内容

地域密着型特別養護老人ホーム事業(アシタバ・南天・ひいらぎ)

通所介護事業(近江笑生会松が丘デイサービスセンター)

生活介護事業(生活介護事業所ラベンダー)

会社の特長

入居者や利用者にとって第2の我が家となる事を理念とし、平成2

5年8月に法人を設立し、現在地域密着型特養3か所、通所介護1

か所、生活介護1か所を運営しています。

法人番号

5160005009768

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒520-2102

滋賀県大津市松が丘7丁目15番6号

最寄り駅

JR琵琶湖線 南草津駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

施設長

担当者(カタカナ)

トミオカ リョウ

担当者

冨岡 亮

電話番号

077-549-3260

FAX

077-549-3261

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有

応募希望の方はハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてくださ

い

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

5箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

特別養護老人ホームアシタバ

代表的な支店・営業所・工場等2

特別養護老人ホーム南天

代表的な支店・営業所・工場等3

特別養護老人ホームひいらぎ

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

滋賀県民間共済会・福祉医療機構退職金共済(入職1年以降が対象

)に入会。働きながら資格取得(介護職員実務者研修・社会福祉主

事)できるように、資格取得支援貸与規程を創設。職員駐車場は無

料であり、自家用車での通勤も可能。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

滋賀県介護労働安定センター外部講師派遣型研修を毎

年実施。(年10回程度)働きながら研修を受講しや

すい体制が整っています。

両立支援の内容

常勤職員について、働き方を3分類に分けている。(1)夜勤も可

能な常勤職員(2)夜勤不可・日中勤務中心の常勤職員、(3)週

4日・32時間の常勤勤務とし、その人の働き方に合わせた分類と

人事評価(賞与率の変動)により、公正で選択しやすい体制として

いる。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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