施設内訪問看護職員

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

大阪府茨木市

職種

施設内訪問看護職員／陽だまりテラス南茨木

仕事内容

２０２６年１２月、南茨木エリアにサービス付き高齢者向け住宅

「陽だまりテラス南茨木」が新しくオープンします。

今回募集するのは、施設内で訪問看護を行っていただく正看護師

主な業務は、バイタルサイン測定、健康状態の観察、服薬管理、

服薬支援、医師の指示に基づく医療処置 点滴、注射等の管理、

褥瘡処置、創傷管理、経管栄養等の管理、吸引等の医療的ケア、

疼痛や症状の観察・緩和ケア、ターミナルケア、

訪問看護記録の作成、末期がん・難病の方への看護・看取り、

主治医・薬局・ケアマネジャー等との連携

施設介護スタッフとの情報共有

＊勤務開始日は１２月からを予定しています。

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27040-21669161

受付年月日

2026年9月28日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

阿倍野公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

医薬品・化粧品等卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

施設内訪問看護職員／陽だまりテラス南茨木

仕事内容

２０２６年１２月、南茨木エリアにサービス付き高齢者向け住宅

「陽だまりテラス南茨木」が新しくオープンします。

今回募集するのは、施設内で訪問看護を行っていただく正看護師

主な業務は、バイタルサイン測定、健康状態の観察、服薬管理、

服薬支援、医師の指示に基づく医療処置 点滴、注射等の管理、

褥瘡処置、創傷管理、経管栄養等の管理、吸引等の医療的ケア、

疼痛や症状の観察・緩和ケア、ターミナルケア、

訪問看護記録の作成、末期がん・難病の方への看護・看取り、

主治医・薬局・ケアマネジャー等との連携

施設介護スタッフとの情報共有

＊勤務開始日は１２月からを予定しています。

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

大阪府茨木市

就業場所に関する特記事項

現在建築中

住所まだ確定しておらず、表記は正しいものではありません。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

労働基準法等による年齢制限（深夜業務）／定年（６５歳）のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

看護師業務

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

325,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

262,000円〜285,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

生涯設計手当 40,000円〜40,000円

固定残業代（ｃ）

あり

23,000円〜25,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業時間：１ヶ月あたり１０時間

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

その他の手当等付記事項（ｄ）

【別途支給】

• 交通費：実費を支給いたします。
• オンコール手当：１回４０００円（実働があった場合

は更に３０００円）

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

月９日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

50人

就業場所

0人

うち女性

0人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

・調剤薬局事業（大阪市内に２店舗）

・介護保険事業（箕面市内に通所介護、居宅介護支援、訪問看護、

訪問介護）

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証（コピー）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【福利厚生】

・昇給あり

・賞与年２回（合計２ヶ月程度）

・交通費支給

・社会保険完備

・企業型確定拠出年金制度あり

・マイカー通勤可：駐車場料金無料

・駐車場完備

・制服貸与

・健康診断

・インフルエンザ予防接種費用負担

・企業型確定拠出年金制度

・再雇用制度（７０歳まで）

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

施設内には介護スタッフも勤務しているため、

多職種で連携しながら利用者様の生活を支えることができます。

オープニングスタッフとして、新しい施設・新しい看護体制を

一緒につくってくださる方を募集します。

・看護師と介護スタッフがどう連携するか

・入居者様の情報をどう共有するか

・医療ニーズのあるご利用者様をどう支えるか

これから働いてくださる皆さんの意見も取り入れながら、

一つずつ仕組みをつくっていきたいと考えています。

株式会社ビーワナビーでは、「なりたいを想う」

を理念に掲げています。

病気や障がいがあっても、「こう過ごしたい」、

「最期まで自分らしくいたい」という一人ひとりの想いがあります

単に医療処置を行うだけではなく、

その方が「どのように暮らしたいか」を考え、

ご本人・ご家族・介護スタッフ・医師などと連携しながら、

その人らしい生活を支える看護を目指します。

ご入居者様が安心して、その人らしく過ごせるように、

「なりたいを想う」この理念共感し、一緒にサポートして

くださる方をお待ちしております。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。