法人営業・販売スタッフ

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

新潟県新潟市中央区

職種

法人営業・販売スタッフ

仕事内容

企業や施設の「働く装い」を整えるため、ユニフォームやリネンな

ど、衣類や繊維関連商品を提案するＢｔｏＢ営業となります。まず

は既存のお客様へのフォローから始まり、現場の課題を丁寧に伺い

ながら、デザイン・素材・機能性・運用方法まで最適なプランを一

緒に考えます。

社内では、両立支援や女性活躍など働きがいのある職場づくりを進

め、環境配慮型のものづくりにも取り組んでいます。また、地域産

業との連携やソーシャルビジネスの展開を通じて、地元に根ざした

価値の提供を進めています。

糸へんの総合企業として幅広い商材を扱えるため、提案の幅が広く

、専門性を高めながら長く活躍できます。 新潟県ニーフル認定企業です。【変更範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15010-32980561

受付年月日

2026年9月28日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

新潟公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の織物・衣服・身の回り品小売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

法人営業・販売スタッフ

仕事内容

企業や施設の「働く装い」を整えるため、ユニフォームやリネンな

ど、衣類や繊維関連商品を提案するＢｔｏＢ営業となります。まず

は既存のお客様へのフォローから始まり、現場の課題を丁寧に伺い

ながら、デザイン・素材・機能性・運用方法まで最適なプランを一

緒に考えます。

社内では、両立支援や女性活躍など働きがいのある職場づくりを進

め、環境配慮型のものづくりにも取り組んでいます。また、地域産

業との連携やソーシャルビジネスの展開を通じて、地元に根ざした

価値の提供を進めています。

糸へんの総合企業として幅広い商材を扱えるため、提案の幅が広く

、専門性を高めながら長く活躍できます。

※新潟県ニーフル認定企業です。【変更範囲：会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

新潟県新潟市中央区

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

＊５９歳以下の方を募集（定年６０歳）

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

衣類等に興味があったり、営業職若しくは接客販売等の経験がある

と取り組みやすいと思います。

必要なＰＣスキル

Ｅｘｃｅｌ及びＷｏｒｄの基本スキルがあればＯＫです。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

187,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

177,000円〜290,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

営業手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

• ライフプラン支援手当

※若しくは、ＤＣ（企業型確定拠出年金）加入を選択い

ただけます。

他、諸手当有（役付手当など※当社規定によります。）

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

35,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

5日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1.10％〜4.10％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.19ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

9時30分〜18時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期を中心に月８０時間及び年間７２０時間までの残業可

休憩時間

60分

年間休日数

112日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

１２～４月の繁忙期を中心に土曜日の出勤日があります。

※予め年間営業カレンダーを作成しています。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

15人

就業場所

8人

うち女性

6人

うちパート

1人

労働組合

なし

事業内容

各種ユニフォームの企画・製作・販売、リネンサプライ等のＢｔｏ

Ｂ事業をはじめ、スーツやカジュアル衣料の販売やファッションシ

ョップの販売代行業等、ＢｔｏＣ事業も展開しております。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

あり

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

当社はＮＳＧグループ企業として地元新潟に根付きながら、アパレ

ルを軸とした事業を多角的に展開しております。

古町本社に併設するオーダーショップをはじめ、百貨店等での各ブ

ランドショップの販売・運営を担うＢｔｏＣ事業。そして、企業向

けユニフォームを中心に各種雑貨や業務用リネン類なども取り扱う

ＢｔｏＢ事業。

特にＢｔｏＢ部門においては、「衣」や「繊維」に関連した多種多

様な商品・サービスを展開していることから、それぞれ連携も取り

ながら、さまざまな業界に接して仕事に取り組める事も魅力と思い

ます。最近ではＳＤＧｓの取り組みに力を入れており、新たなソー

シャルビジネスの展開や、女性の活躍推進、育児社員の両立支援な

どにも古くから全社を上げて取り組んでおります。

職場は小所帯でもあり、知識や経験・スキル等は二の次として、と

にかく明朗でチームワークを大切にし積極的な姿勢がある方を優先

して募集します。共に新潟からアパレル業界を盛り上げましょう。

• 連絡可時間帯：平日１０時～１８時まで※土日祝日等不可
• マイカー通勤可：（駐車場なし：自己手配）
• 業務上車を使用する機会あり：（社有車使用※ＡＴ限定可です）
• 制服・作業服：なし ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合

はハローワークの紹介状不要）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は、ＮＳＧグループ企業として地元新潟に根付きながら「糸へ

ん」の領域を幅広く手がけ、スーツやカジュアル等のＢｔｏＣの他

に、企業向ユニフォームやリネン類のＢｔｏＢ、ブランドショップ

の運営など、「暮らし」や「仕事」に寄り添う事業を多角的に展開

しています。

そして、働きがいのある職場づくり、地域とのつながりを大切にし

ながら、女性の活躍推進や仕事と家庭の両立支援にも、長い年月を

かけて真摯に取り組んできました。

小所帯の社内では、互いを尊重し合い、穏やかに支え合うしなやか

なチームワークが息づいています。その環境の中で、前向きに学び

、周囲と協力しながら成長を重ねていける方を歓迎しています。そ

して新潟の企業として、地域の未来をともに育ててくださる方と歩

みを進めたいと考えています。

衣類をはじめとする「糸へん」のプロとして成長しながら、誰かの

毎日にそっと寄り添う。そんな、心地よい温かさと上質さを兼ね備

えた職場です。［業務の変更範囲：会社の定める業務］

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

２０２３年１月～企業型ＤＣ（企業型確定拠出年金）をスタートさ

せる運びとなりました。社員の将来における所得の確保のための自

主的な努力を支援します。

両立支援の内容

産休育休取得率１００％です。

特に子育て世代の働き方には柔軟な対応を取っており

長い間支援をさせていただいております。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。