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交通誘導警備員【下田市】

Exclusive opportunity

Onsite

交通誘導警備員【下田市】

日本綜合警備株式会社 沼津営業センター

交通誘導警備員【下田市】

24 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

28 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

日本綜合警備株式会社 沼津営業センター

就業場所

〒415-0016

静岡県下田市中537-1

職種

(請)交通誘導警備員【下田市】

仕事内容

大手電力会社様の従業員に付き添い、設備点検や修繕工事をして

いる際に、周辺の交通誘導をしていただきます。 トラブルを未然に防いだり、「ありがとう」、「ご苦労さま」と

声をかけていただいた時にやりがいを感じられるお仕事です。 資格保有者の募集となりますが、入社時研修もありますので、安

心して働けます。 検定資格を所有していない方も応募可能(日給10500円)で

す。

その場合、別現場にて経験を積み、資格を取得した後に当該現場

での勤務となります。 「変更範囲:変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22030-08702461

受付年月日

2026年9月28日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

沼津公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

警備業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2203-618291-5

事業所名

ニホンソウゴウケイビカブシキガイシャ ヌマヅエイギョウ

センター

日本綜合警備株式会社 沼津営業センター

所在地

〒410-0003

静岡県沼津市新沢田町24-28

ホームページ

http://www.jsougou.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

(請)交通誘導警備員【下田市】

仕事内容

※大手電力会社様の従業員に付き添い、設備点検や修繕工事をして

いる際に、周辺の交通誘導をしていただきます。

※トラブルを未然に防いだり、「ありがとう」、「ご苦労さま」と

声をかけていただいた時にやりがいを感じられるお仕事です。

※資格保有者の募集となりますが、入社時研修もありますので、安

心して働けます。

※検定資格を所有していない方も応募可能(日給10500円)で

す。

その場合、別現場にて経験を積み、資格を取得した後に当該現場

での勤務となります。

※「変更範囲:変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒415-0016

静岡県下田市中537-1

就業場所に関する特記事項

下田市と主とした伊豆半島南部地域が主な行動範囲です。直行直帰

可能です。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙は所定の場所でお願いします。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜69歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

定年年齢未満の方の募集・警備業法による

必要な免許・資格

免許・資格名

交通誘導警備業務検定2級

必須

携帯電話必須

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

254,400円〜254,400円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

254,400円〜254,400円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

※査定により昇給あり

基本給月額=日給×月平均労働日数(21.2日)で算

出している。

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

日給

12,000円〜12,000円

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

5日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり〜1,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

10,000円〜30,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時40分〜17時40分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

土曜日,日曜日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

329人

就業場所

1人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

昭和52年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

公共工事、各種イベントでの交通誘導及び雑踏警備。

会社の特長

若手幹部社員を中心に、中高齢者の方も、毎日現場で活躍しており

ます。

法人番号

9012801002017

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

平日10:00~15:00の間で約1時間程度

選考場所

〒410-0003

静岡県沼津市新沢田町24-28

※出張面接も行なっています。お気軽にご相談ください。

最寄り駅

沼津駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

055-960-8115

FAX

055-960-8116

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

保険・待遇

※加入保険・年次有給休暇の付与:法定通り

※入社時研修は2日間(手当付)(規定有)

(当研修時のみ日額9,240円 10勤務後に支給)

問合せ

※受付:平日09:00~17:00

採用基準

「健康・誠実・協調性がある」このような方を積極採用します

『オンライン自主応募可』

この求人は「オンライン自主応募(自主応募)が可能です。当該画

面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してくだ

さい。「自主応募」の場合は、ハローワークの紹介状は不要です。

(ハローワークの紹介にはなりません。オンライン自主応募に

関することは当事者間でご対応ください。)

※昇級、賞与は業績及び能力・評価による。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

現場直行直帰のため、勤務開始・終了連絡のための携帯電話が

必須です。

人柄重視の採用を行なっています。

出張面接も、可能ですのでご相談ください。

支店・営業所・工場等

箇所数

6箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

沼津営業センター

代表的な支店・営業所・工場等2

多摩営業所

代表的な支店・営業所・工場等3

新宿営業所

主要取引先

主要取引先1

東京電力パワーグリッド 株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

資格取得の為の研修(費用は会社負担)

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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