設計業務

ハローワーク事業所名

株式会社ＴＡＮＩＧＡＷＡ

就業場所

〒702-8004

岡山県岡山市中区江並３８７－１

職種

設計業務

仕事内容

お客様から頂いた図面を基に、工場での加工指示書を作成します。

お客様のご要望に沿いながら形にしていきます。

設計部のある事務所から工場の様子が見えるので、自分の仕事が

形になっていくのが実感できます。

・弊社は設計・製作・施工を一貫して行うのが強みの企業です。

・先輩たちが親切に、技術指導を行います。

・関わった製品に想いが移る、誇りを持てる業務です。

・全国の誰もが知っている有名建築物にも携わっていますよ！

・業務拡大による募集です。

【働き方改革関連認定企業】

（あんぜんプロジェクト・健康経営優良法人）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

33010-29337461

受付年月日

2026年9月28日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

岡山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

建設用・建築用金属製品製造業（製缶板金業を含む）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3301-615325-4

事業所名

カブシキガイシャ タニガワ

株式会社ＴＡＮＩＧＡＷＡ

所在地

〒702-8004

岡山県岡山市中区江並３８７－１

ホームページ

http://tanigawa-kougyo.co.jp/

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

設計業務

仕事内容

お客様から頂いた図面を基に、工場での加工指示書を作成します。

お客様のご要望に沿いながら形にしていきます。

設計部のある事務所から工場の様子が見えるので、自分の仕事が

形になっていくのが実感できます。

・弊社は設計・製作・施工を一貫して行うのが強みの企業です。

・先輩たちが親切に、技術指導を行います。

・関わった製品に想いが移る、誇りを持てる業務です。

・全国の誰もが知っている有名建築物にも携わっていますよ！

・業務拡大による募集です。

【働き方改革関連認定企業】

（あんぜんプロジェクト・健康経営優良法人）

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約期間の定め有

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

４名程度

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

3ヶ月

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒702-8004

岡山県岡山市中区江並３８７－１

就業場所に関する特記事項

三蟠郵便局前バス停から徒歩７分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内外に喫煙室有り

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円〜650,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円〜650,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊家族手当

＊住宅手当

＊残業手当

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

24,500円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

7時50分〜17時00分

又は

〜の時間の間の8時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

26時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常の生産量を大幅に超える受注、納期の変更、大きなクレーム処

理等が起きたとき

休憩時間

70分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

※土曜は年数回出勤日あり、祝日は会社カレンダーによる

※年末年始、ＧＷ、お盆

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

82人

就業場所

70人

うち女性

21人

うちパート

5人

設立年

平成21年

資本金

2,500万円

労働組合

なし

事業内容

高品質と短納期を追求し、現在約２００社の企業様に各種金属製品

を提供する「ものづくりの会社」。スピードと技術力が認められ、

雑誌やテレビでも見かける有名な建築物にも携わっています。

会社の特長

「スゴイ！をみんなで創る」の経営理念のもと、柔軟に仕事ができ

る環境が整っており、気軽に相談できる仲間がいる職場です。また

育児と仕事を両立している社員も多く在籍しております。

法人番号

7260001011526

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒702-8004

岡山県岡山市中区江並３８７－１

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務 ※ハローワーク以外の職業紹介事業者等

からの営業はお断り

担当者（カタカナ）

タニガワ

担当者

谷川

電話番号

086-276-7557

ＦＡＸ

086-276-7558

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊駐車場無料

＊子育てしやすい環境を会社全体でバックアップしています。

＊研修制度・福利厚生も充実しています。

• 健診全額負担
• ワクチン接種社内実施（インフルエンザ）
• 医療費年間５万円支給（入社２年目以降）
• ストレスチェック実施
• ６か月ごとの社員面談実施
• 育児休業取得実績あり

＊２０２０年「おかやま子育て宣言企業」

２０２４年「健康経営優良法人」

中小規模法人部門ブライト５００認定

※「ＴＡＮＩＧＡＷＡ」でＨＰを検索ください。

＊事前にご連絡ください。

面接日をご連絡いたします。

※業務変更の範囲：会社が定める業務

【働き方改革関連認定企業】

（あんぜんプロジェクト・健康経営優良法人）

※子育て中の方、学校行事や急な病気等、柔軟に対応します。

『子育て応援求人』

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等１

福島工場

代表的な支店・営業所・工場等２

関東物流センター

代表的な支店・営業所・工場等３

ベトナム工場

年商

平成3年

7億8,600万円

関連会社

関連会社１

有限会社 松下建材塗装

関連会社２

株式会社 中四国コニック

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務を等級づけし賃金決定

復職制度

なし

福利厚生の内容

・健診全額会社負担

・ワクチン接種社内実施（インフルエンザ・コロナ）

・医療費年間５万円支給（入社２年目以降）

・保健師に直接相談できる体制整備

・メンタルヘルス研修、健康教育指導の実施

・ストレスチェック実施

・毎月「ＴＡＮＩＧＡＷＡ健康新聞」発行

・誕生日にケーキ又はクッキーでお祝い

・残業者への食事補助

＊２０２０年「おかやま子育て宣言企業」

２０２３年「健康経営優良企業」

中小規模法人部門上位５００法人「ブライト５００」２年連続

２０２２年「岡山県ＢＣＰ認定制度」

研修制度

研修制度の内容

・バディ制度（ペアを組み先輩がサポート）

・安全衛生教育の実施

・社内育成制度あり

・３か月ごと社員面談の実施

両立支援の内容

・子育てしやすい環境を会社全体でバックアップ

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。