【施設内】なでしこの館訪問介護サービス提供責任者

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

宮城県仙台市若林区

職種

【施設内】なでしこの館訪問介護サービス提供責任者

仕事内容

主に住宅型有料老人ホーム（またはサービス付高齢者住宅）

のご入居者様への訪問介護事業所における訪問介護業務

をお願いいたします。

勤務場所：なでしこの館

【業務内容】

ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成、アセスメント、

担当者会議への出席。職員フォロー、関係各所との連携

その他介護業務全般 など

施設内訪問が中心のため、移動負担は

比較的少ない職場です。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04010-52080661

受付年月日

2026年9月28日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

仙台公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

【施設内】なでしこの館訪問介護サービス提供責任者

仕事内容

主に住宅型有料老人ホーム（またはサービス付高齢者住宅）

のご入居者様への訪問介護事業所における訪問介護業務

をお願いいたします。

勤務場所：なでしこの館

【業務内容】

ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成、アセスメント、

担当者会議への出席。職員フォロー、関係各所との連携

その他介護業務全般 など

施設内訪問が中心のため、移動負担は

比較的少ない職場です。

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

宮城県仙台市若林区

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

＊喫煙場所は屋外に設置済

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

必要なＰＣスキル

＊タブレット・ＰＣ端末で簡単なＭＳ系のデータ操作をお願い致し

ます。

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員実務者研修修了者

必須

介護福祉士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜335,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 35,000円〜60,000円

資格手当 15,000円〜35,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・皆勤手当：１０，０００円

・こども手当： ５，０００円（支給条件あり）

・役職手当： ２５，０００円

・処遇改善手当全般

・ケア手当（実際のケアに入った際の手当）

・夜勤手当

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

5日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

7時00分〜16時00分

就業時間２

9時00分〜18時00分

又は

16時00分〜9時00分

就業時間に関する特記事項

夜勤シフトの場合もありますが、相談可能です

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

＊シフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

100人

就業場所

15人

うち女性

10人

うちパート

9人

労働組合

なし

事業内容

在宅介護サービス、福祉用具レンタル等を行っている。

介護タクシー事業、デイサービス、居宅介護支援事業施設（有料老

人ホーム２、サービス付き高齢者向住宅）他

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後2日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

年齢、障がいの有無に関わらず、心豊かに暮らせる環境を目標に、

心をこめたサービス提供に努めています！

• 資格保有者は、待遇面で優遇します
• 実務経験者は即戦力として活躍できる環境があります
• 経験の浅い方や、ブランクがある方も歓迎します
• 子育て世代が多く、急な休みにも協力して対応します
• ワークライフバランス良好です

・年末年始休暇

・夏季休暇

・資格手当あり／家族手当あり

・社会保険完備

・退職金制度はぐくみ企業年金加入可能

・マイカー通勤可（無料駐車場あり）

当日はリラックスして、お話しする感覚でお越しください！

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

施設内での勤務が中心となるため、移動の手間が

なく、効率的に業務へ専念できる環境です！！

ブランクのある方や、サ責未経験の方も歓迎

先輩スタッフが丁寧にフォロー・指導いたします。

【主な業務内容】

・ご利用者様のケアプランに基づいた計画書作成

・ヘルパーへの指導、指示、シフトの管理調整

・施設内における訪問介護サービスの提供・統括

【当事業所の魅力】

• 施設中心の業務で天候に左右されず働けます
• 風通しが良く、スタッフ同士の連携も抜群！
• 資格や経験を活かし、キャリアアップが可能

「現場の主役」として、ご利用者様とスタッフ

の架け橋となり、笑顔あふれる施設を一緒に

つくっていきませんか？

皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

結婚、出産、介護により退職した者を再雇用する制度あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。