総務労務スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：福利厚生/労務/給与管理人事、その他事務、総務事務

＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

総務・労務デビュー歓迎
未経験から専門知識が身につく
ブランクのある方もOK！

＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

【仕事内容】
＜未経験OK！20代〜30代のスタッフ活躍中！＞
給与計算や入社や保険の手続きなどスタッフをサポートするお仕事です！

• 具体的な業務内容

・給与計算
・スタッフの勤怠管理
・入退社手続き
・社会保険手続き
・備品管理 など

• 安心できるPOINT

チームで協力しながら進める体制が整っています。
研修を通じて少しずつ業務の幅を広げていけるため、
未経験からでも着実にスキルアップが可能です！

〉〉ここも魅力＊*

• 会社を支える「縁の下の力持ち」

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
総務・労務のお仕事は、
スタッフが安心して働くために欠かせない大切なポジションです。

給与計算や勤怠管理、入退社手続きなど、
さまざまな業務を通してスタッフをサポートしていただきます。

「人を支える仕事がしたい」
「誰かの役に立つ仕事がしたい」
そんな方にピッタリのお仕事です＊*

• 未経験からでも安心してスタート

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
総務・労務の経験がない方も大歓迎！

最初からすべてをお任せすることはありません。
できることから少しずつお任せしていきます。

分からないことがあればすぐに確認できる環境なので、
未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます

• 「自分らしさ」を大切にできる職場

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
服装や髪型、ネイルなどは自由です＊*
あなたらしいスタイルで活躍してください。

求めている人材

学歴不問
総務労務の実務経験も不問です！
※20 代〜30 代のスタッフ活躍中！
※未経験の方、第二新卒の方も大歓迎です。

【必須】
・基本的なPC操作ができる方

【歓迎する経験・スキル】
・総務、労務関連の実務経験がある方
・事務の実務経験がある方

【こんな方にピッタリ】
・「人と話すのが好き」な方
・管理部門の知識を深めたい方
・色々なことにチャレンジするのが好きな方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日

シフト制 / 水曜定休
10:00～19:00 (休憩1時間・実働8時間)

※月初は業務の都合上、水曜日に出勤をお願いする場合がございます
※業務状況に応じて在宅勤務のご相談可能です

休日休暇

シフト制（月9日休み／水曜定休）
有給休暇

＜年間休日120日＞

• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 記念日休暇（年1回）
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇
• 介護休暇
• リフレッシュ休暇
• 勤続3年毎に

連続30日間の休みを付与！

• Fireの日
• 年1日会社が定める休日

勤務地

〒6500035兵庫県神戸市中央区浪花町64 三宮電電ビル3F
各線「三宮（三ノ宮）駅」「元町駅」より徒歩10分
神戸市営地下鉄海岸線「旧居留地・大丸前駅」より徒歩3分

交通・アクセス

三宮（三ノ宮）駅

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 19万7019円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万5981円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※給与は経験・能力を考慮し決定します。

【給与改定】
年1回（3月）

【賞与】
年2回（2月・8月）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・給与改定年1回（3月）
・賞与年2回（2月・8月）
・交通費支給（月3万円まで）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・時間外手当
・役職手当
・住宅手当(支給条件あり)
・社員割引制度
・勤続10周年海外旅行
・特別休暇(慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇など)
・服装自由！
・ヘアスタイル・ネイル自由 ！

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

• 応募方法について

「応募画面へ進む」ボタンよりweb応募

• 必要項目の入力をお願いします！

※ご応募いただいた後には、
3営業日以内に弊社より「書類選考のご案内」のメールをお送りいたします。

【選考の流れ】
応募書類選考面接(2回)採用
※書類選考の際、履歴書と職務経歴書の提出が必要です。