看護職員　正社員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 伊勢亀鈴会

就業場所

〒519-0427

三重県度会郡玉城町宮古７２８－１８

宮の里ミタスメモリアルホーム

職種

看護職員 正社員（宮の里ミタスメモリアルホーム）

仕事内容

障害者支援施設における看護業務

（入所５０名／通所１５名～２０名程度／短期入所８名）

・利用者の健康管理（バイタルチェック）

・利用者の服薬管理

・施設内の衛生管理、感染予防、発生時の対応

・各医療機関及び家族との連絡調整

・利用者の受診対応

・職員の健康管理

＊変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

24020-06436361

受付年月日

2026年9月28日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

伊勢公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2402-102536-0

事業所名

シャカイフクシホウジン イセキレイカイ

社会福祉法人 伊勢亀鈴会

所在地

〒519-0427

三重県度会郡玉城町宮古７２８－１８

ホームページ

https://www.kirei.or.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

看護職員 正社員（宮の里ミタスメモリアルホーム）

仕事内容

障害者支援施設における看護業務

（入所５０名／通所１５名～２０名程度／短期入所８名）

・利用者の健康管理（バイタルチェック）

・利用者の服薬管理

・施設内の衛生管理、感染予防、発生時の対応

・各医療機関及び家族との連絡調整

・利用者の受診対応

・職員の健康管理

＊変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒519-0427

三重県度会郡玉城町宮古７２８－１８

宮の里ミタスメモリアルホーム

最寄り駅

ＪＲ参宮線 田丸駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人内（希望による）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

労基法６１条・深夜業、定年６５歳

必要なＰＣスキル

簡単なエクセル・ワード操作ができれば

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

217,500円〜237,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

172,500円〜192,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 45,000円〜45,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

資格手当・看護師 ２５，０００円

・准看護師 １５，０００円

住宅手当：最大２７，０００円

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

29,600円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり500円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.35ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時30分〜16時00分

就業時間２

8時30分〜17時00分

就業時間３

9時30分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

利用者の急患等非常事態、行事・各種事業の準備等会議、研修等、

月末処理。１か月４５時間、１年３６０時間。

休憩時間

45分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

374人

就業場所

68人

うち女性

49人

うちパート

29人

設立年

昭和58年

労働組合

なし

事業内容

介護サービス・障がい福祉サービスの提供

県内２８カ所の事業所があり、障がいをもつ方への支援を中心に事

業を行っています。

会社の特長

障がい者介護サービス、福祉サービスの提供。県内２８か所の事業

所があり障がいを持つ方への支援を中心に事業を行っています。

法人番号

2190005004075

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒519-0427

三重県度会郡玉城町宮古７２８－１８

宮の里ミタスメモリアルホーム

最寄り駅

ＪＲ参宮線 田丸駅駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

Ｅメール，その他

その他の送付方法

ＦＡＸ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

課長

担当者（カタカナ）

サワ

担当者

澤

電話番号

0596-58-5030

ＦＡＸ

0596-58-5033

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊施設見学をすることができます。

お気軽にお問合わせください。

＊業務の詳細は面接時に説明します。

＊昇給は前年度実績によります。

＊駐車場料金：無料。

＊オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状を不要とする。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

看護師の主な業務は、利用者の健康管理、服薬管理、医療機関との

連携、日常生活上の医療的ケアなどです。利用者とじっくり関わり

ながら、その人らしい生活を支えることができます。

施設での勤務経験がない方や福祉分野が未経験の方も歓迎します。

先輩職員が丁寧に指導し、相談しやすい環境を整えています。

多職種が連携しながら利用者支援を行っており、看護師としての

専門性を活かしながら働くことができます。

利用者の笑顔や成長を身近に感じられる、やりがいのある職場です

。

見学も随時受け付けていますので、お気軽にお問い合わせください

。

支店・営業所・工場等

箇所数

2箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

八野生活介護支援センター

代表的な支店・営業所・工場等２

宮の里ミタスメモリアルホーム

職務給制度

あり

職務給制度の内容

資格手当、役職手当

復職制度

あり

復職制度の内容

各特別休暇 再雇用制度

福利厚生の内容

各種保険あり

通勤手当 上限２９６００円

各種手当（資格、扶養、住宅）雇用形態により異なる

昇給あり 評価により

賞与あり 正規４．３５ヶ月／年 準職２．９ヶ月／年

退職金制度あり 各種休暇制度あり

提携リゾート施設あり

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

入社時研修あり

キャリアパス研修

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。