保育教諭

ハローワーク事業所名

社会福祉法人もえぎの会 トーマスひむろ認定こども園

就業場所

〒569-1141

大阪府高槻市氷室町３－３１－１１

職種

保育教諭

仕事内容

・常勤職員として保育教諭業務全般

・０ー６歳児の就学前園児（１号認定なし）９０名定員

・各クラス定員１７名（１歳児クラス１６名、０歳児クラス６名）

で、一人一人に寄り添った保育を行っています。

・ＩＣＴの拡充・ノンコンタクトタイムの導入など、子供達にしっ

かりと向き合える環境作りを行っています。

・行事の担当：２～３つの行事を複数人で担当し準備や進行を行な

っていただきます。

【変更範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27150-20270861

受付年月日

2026年9月28日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

茨木公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2715-616040-2

事業所名

シャカイフクシホウジンモエギノカイトーマスヒムロニンテ

イコドモエン

社会福祉法人もえぎの会 トーマスひむろ認定こども園

所在地

〒569-1141

大阪府高槻市氷室町３－３１－１１

ホームページ

https://thomas-himuro.jp/

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

保育教諭

仕事内容

・常勤職員として保育教諭業務全般

・０ー６歳児の就学前園児（１号認定なし）９０名定員

・各クラス定員１７名（１歳児クラス１６名、０歳児クラス６名）

で、一人一人に寄り添った保育を行っています。

・ＩＣＴの拡充・ノンコンタクトタイムの導入など、子供達にしっ

かりと向き合える環境作りを行っています。

・行事の担当：２～３つの行事を複数人で担当し準備や進行を行な

っていただきます。

【変更範囲：会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒569-1141

大阪府高槻市氷室町３－３１－１１

最寄り駅

ＪＲ京都線摂津富田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

就業場所に関する特記事項

高槻市営バス 阿武野校前バス停 から 徒歩２分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

就学前児童施設での勤務経験または、

認可保育園（認定こども園）で正職員の経験のある方なお可。

必要なＰＣスキル

初歩的なＰＣ・タブレット操作が出来れば可

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）

あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

原則３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

204,000円〜313,600円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

187,000円〜267,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 17,000円〜46,300円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

住宅手当あり（※支給要件あり）

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり12,400円〜20,200円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 5.05ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時00分〜16時00分

就業時間２

7時30分〜16時30分

就業時間３

8時00分〜17時00分

又は

7時00分〜19時00分の時間の間の9時間

就業時間に関する特記事項

（４）８：００ー１７：００

（５）９：００ー１８：００

（６）１０：００ー１９：００

・上記時間帯で交代制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

・年末年始１２／２９～１／３

・長期休暇（連続８日）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

37人

就業場所

37人

うち女性

33人

うちパート

21人

設立年

平成24年

労働組合

なし

事業内容

幼保連携型認定こども園

会社の特長

平成２４年４月 開園・定員９０名

令和３年４月より幼保連携型認定こども園に移行

法人番号

3120905003132

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒569-1141

大阪府高槻市氷室町３－３１－１１

最寄り駅

ＪＲ京都線摂津富田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証、研修修了証

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

当日持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

筆記試験につきましては簡単な論文形式です。実技試験はありませ

ん。

担当者

課係名、役職名

統括マネージャー

※求人記載の営業はお断り

担当者（カタカナ）

モリ カナコ

担当者

森 加奈子

電話番号

070-2432-6410

ＦＡＸ

000-0000-0000

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

採用試験の前に「園見学」を推奨しております。

特に、以下はアピールポイントです。

園見学時に、それぞれ詳細をお伝えいたします。

１、ＩＣＴ化を進めており、月平均残業時間が１～２時間程度

２、年間休日数１２０日。長期休暇（最長８連休）。有給休暇平均

消化日数１４日（Ｒ７年度）

３、毎年賞与は基本給の４ヶ月分。

４、常勤保育士の平均年齢３０歳前後。２０代から５０代まで幅広

く活躍中。

５、看護師さん常駐。園務員さんも複数名おり、保育に集中してい

ただけます。

応募にはハローワークの紹介状が必要です。

（求職者マイページからのオンライン自主応募の場合を除く）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

入社初年度「入社報奨金／５万円」を支給します。

※支給要件あり

高槻市の助成制度に則り、奨学金返済助成あり。※支給要件あり

住宅手当あり ※支給要件あり

職務給制度

あり

職務給制度の内容

経験年数・能力・技能

復職制度

あり

復職制度の内容

常勤職員

福利厚生の内容

長期休暇制度（連続８日間）

研修制度（キャリアップ研修、園内・園外研修）

幼稚園免許取得支援制度

奨学金返済支援制度（高槻市の要綱に則り助成）

住宅手当（要件あり）

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。