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点検・清掃管理者

Exclusive opportunity

Onsite

点検・清掃管理者

東京ビルサービス株式会社

点検・清掃管理者

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

28 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

東京ビルサービス 株式会社

就業場所

〒330-0854

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-7 東通ビル2F

「本社」

職種

点検・清掃管理者〔さいたま市/他〕

仕事内容

契約先マンション・アパートの設備点検

・清掃管理のリーダー業務全般

社用車(軽ワゴン)で1日あたり10件~15件の現場を巡回 所要時間:1件あたり15~30分

エントランス、廊下、階段等、共有部の清掃及び植栽管理

スマートフォンによる建物外観や清掃風景の写真撮影、報告書作成

正社員とパートが3名のチームで作業

作業員2名を連れてのドライバー業務

取引先と打合せ

<主なエリア> さいたま市周辺

未経験者の方も歓迎します、変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11030-31939061

受付年月日

2026年9月28日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

大宮公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

建物等維持管理業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1103-111643-1

事業所名

トウキヨウビルサービス カブシキガイシヤ

東京ビルサービス 株式会社

所在地

〒330-0854

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-7 東通ビル2F

ホームページ

http://www.t-buils.com

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

仕事内容

職種

点検・清掃管理者〔さいたま市/他〕

仕事内容

契約先マンション・アパートの設備点検

・清掃管理のリーダー業務全般

社用車(軽ワゴン)で1日あたり10件~15件の現場を巡回

※所要時間:1件あたり15~30分

エントランス、廊下、階段等、共有部の清掃及び植栽管理

スマートフォンによる建物外観や清掃風景の写真撮影、報告書作成

正社員とパートが3名のチームで作業

作業員2名を連れてのドライバー業務

取引先と打合せ

<主なエリア> さいたま市周辺

未経験者の方も歓迎します、変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒330-0854

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-7 東通ビル2F

「本社」

最寄り駅

JR線 大宮駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

普通自動車運転免許(AT限定可)

必要なPCスキル

簡単なエクセル入力

スマートフォン操作が可能な方

必要な免許・資格

清掃関係資格あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

2ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

280,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

260,400円〜279,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

19,600円〜21,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。

会社指示の残業は別途支給。

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり5,000円〜50,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

100,000円〜500,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時00分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常の業務量を大幅に超える受注があった場合、1年6回を限度と

して1か月79時間、1年720時間まで

休憩時間

90分

年間休日数

115日

休日等

休日

日曜日,祝日

週休二日制

その他

その他

シフト制 ※月1回程度土曜日出勤あり 夏季休暇 年末年始休暇

(社内カレンダーによる)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

141人

就業場所

32人

うち女性

11人

うちパート

14人

設立年

平成11年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

建物の管理業務全般及び設備のメンテナンス

会社の特長

コロナ禍や不況に強い安定した経営基盤

設立25年の安定企業

法人番号

1030001004640

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒330-0854

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-7 東通ビル2F

最寄り駅

JR線 大宮駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒330-0854

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-7 東通ビル2F

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

簡単なエクセルのテスト、スマートフォンの入力テストあり。

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者

採用担当

電話番号

048-640-2260

FAX

048-640-2262

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 制服貸与

  • 賞与は入社1年後から支給。但し会社業績と個人の勤務成績

によります。

  • 履歴書(写真貼付)・職務経歴書・ハローワーク紹介状を

郵送又はEメールでお送りください。

書類選考後、追って面接日をご連絡致します。

※質問などご不明な点は、気軽にお問い合わせください。

質問などがない場合は、事前連絡不要です。

※電話受付は平日9~17時(12~13時は受付不可)で

お願いします。

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基

づく書面での労働条件明示で義務付けられています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

未経験から活躍できる職場です!

最初は設備点検と清掃業務をメインに将来的には社員をまとめる

責任者として活躍していただける、そんな方を募集しています!

基本的には屋外作業が中心なので、気温の変化や気候の変動はあり

ますが、現場をチームできれいにした後の達成感や入居者の方から

直接感謝を受け取ることのできるやりがいのあるお仕事です!

あなたのやる気と頑張りを反映させる基盤を整えています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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