知的障がい者施設での生活支援員(女性棟配属)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：ケアワーカー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員

✅女性の利用者様に寄り添う同性介助
✅全員で意見を出し合うボトムアップの社風
✅先輩が隣で教える安心のマンツーマン体制
✅年休123日・賞与4.8ヶ月の手厚い待遇
✅どんな職歴も7割換算で基本給にプラス！

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042-597-7300（採用担当）まで
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【仕事内容】
知的障がいのある利用者さんの日常生活に寄り添い、日中活動のサポートや生活介助をチームで提供するお仕事です。
今回は「女性棟」への配属となり、入浴や着替えなどの同性介助を含むため、【女性】の募集となります。
利用者さんに「あなたがいてくれてよかった」と力になれていることを実感できるのが最大のやりがいになります！

～～ 具体的には
〇日中の作業活動や余暇活動のサポート
〇着替え・食事・お掃除などの生活サポート(同性介助含む)
〇利用者さんの見守り（安全確認・声がけ）
〇週末のお出かけ同行など余暇支援
〇記録入力・翌日準備などの事務業務

～～ 入社後について
入職時に「就業ガイドブック」をお渡しし、法人理念から就業ルールまで丁寧にご説明。早番・日勤・遅番・夜勤のシフト実務はマニュアルだけでなくベテラン職員が必ずそばについてお教えします。

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【担当を持つ喜びと責任】
「この人を支える中心は自分だ」という実感が、日々の仕事に深みをもたらします。利用者さんから慕われ、小さな成長を共に喜べる瞬間が、この仕事の一番の醍醐味です。

【意見を言える組織風土】
「こんな外出提案、どうかな」そんな一言がチームで歓迎されます。トップダウンでなく、全員の価値観を活かすボトムアップ式で、あなたのアイデアが支援に直結する職場です。

【良好な人間関係とチームワーク】
気持ちよく働いていただけるように人間関係には特に意識している職場です。その結果、壁に直面した際に相談できる環境が整っているので安心してください。悩みを聞いてくれる同僚がいて、丁寧に応えてくれる先輩・上司がいます。私たちは「一緒に考える」が当たり前のチームです。

【転職者の経験が活きる給与制度】
前職・前々職を問わず、職歴年数の7割を基本給に上乗せする独自制度があります。例えば職歴10年なら7年分が加算。これまでの積み重ねが、正当に報われる給与体系です。

【年間休日123日・特休も充実】
月の公休8〜10日に加え、夏季3日・冬季6日の特別休暇も付与。慶弔・感染症休暇なども整備されており、心身のゆとりを保ちながら長く続けられる働き方が整っています。

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～～ 当社について
社会福祉法人山の子会は1998年設立。東京都日の出町にて、知的障がい者入所施設「山の子の家」とグループホーム2施設を運営しています。「家」のようにくつろげる場所をつくる、というのが私たちの変わらない姿勢です。利用者・職員・地域が対等に関われる法人を目指しています。

求めている人材

人の役に立ちたい、誰かの笑顔のそばにいたい——そんな思いがある方を歓迎します。
※今回は女性棟での勤務（同性介助が必要な業務）となるため、女性の方を募集しております。

【必須】
※普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎】
・人と話すこと、人の笑顔を見ることが好きな方
・相手の立場から物事を考えられる方
・自分なりの意見を持ち、チームで動ける方
・社会的に立場の弱い方の権利を大切にできる方
・長期的に腰を据えて働きたい方
・福祉・介護・高齢者サービスのご経験がある方
・学歴・業界経験は一切問いません

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
性別の条件と理由：女性限定（風紀上）

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

4交代シフト制（変形労働時間制）
早番：7:00〜16:00
日勤：8:45〜17:45
遅番：11:45〜20:45
夜勤：16:30〜翌12:00（月3〜5回程度）
休憩：60分
※残業：月平均5時間程度

休日休暇

月の公休8〜10日（年間休日123日）

【年間休日】
123日

【休日休暇】
＊夏季休暇（3日）
＊冬季休暇（6日）
＊有給休暇
＊慶弔休暇
＊結婚休暇
＊出産休暇
＊感染症休暇
＊希望休（月4日まで申請可）
＊育児休業取得実績あり

勤務地

〒1900181東京都西多摩郡日の出町大久野8025-11山の子の家

交通・アクセス

青梅線「青梅駅」、武蔵五日市線「武蔵五日市駅」 車で10分程度

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 19万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり10万6000円 〜 11万4000円

昇給あり（年1回）
賞与あり（年3回 ※昨年度実績 常勤4.8ヶ月）

※常勤基本給；職種問わず職歴年数を7割換算した分、基本給が上がります。
例）職歴「10年」 7割換算の『7年分』が基本給に加算されます。

※①～③ 現在、福祉職の待遇改善として、臨時手当が上乗せされています。
①直接処遇職員処遇改善手当Ⅰ 58,000円
①´直接処遇職員処遇改善手当Ⅱ 5,000円
②特定処遇改善手当 16,000円 または 8,000円
➂居住支援特別手当 20,000円
（勤続6年目から10,000円）

夜勤手当 5000円／回

その他手当（家族・住宅・資格・通勤手当）
・扶養手当
配偶者 10,000円、親 5,000円、子 3,000円

・住宅手当：10,000円（世帯主）

・資格手当
社会福祉士 10,000円
介護福祉士 6,000円
知的障害援助専門員 3,000円
保育士 3,000円 等

・通勤手当(自動車の場合 1kmあたり 500円 ※上限22,000円)

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

～ 月31日・公休10日（勤務21日）・夜勤3回・賞与（今年度実績）4.8ヶ月 の場合 ～
＝収入例①；高卒・新卒採用の場合＝
・年収例：約446万円＋その他手当

• 詳細

計算式 :（296,000円×12ヶ月）＋賞与（190,000円×4.8か月）
＝4,464,000円＋その他手当（家族・住宅・資格・通勤手当）

＝収入例②；福祉系4大卒・10年職歴有・介護福祉士資格所持の場合＝
・約530万円＋その他手当

• 詳細

計算式：（352,000円×12ヶ月）＋賞与（226,000円×4.8か月）
＝5,308,800円＋その他手当（家族・住宅・資格・通勤手当）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年3回／今年度実績：4.8ヶ月)
・福利厚生センター（ソウェルクラブ）加入
・資格手当
・扶養手当
・住宅手当
・夜勤手当
・退職金あり（社会福祉施設職員等退職手当共済制度、東京都社会福祉協議会 従事者共済会)
・車通勤OK（冬季はスタッドレスタイヤの着用が必須です）

職場環境

職員数48名の小規模法人ながら、意見を出し合える距離感と温かいチームワークが自慢です。年に一度の「山の子祭り」はダンスパーティー形式で開催するなど、利用者さんとの一体感を大切にした職場文化があります。未経験の方も安心して独り立ちできる仕組みになっています。

選考プロセス

【応募後の流れ】
[1]WEBまたはお電話にてご応募
[2]面接
[3]体験実習
※2日間日勤帯に実際に入っていただきます。2日目実習終了後、再度面接致します。体験実習を通してご自身としても、改めて応募意思を再確認して頂けたらと思います。
※実習の際の費用弁償 1日 9,808円×2日
[4]採用

※応募から7営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時や入社時期なども柔軟に対応致します。