社労士事務所の事務

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：一般事務、人事事務、法務事務

✅ ここが特徴！RIMONO Work-Life Design

• 1社につき3名のチーム体制。1人で抱え込むことはありません
• 業界では希少な「組織型」の社労士法人です（スタッフ27名）
• 20代・30代が中心。業界の90％以上が40歳以上と言われるなかで、若いチームです
• 未経験スタートがほとんど。前職はアパレル、エステ、中学校教員など
• 8:30〜17:30。基本的に残業はありません
• 終業時刻の10分前から、帰りの準備を始めてOK
• 完全週休2日制（土・日）＋祝日／有給消化率はほぼ100％
• 固定残業代制は採用していません
• 初年度想定年収350万円〜450万円
• レベル1〜7の「クラスアップ制度」で、できることが可視化されます
• OJTトレーナーとは別に、相談役の「シスター」がつきます
• 「何度聞いてもいい」が共通言語です
• 毎日、勉強会「みらいラボ」を実施しています
• 資格取得は受験料を会社が負担。専門講座も提供します
• 服装自由・髪色自由・ネイルOK
• 1人1台の机とPC、デュアルモニター完備
• 毎朝3〜4分の「オフィスヨガ」。月1回は専門の先生が来ます
• 転勤なし。八王子・新宿、ご希望のオフィスを考慮します
• まずはカジュアル面談から（Web実施・履歴書不要）

「働く」を、支える仕事です。

前職や、身近な人の労働環境は、どのようなものでしたか。

「長期的に働くイメージが持てなかった」
「人間関係で悩んでいる友人がいる」

私たちは、社会保険や雇用保険、給与計算など、
労働法をベースとしたサービスを展開する社会保険労務士法人です。

手続きを代行するだけでなく、
働く人の心身の健康を守り、日本の「働く」をアップデートしていく。

働くことは、人生の半分ほどの時間を占めるもの。
仕事が楽しければ、人生は豊かになる。

『"はたらく"を通じて幸せに 〜Make Life Colorful〜』

これが、私たちの理念です。

お任せするお仕事

社会保険や労働保険の手続き、給与計算、データ入力など、
労務管理を支える業務全般をお任せします。

• 社会保険、労働保険、給与計算などのデータ入力および申請業務
• お客様を担当するメンバーのサポート（書類作成、コピー、スキャンなど）
• お客様からのお問い合わせ対応（メール、電話、オンライン面談など）
• 各役所への書類提出、郵便物の仕分け

最初から難しいことをお願いすることはありません。

1社を、3名で担当します。

当法人では、1社のお客様に対して3名のチームで担当します。

だから、

・1人で抱え込むことがありません
・誰かが休んでも、カバーし合えます
・「分からない」をその場で聞ける人が、常にそばにいます

業務が特定の人に偏ったり、ブラックボックス化したりしない。
この体制で、250社を超えるお客様を支えています。

入社してからの流れ

• 入社初日

午前中のみの勤務です。
代表との面談と、オリエンテーション。そのあとはメンバーとのランチ会。

まずは、職場の雰囲気に馴染んでいただくところから始めます。

• 基礎知識の習得とOJT

独自の「クラスアップ制度」にもとづき、
レベル1からレベル7までの明確なステップで業務を習得していきます。

OJTトレーナーが丁寧にお教えするほか、
専属の「シスター」がメンターとしてつきます。

些細な疑問も、仕事以外の不安も、いつでも相談できる体制です。

• チームでのお客様対応

基礎が身についたら、お客様との窓口業務にも挑戦していただきます。

経営者や人事担当者と直接やり取りを行うため、
丁寧なコミュニケーションスキルが自然と磨かれます。

「何度聞いてもいい」が、共通言語です。

分からないことを、分からないまま進めてほしくない。

だから当法人には、
「何度聞いてもいい」「何度でも教える」という言葉が根付いています。

質問をためらう必要は、まったくありません。
過去の資料も残っているので、自分で調べることもできます。

毎日の勉強会「みらいラボ」

社内では毎日、「みらいラボ」という勉強会を実施しています。

労働法の基礎知識。法改正のポイント。給与計算の実務。

チームでディスカッションしながら、楽しく学べる場です。

資格取得は、全力でバックアップします。

給与計算検定や社会保険労務士など、
資格取得を目指す方を会社が全面的に支援します。

• 受験料は会社が負担します
• 専門講座を提供します

未経験から入社し、数ヵ月で給与計算検定1級を取得した先輩もいます。

労働法は、日本全国どこでも通用する知識。
一度身につければ、長く活かせる武器になります。

評価が、目に見えます。

独自の「クラスアップ制度」があります。

業務ごとにレベル1からレベル7までの基準が設けられていて、

レベル1 座学で学んだ
レベル2 先輩と一緒に手を動かした
レベル5 適正な時間で自己完結できる

といったように、できるようになったことが一目で分かります。

先輩と本人が合意したうえでステップアップしていきます。

働く環境について

• 基本的に、残業はありません

8:30〜17:30の実働8時間。
終業時刻の10分前から、帰りの準備を始めていただいて構いません。

• 有給休暇の消化率は、ほぼ100％です

「取りづらい空気」はありません。

• キャパシティを、数値で共有しています

毎日の日報で業務量を数値化して共有する文化があります。
余裕がないときは、先輩が業務を調整してくれます。

• 下の名前で呼び合います

代表との距離も近く、何でも相談しやすい雰囲気です。

• 服装は自由です

髪色も自由。ネイルもOKです（清潔感のある身だしなみでお願いします）。

• 1人1台の机とPC、デュアルモニター完備

• 毎朝3〜4分の「オフィスヨガ」

月に1回は、ヨガ・ピラティスの先生が来てくださいます。

よくいただくご質問

• 「社労士の仕事を全く知りませんが、大丈夫ですか？」

大丈夫です。
いま活躍しているメンバーも、ほとんどが未経験スタートでした。

前職は、アパレル店長、エステサロン店長、中学校教員などさまざま。
全員がイチから労働法を学んで、プロフェッショナルへと成長しています。

• 「資格は必要ですか？」

必要ありません。
大卒以上で、WordとExcelの基本操作ができれば十分です。

資格は、入社後に会社のサポートを受けながら取っていただけます。

• 「転勤はありますか？」

ありません。
八王子と新宿にオフィスがあり、ご希望を考慮して配属先を決定します。

• 「1人で対応するのが不安です」

1社につき3名のチームで担当します。
OJTトレーナーとは別に、相談役の「シスター」もつきます。

1人で抱え込む場面は、ありません。

• 「まずは話だけ聞いてみたいのですが」

カジュアル面談を実施しています。Web開催・履歴書不要です。

次世代の子どもたちに誇れる社会を創るために

「RIMONO（リモノ）」という社名は、代表の娘の名前に由来します。

長時間労働で疲弊していた過去の経験から、
「未来の子どもたちへ自信を持って引き継げる社会を創りたい」

その想いで、この法人を設立しました。

求めているのは、今のスキルや経験ではありません。
このビジョンに共感し、ともに社会を変えていきたいという想いです。

私たちと一緒に、新しい未来を創りませんか。

最後に

• 大卒以上
• 職種未経験OK／業種未経験OK
• 基本的なPCスキル（Word・Excelの基本操作）があればOK
• 20代・30代が中心のチームです
• 転勤なし
• まずはカジュアル面談から（Web実施・履歴書不要）

選考で見ているのは、経験やスキルではありません。

お客様やチームメンバーに対して、
思いやりを持ったコミュニケーションができるかどうかです。

面接では、飾らない率直な想いをお聞かせください。

ご応募、お待ちしています。

求めている人材

• 大卒以上の方
• 基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excelの基本操作ができればOK）

未経験からのスタートでも、まったく問題ありません。

入社後は独自の「クラスアップ制度」や先輩によるOJTを通じて、
一つひとつ丁寧にお教えします。

「何度聞いてもいい」が共通言語であり、
専属の相談役「シスター」があなたをサポートします。

＜こんな方を歓迎します＞

• チームワークを大切にできる方
• 専門的な知識を身につけてみたい方
• コツコツとした業務に取り組める方

先輩の前職は、アパレル店長、エステサロン店長、中学校教員などさまざまです。
業界未経験からスタートし、全員がイチから労働法の知識を学んで
プロフェッショナルへと成長しています。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日

8:30〜17:30（実働8時間／休憩60分）

※基本的に残業はありません
※終業時刻の10分前から、帰りの準備を始めていただいてOKです

休日休暇

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• 夏季休暇（お盆）
• 年末年始休暇
• 有給休暇（消化率ほぼ100％）
• 産前産後休業・育児休業（取得実績あり）

勤務地

〒1920046東京都八王子市明神町３丁目２６１０ 土屋ビル 3階

交通・アクセス

京王八王子駅より徒歩1分、JR八王子駅より徒歩7分

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜 40万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

初年度想定年収：350万円〜450万円

※経験・能力を考慮のうえ決定いたします
※固定残業代制は採用していません
※時間外手当は全額支給します

【昇給】
随時昇給あり（クラスアップ制度にもとづく）

レベル1からレベル7までの明確な基準にもとづき、
できる業務が増えれば、そのぶん評価に反映されます

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 24万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与例

350万円/入社1年目
420万円/入社3年目

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 交通費全額支給
• 時間外手当
• 随時昇給あり（クラスアップ制度）
• 充実した研修制度（毎日の勉強会「みらいラボ」など）
• 資格取得支援制度（受験料は会社負担、専門講座の提供）
• OJTトレーナー制度
• メンター制度（専属の「シスター」がつきます）
• 月に1回、ヨガ・ピラティスの先生による「オフィスヨガ」
• 毎朝3〜4分の「オフィスヨガ」
• 服装自由（髪色自由、ネイルOK）※清潔感のある身だしなみ
• 1人1台の机・PC、デュアルモニター完備
• 屋内禁煙

職場環境

20代・30代が中心の27名。下の名前で呼び合い、代表にも相談しやすい距離感です。
1社を3名で担当するため、1人で抱え込むことはありません。残業はほぼなく、有給消化率はほぼ100％。服装・髪色自由、ネイルもOKです。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

• ご応募

• カジュアル面談（Web実施／履歴書不要）

• 書類選考（履歴書・職務経歴書をご提出いただきます）

• 面接（2回を予定／代表が直接お話しします）

• 内定

• まずはカジュアル面談からお話ししましょう

「少し興味がある」「まずは話を聞いてみたい」という方のために、
履歴書不要のカジュアル面談を実施しています。

社内の環境や仕事内容について、ざっくばらんにお話しできればと思います。
面接も和やかな雰囲気で行いますので、リラックスしてご参加ください。