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重機オペレーター

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重機オペレーター

株式会社本間解体工業

重機オペレーター

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

28 September 2026

What they need


PR・職場情報

うちは、
**ちゃんと“人を大事にする会社”**です。

・残業は月5時間くらい
・賞与は年2回+決算賞与
・3年で基本給23%アップ
・資格は全部会社負担

「社員とその家族を豊かにする」
これ、本気でやってます。

現場も社内も、ピリピリした空気ナシ。

**“気楽に長く働ける現場”**です。

雇用形態

正社員

職種

重機オペレーター

仕事内容

大型商業施設・学校・集合住宅など、
札幌の街を支える解体工事の重機オペレーターをお任せします。

札幌駅の再開発など、
誰もが知っている建物の解体も手がけてきました。

最初は、
・散水
・清掃
・根っこの除去
など、現場の流れを覚えるところからスタート。

慣れてきたら、
小型 中型 大型重機へとステップアップ。

「ガシャーン!」って建物が崩れる瞬間、
正直ちょっと気持ちいいです。

デカい機械を操って、
デカい建物を壊す。
男心くすぐられる仕事です。

給与詳細

月給270,000円ご経験を考慮の上、決定します。
上記金額には固定残業代(30時間)49,700円)が含まれています。超過分は別途支給致します。

※月平均残業時間は5時間程度です。

賞与
年2回(8月、12月/過去実績:2~2.5ヵ月分)+決算賞与(※業績による/直近5年連続支給)

昇給
年1回(4月/前年度実績10,000円~50,000円)

勤務地

【住所】 北海道札幌市西区発寒17条4丁目1-74

アクセス

【駅名】 発寒駅 琴似駅 手稲駅 札幌駅 小樽駅【アクセス】 発寒駅車で5分
琴似駅車で11分
手稲駅車で12分
札幌駅車で20分
小樽駅車で47分

勤務時間・シフト詳細

08:00~17:00月平均の残業は5時間程度

※遅い時間に解体を行うと近隣住宅へ迷惑になるので、夕方に撤収することで残業時間は5時間程度になります。

※固定残業時間代が給与に30時間分含まれていますが、実質残業時間は5時間程度なので社員からは「お得な制度」だと好評です。

固定残業代

有り30時間分 49,700円

試用期間

有り6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。試用期間中の給与:月給270,000円〜試用期間中の固定残業代:30時間分 49,700円

休日・休暇

・週休二日制
(隔週土曜+日曜/※会社カレンダーによる)
・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇

  • 入社から半年経過後に、10日を付与

・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

福利厚生

手当関連
・交通費支給
・残業手当(超過分)
※固定残業代30時間に対して平均残業時間が5時間なので、超過することはほとんどありません。
・出張手当
・休日出勤手当

制度関連
・作業着、防寒着、安全靴、スマホ、その他業務に必要な備品は支給(夏場は空調服も対象)

  • 年1回、作業着やインナー、安全靴を支給するため自費購入はありません。

・社会保険完備
・ダブルの退職金制度(確定拠出年金401K+建退共加入)
・資格取得支援(資格取得費用は全額会社負担)
・さぽーとさっぽろ加入(各種お祝い金、レジャー施設等入場割引あり)
・受動喫煙対策(屋内全室禁煙、現場内も分煙対策)
・日ハム観戦チケット、各種観戦チケットあり
・会社から社員へお中元、お歳暮、クリスマスケーキのお渡しあり

採用予定人数

3

応募条件

【必須】
・普通自動車免許(AT可)
・重機オペレーレーターとしての実務経験

【こんな人に向いてます】
・重機が好き
・デカい建物にワクワクする
・手に職つけたい
・今より給料上げたい
・安定した会社で働きたい
・ピリピリした職場は苦手

先輩たちの応募理由もこんな感じです
「家が近い」
「給料上げたかった」
「残業少ないのがいい」
「大きい現場やりたい」

理由は何でもOK。

学歴

学歴不問

求人の特徴

・月給27万円〜
・賞与年2回+決算賞与(5年連続支給)
・残業月5時間程度
・毎年ベースアップ
・資格取得費用は全額会社負担
・作業着/空調服/安全靴 全支給
・退職金制度(401K+建退共)
・札幌市内中心/転勤なし
・車通勤OK

採用担当部署

採用担当

通勤手当

有り

掲載開始日

2026/09/28

契約期間

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙対策(屋内全室禁煙、現場内も分煙対策)

掲載情報

提供元:JOBOLE

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