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株式会社イズム

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.NETCOBOL

24 days ago

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Work mode:

Onsite

Published on:

28 September 2026

What they need


仕事内容:

ポジション:システムエンジニア

仕事内容やポジションは多岐にわたります。
みなさんの希望や適性などを踏まえて、配属先の決定となります。

■システム運用保守
顧客の情報システムがサービス提供可能な状態を維持管理し、また情報分析等を行うことで、障害を未然に防ぐための運用を行う仕事

■インフラ設計・構築
顧客の要望に合わせてシステムの主にインフラ面(サーバ・ストレージ・ネットワーク・各種ソフトウェア)の設計、構築(インストール、設定、試験など)を行う仕事

■プリセールス
新規システムの構築、既存システムの更改を検討している顧客に対し、要件を満たすことが可能なハードウェア、ソフトウェア、サービスの説明、提案、見積提示などを行う仕事

■システム開発
顧客のニーズに沿った機能を設計し、製造(プログラミング)する仕事

■受託開発
顧客から依頼を受け、顧客が利用・販売するシステムやソフトウェアなどの開発をする仕事

【主なプロジェクト例】

≪システム運用・保守≫
・クレジット系企業のサーバ運用/改善案件の設計・構築(15年以上の長期取引実績)
・官公庁向けシステムの運用保守

≪インフラ設計・構築≫
・大手企業が受注した社内サーバの設計・構築
・官公庁向けシステムの設計・構築

≪プリセールス≫
・大手ITベンダーのハードウエア、ソフトウエア、サービスの拡販支援
(弊社社員の提案がMVPを受賞したことも)

≪システム開発≫
・大手通信事業の社内システムにおけるプログラム設計~修正・テスト(.NET)
・大手通信事業の社内システムにおける要件定義~設計・開発(PL/I、COBOL)
・官公庁向けシステムにおける稼働維持・改修

≪受託開発≫
・大手出版会社の情報管理システムの要件定義~設計・開発(VB.NET)

アピールポイント:

≪その1≫ 安心の教育制度!
当社は文系出身の社員が6割以上。
社内外の研修、資格取得支援制度も充実していて、
はじめてでも安心のフォローアップ!!

技術研修だけではなく、ビジネスやコミュニケーションなど、
ヒューマンスキル向上を目的とした研修制度も充実しております。
資格取得支援制度や資格取得に対する報奨金もあり、現場配属後も、
経験豊富な先輩が親切丁寧にフォローします!!

≪その2≫ 若手社員が活躍できる環境!
若手社員が積極的に会社基盤作りに携わることができる!

会社基盤に関わる部分(インフラ、教育、採用、セキュリティなど)を
委員会化し、各社員が携わっていくことで、
会社を社員みんなで作り上げていきます!

社員一人ひとりが考えや意見を発信することができ、
みんなで議論しながらより良い会社を目指していきます!
成長企業ならではの風通しの良い環境であることも当社魅力の一つです!

≪その3≫ 働きやすい環境!
・新入社員定着率90%(過去5年)
・年間休日125日
・完全週休2日制
・残業の少なさ(入社1年目の残業平均時間は月10時間未満)

求める人材:

■募集対象■

2027年3月卒業見込の方、
あるいは卒業後3年以内の方(2024年以降卒業)で、就業経験のない方

勤務時間・曜日:

9:00〜18:00(休憩1時間)

休暇・休日:

■完全週休2日制(土、日、祝)

■年次有給休暇

■夏期休暇(3日間)

■年末年始休暇(12月30日〜1月3日)

■慶弔休暇

■看護休暇

■介護休暇

■生理休暇

■産前産後休暇

■育児休暇

■特別休暇制度(誕生日休暇、長期勤続休暇)

勤務地:

「敷地内禁煙」

アクセス:

JR「博多駅」筑紫口 徒歩10分
市営地下鉄空港線「博多駅」 徒歩10分

給与:

固定残業代あり:月給 ¥232,000 〜 ¥242,000は1か月当たりの固定残業代¥31,351〜¥32,703(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

■月給制

■賞与:年1回(3月)

■昇給:年1回(4月)

待遇・福利厚生:

<各種手当>

■交通費全額支給

■役職手当

<各種制度>

■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)

■退職金制度(3年間の勤務後より支給)

■育児休業制度(取得実績有)

■資格取得支援制度

■各種研修制度(社内外)

■時短勤務制度

■私服勤務OK(プロジェクトによる)

その他:

indeed限定特別選考ルートをご用意しております。

【STEP0】エントリー情報を確認の上、ご連絡いたします。

【STEP1】オンライン簡易説明会&1次選考(会話形式のカジュアル選考)

【STEP2】2次選考(対面orオンライン)+テスト(適性検査など)

【STEP3】最終面接(対面)

【STEP4】内定

※最短1週間のスピード選考を実施しております

雇用形態: 新卒

給与: 232,000円 - 242,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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