放課後等デイサービスの保育士

ともパレ熊谷第二の保育士求人（正職員） 【最終更新2026/09/28】

【週休3日/毎年必ず昇給！】ともパレ熊谷では、保育士（正社員）を募集中！/週休3日/早出・残業なし！！

【2025年8月新規開園！】ともパレ熊谷では、保育士（正社員）を大募集中！

【週休3日×ワークライフバランス重視】

週休3日制 × 年間休日150日
月給240,000円～
残業なし・持ち帰り仕事なし
「子どもたちの成長を見守りながら、自分の時間も大切にできる」
そんな新しい働き方を、ここで実現しませんか？

【働きやすさを追求した環境】

保育士の仕事は、子どもたち一人ひとりの成長を見守りながら、安心して過ごせる環境を整え、生活や遊びのサポートをする大切な仕事です。
しかし、子どもたちとしっかり向き合うためには、働くスタッフ自身の心と身体のゆとりも必要不可欠です。

当施設では、「スタッフの働きやすさ」を最優先に考え、業界でも珍しい週休3日制を導入しました。

週4日勤務でしっかり子どもたちと向き合いながら、休日は自分の時間や家族との時間を大切にできる環境です。

仕事のやりがいとプライベートの充実、その両方を叶えませんか？

【働くメリット】

週休3日制＆年間休日150日
しっかり休めるからこそ、子どもたちに全力で向き合えます。
※月4週間ある内の、1週間のみ週休3日でそれ以外の週は完全週休2日となります。

残業なし＆持ち帰り仕事なし
業務時間内で仕事を終えられるよう、チームでサポートします。

ワークライフバランスを大切にできる環境
家庭や趣味の時間もしっかり確保できます。

一人ひとりに向き合う丁寧な保育が可能
余裕を持って関われるからこそ、子どもたちの成長をじっくりサポートできます。

スタッフ同士のチームワークが良い職場
相談しやすい環境で、無理なく長く働くことができます。

【こんな方にピッタリ】

子どもたちの笑顔を守りながら成長をサポートしたい方
仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方
保育士の資格を活かして新しい環境でチャレンジしたい方
長く安定して働ける職場を探している方
あなたの経験や想いを活かせる職場で、一緒に働きませんか？
新しい環境で、充実した毎日を送りながら、子どもたちの未来を支えていきましょう。

まずはお気軽にご相談ください。

【募集職種】

保育士

【仕事内容】

お子さんの成長と発達を支えるために、専門的な知識を活かして以下の業務を担当していただきます。

・運動プログラムの実施
運動機能の向上を目指し、ストレッチや歩行練習、バランストレーニングなどを取り入れたプログラムを提供します。

・学習プログラムの実施
学校の宿題や、運営本部で作成したクイズを提供します。

・校外学習の実施
土日には消防署や警察署、公園などに行くことで子供の社会活動を提供します。

・療育のアドバイス
保育士の視点から、お子さまに適した運動プランや日常生活動作（ADL）の向上につながるアドバイスを行います。

・保護者の方へのサポート
ご家庭でも継続できる運動や姿勢改善の方法を提案し、保護者の方が安心してサポートできるよう支援します。

・支援の記録・共有（HUGシステム活用）
HUGシステムを活用し、日々の支援内容やリハビリの進捗を記録・共有。お子さまの成長を保護者の方と一緒に見守ります。

・学校・医療機関との連携
学校や医療機関、福祉施設と連携し、お子さまにとって最適なサポートが提供できるよう調整を行います。

・環境整備（安全・衛生管理）
お子さまたちが安心して活動できるよう、施設内の清掃・消毒を行い、常に安全で清潔な環境を維持します。

・イベントの企画・実施
楽しく身体を動かせる機会を提供するため、運動遊びやスポーツイベントの企画・実施を行います。

・送迎業務
お子さまが安心して通えるよう、安全運転を心がけながら送迎を行います。

【安心して働ける環境】

事務作業の負担軽減
国保連への請求業務や集金業務はありません。
電話対応なしで業務に集中

事業所での電話受付業務がないため、支援業務に専念できます。
保育士としての専門スキルを活かしながら、お子さまの未来を一緒に支えていきませんか？

【診療科目・サービス形態】

#放課後等デイサービス

【給与】

【正職員】月給 240,000円 〜 300,000円

【給与の備考】

①基本給 180,000 円
②住宅手当 20,000円（全社員一律支給）
③各種資格手当
20,000円～
④人事評価による昇給
⑤ 地域処遇改善手当20,000円
⑥交通費 上限20,000 円/１か月

⑦試用期間：入社日より6か月
試用期間中の給与変動はございません。

【定期的に給与の見直しを実施】
福祉は人材がいるからこそ成り立つ事業です。そのため、弊社は給与をさらに上げていきたいと考えております。

【想定年収】

保育士/5年目
・入職1年目 300万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #給食費補助 #住宅手当 #制服貸与 #引越し手当 #社割あり #ハラスメント相談窓口あり
週休3日制度
※月4週間ある内の、1週間のみ週休3日でそれ以外の週は完全週休2日となります。
有給休暇制度あり
早出・残業なし
引越し仲介手数料割引
美容サロン利用無料（月1回）（アイサロン・エステ限定）
育児・介護休業制度
社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
車・バイク・自転車通勤
交通費支給（規定あり）で通勤サポート！
私服・制服選択可
資格取得支援制度
研修制度（外部研修含む）あり、成長できる環境！
各スタッフ専用の鍵付きロッカー完備で安心の職場環境。
ランチ代補助（月1回）

【教育体制・研修】

#資格取得支援 #研修制度あり
研修期間は週一回の児童との信頼関係構築（OJT）、オリエンテーション
資格取得には全額支給します。

【勤務時間】

#残業ほぼなし #残業月20時間以内
平日 10：30 ～ 18：30
土日祝 9：30～17：30
※実働7時間／休憩1時間

平日
10:30～：出勤、支援の準備(買い出し)、個別支援計画作成等
10:00～：送迎・療育開始（児童発達支援）
12:00～：送迎
13:00～：お昼休憩
14:00～：子どもたちの送迎・受け入れ
15:00～：活動開始(自由時間)
16:30～：学習
17:00～：送迎
18:30～：退勤

休日
9:30～：出勤、支援の準備(買い出し)、個別支援計画作成等
10:00～：送迎・療育開始（児童発達支援）
12:00～：送迎
13:00～：お昼休憩
14:00～：校外学習・児発の送迎
16:00～：送迎
17:30～：退勤

早出・残業一切なし。

【休日】

#土日祝休み #週休2日 #週休3日 #年間休日120日以上 #長期休暇あり #有給消化率ほぼ100% #月1シフト提出
週休3日
※月4週間ある内の、1週間のみ週休3日でそれ以外の週は完全週休2日となります。
年間休日150日

【長期休暇・特別休暇】

GW休暇
年末年始休暇
夏季休暇
祝日（弊社指定あり）
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇・育児休暇
結婚休暇（ 3日間 ）
誕生日Day(2日間)
家族Day（年間3日間）

【応募要件】

#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #新卒可 #自動車運転免許 #学歴不問 #ネイルOK #40代活躍 #50代活躍 #60代活躍 #WEB面接可 #主夫・主婦OK #LGBTQ+フレンドリー
保育士資格

【歓迎要件】

普通自動車免許
・免許証をお持ちでなくても、歓迎です！
・福祉・医療・介護・特別支援教育業界での実務経験5年以上ある方

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 1次面接実施（オンライン）

[4] 2次面接実施

[5] 採用決定のご連絡

[6] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

ともパレ熊谷第二

【この事業所の募集職種一覧】

作業療法士（正職員） / 保育士（パート・バイト） / 保育士（正職員） / 児童発達支援管理責任者（正職員） / 児童指導員/指導員（パート・バイト）

【アクセス】

#駅近(5分以内) #車通勤可
埼玉県熊谷市妻沼1435-7
東武小泉線 西小泉駅から車で13分

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所
#放課後等デイサービス #障害者支援

【営業時間】

平日10:3018:30
休日9:3017:30

【休業日】

祝日

【利用者定員数】

1日10人〜13人

【スタッフ構成】

児童発達支援管理責任者1人
作業療法士1人
児童指導員1人
保育士2人
保育士パート3人