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リハビリ職員(作業療法士)

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リハビリ職員(作業療法士)

PDハウス宇都宮細谷町/株式会社サンウェルズ

リハビリ職員(作業療法士)

23 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

28 September 2026

What they need


PDハウス宇都宮細谷町/株式会社サンウェルズ【2025年10月01日オープン】のリハビリ職員(作業療法士)求人 【最終更新2026/09/28】

PDハウス宇都宮細谷町(宇都宮市細谷町上細谷)/リハビリ職員(作業療法士・OT)/正社員/月給330,000円~/年間休日120日

今だけ!引越し支援金キャンペーン開催中!

「入社時に引越しを伴う方」へ

「引越し支援金30万円支給」いたします!

<適用条件について>
2026年5月1日以降の応募者かつ2027年1月1日までに入社の方
正社員として入社の方
入社時に引越しを伴う方
会社指定の配属先施設(都道府県は選択OK)へ入社可能な方

上記全てをご了承いただける方のみ対象となります。

※応募後に弊社より日程調整の件でメールまたはお電話でご連絡させていただきますので、その際に「引越支援金を希望」とお伝えください。
日程調整後の変更は出来かねますのでご了承ください。
※過去に応募・選考履歴がある方は対象外となる場合があります。

【施設見学】 【カジュアル面談】 予約受付中!

施設見学

「まずは施設を見てから面接するか考えたい」
「実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい」などなど・・・
そんな方は是非、一度見学へお越しください!
*平日9:00~18:00の中で、あなたのご都合に合わせてご調整させていただきます。(その他の曜日時間もご相談ください)
*ご希望の方は同日に面接も可能です。

カジュアル面談

「まずは個別で相談したい」
「面接前に疑問や不安を解消したい」などなど・・・
そんな方は、カジュアル面談をご予約ください!
採用担当と1対1でのオンライン面談です。

まずはお気軽にご応募ください!
担当者より日程などの詳細についてご連絡させていただきますので、ご希望をお伝えください。
“まずは話だけ聞いてみたい!”という方も大歓迎です

~PDハウスが生まれた経緯~

介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、1つの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。

「リハビリをする機会を増やして欲しい」
「出かけたいけど1人では動けない」
「動ける時は自分で動きたい」

ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していくための施設です。
私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。

~PDハウスの特徴~

専門知識を持つスタッフが、ご入居者様お一人お一人に合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています!

  • 社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。
  • ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。
  • ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。

※2019年6月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点)

~PDハウスでのリハビリ職員としての役割~

PDハウスにはリハビリ職員として、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の方が在籍しております。
リハビリや生活支援を通して「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わっていただきます。
ご入居者様はお一人お一人「目標」が違いますので、その「目標」に寄り添った個別リハビリを提供していただきます。

例えば‥
①「日常生活での移動はできる限り自分でしたい」という目標のご入居者様へは、リハビリ室にて平行棒内でのステップ練習に加え、施設内や居室、トイレなどの生活空間を使用した環境下での動作練習や、福祉用具(歩行器、杖など)の選定・操作指導の実施
②「自分でお風呂に入りたい」という目標のご入居者様へは、入浴、更衣といった場面に必要な手指の巧緻性向上訓練(つまむ、握る、ひねるなど)や、姿勢修正と代償手段の指導、環境調整(自助具の導入など)の実施
③「認知機能の低下により、趣味活動やコミュニケーションが困難」なご入居者様へは、認知機能へのアプローチに加え、その方の過去の経験や興味のある活動(卓球や園芸)などを活用した作業活動を実施

このように個別リハビリでは施設内での生活を有意義にできるよう、その方に合わせた能力維持向上のためのリハビリを提供していただきます。

また、リハビリ職員の方には「施設業務」にも関わっていただきます。
施設業務には、集団リハビリや、サークル活動(カラオケサークル、映画鑑賞など)、レクリエーション(季節イベント、花見、夏祭りなど)の他にも、見守り対応や、コール対応、排泄介助、トイレ誘導などの介護業務も含まれます。
ご入居者様の生活のケアにまで関わっていただくことでリハビリの効果をより実感でき、またご入居者様の状態変化に早く気づくことができ、その後のケアやリハビリの改善をスムーズに実施できると考えております。

分からないことは職種問わず、周りの先輩スタッフにすぐに頼れる環境ですし、入社後のOJT研修も14日間のプログラムをしっかりご用意していますので、介護業務に不安がある方も安心してください。
職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていける方にぜひご応募いただけると嬉しいです。

~先輩スタッフの声~

『前の職場ではパーキンソン病の方へのフォローしきれない部分を感じていました。
PDハウスは、パーキンソン病の方に合わせたリハビリ室や設備があるので、ご入居者様の笑顔がより引き出せる施設だと思います。』

『入社してまず感じたのは、今までの福祉施設のイメージを覆すほどの明るい雰囲気です。
各イベントでも、ご入居者様もスタッフも笑顔が溢れています。』

『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、お一人お一人としっかり関わることができています。』

『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。
でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。
今では独り立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』

『多職種で連携しご利用者様のためにベストな対応を考えられる体制があるので、自分自身安心して働けていますし、しっかり学べていると感じています。』

『有給休暇を取りやすい環境だと感じています。
事前に相談し連休の取得もできるので、旅行を楽しむスタッフも多くいます。
子供の急な体調不良の際もお休みをいただけました。』

【募集職種】

リハビリ職員(作業療法士)

【仕事内容】

#新規オープン #難病リハビリ #オープン3年以内
主な業務内容

・個別リハビリの提供とプログラム作成
・入居時の機能評価
・リハビリの評価とその情報連携
・状態観察、精神ケアの補助
・施設内歩行介助の補助
・リハビリ介入時の排泄介助(トイレ誘導、おむつ交換など)

〈労働契約期間中の変更の範囲〉
業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
就業場所:会社の定める就業場所の範囲内

【診療科目・サービス形態】

#訪問リハビリ

【給与】

【正職員】月給 330,000円 〜

【給与の備考】

※資格手当(作業療法士40,000円分)含む
※リハビリ職処遇改善手当(30,000円分)含む
※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
※固定残業代なし

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #復職支援 #年収400万円以上可能 #日・祝日給与UP #引越し手当 #ハラスメント相談窓口あり
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり※リハビリ職員処遇改善加算含む
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・資格手当(介護福祉士10,000円/月、社会福祉士10,000円/月、介護支援専門員10,000円/月)
・家族手当(配偶者:10,000円/月、子:1人目8,000円/月、2人目6,000円/月、3人目以降4,000円/月)※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで
・日祝出勤手当(1,000円/日)
・年末年始手当(3,000円/日)
・交通費全額支給
・車通勤可(駐車場完備)
・慶弔見舞金支給
・退職金制度
・社内資格制度(手当あり)
・資格取得支援制度
・友達紹介制度(リファラル制度)
・ベネフィットステーション加入
・制服・エプロン貸与

※全て会社規程に基づく

【教育体制・研修】

#資格取得支援 #研修制度あり
資格取得支援制度あり

【勤務時間】

#残業ほぼなし #残業月20時間以内
08:30~17:30
休憩60分

※時間帯は1時間程度前後する可能性あり
※公共交通機関やご家庭の都合でこの時間帯に勤務できない場合は応相談
※残業代は1分単位で支給します

【休日】

#週休2日 #育児支援あり #年間休日120日以上 #家庭都合休OK #月1シフト提出
<年間休日120日>
週休2日制(シフト制)

…月3日まで希望休の申請OK!…

前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。
お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です
(希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。)

【長期休暇・特別休暇】

・有給休暇(法定通り)
・慶弔休暇
・産休、育休
・介護休業
・看護休暇

…有給休暇が取りやすい!…

社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。
休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます

【応募要件】

#ブランク可 #年齢不問 #学歴不問 #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可 #主夫・主婦OK
・作業療法士(OT)
・64歳以下(65歳定年制のため)

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2]担当者より面接日程調整・書類提出についてご連絡をさせていただきます

[3]面接(対面)、書類提出&適性診断

[4]内定

[5]採用決定のご連絡

[6]入職手続きを進めてください

※Web面接をご希望の方はご相談ください。
※在職中で今すぐの転職が難しい方は、入社日のご相談が可能です。

【法人・施設名】

PDハウス宇都宮細谷町/株式会社サンウェルズ【2025年10月01日オープン】

【この事業所の募集職種一覧】

正看護師(看護師/准看護師)(正職員) / リハビリ職員(作業療法士)(正職員) / リハビリ職員(理学療法士)(正職員) / 介護職/ヘルパー(正職員) / 調理師/調理スタッフ(パート・バイト)

【アクセス】

#車通勤可
栃木県宇都宮市細谷町475番地14
・関東バス 西岡入口(徒歩1分)
・関東バス 中道(徒歩5分)
・関東バス 細谷車庫(徒歩5分)

【設立年月日】

2025年10月01日

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所
#住宅型有料老人ホーム

【利用者定員数】

60名

【施設規模】

居室 60室

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