電装自動車整備士

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運）

「応募するか迷っている」方へ
ツカサ工業の考え方や職場の雰囲気は、採用サイトで公開しています。
まずは見るだけでもOKです。

• https://tsukasa-recruit.com/

話を聞いてみたい方は、カジュアル面談もご利用ください！

• https://timerex.net/s/recruit.tsukasa.k\_0217/9b1100af

「仕事は好き。でも、毎日帰りが遅くて、職場の空気も重くてもう限界かもしれない。」

そんなふうに感じながら、今日も工場に向かっていませんか。

整備の仕事を選んだのは、車が好きだったから。
でもいつの間にか、残業・人間関係・休めない日々に消耗して、「なんでこの仕事を選んだんだろう」と思う瞬間が増えていく。

ツカサ工業では、実働6.5時間・残業ほぼなし。そ
して「わからないことを聞ける」「怒鳴られない」職場の空気が、当たり前にあります。
電装の経験者が「もっと早く来ればよかった」と口を揃えるのは、技術だけじゃなく、働き方ごと変わったからです。

整備士の仕事は、誰かの「当たり前の毎日」を支えています。
荷物が届く、現場に重機が動く、人が安全に移動できるその裏側には、必ず整備士がいる。

でも現実は、長時間労働・薄い賃金・評価されない技術。
それが業界全体の慣習になっている。

私たちはそれを変えたい。

実働6.5時間を実現したのは、効率化のためだけじゃない。
整備士が家族との時間を持ち、趣味を楽しみ、翌日も誇りを持って出勤できるそんな「ふつうの豊かさ」を、この職場から証明したいのです。
技術に真剣な人が、ちゃんと報われる職場であり続けること。
それが私たちの約束です。

大型トラック・建設機械・高所作業車など、地域インフラを支える車両の電装整備を中心に担当していただきます。

配線・電気系統の点検・修理
カーエアコン整備（ガスチャージ・修理）
故障診断（診断機・ICTツール活用）
ナビ・ドラレコ・ETC等の取付
電装系トラブル対応

診断機やICTツールも積極活用しているので、経験と技術を組み合わせて仕事ができます。

• 職場環境

整備士が「長く働き続けたい」と思える職場を、仕組みから設計しています。

実働は1日6.5時間。ICT・診断機の活用で無駄な残業が生まれにくい工場です。
有給取得率90%超を継続しており、「転職して家族との時間が増えた」という声が社内で当たり前に聞かれます。

工具・制服は会社貸与。業務用iPhoneも支給されるので、現場での連絡・情報共有がスムーズです。
資格取得も会社がバックアップするため、スキルアップへの投資を自分だけで抱え込む必要はありません。

• 実働6.5時間・残業ほぼなし

ICT活用で業務を効率化。「帰れない」が当たり前じゃない職場です。有給取得率90%超を継続中。

👥 助け合える職場
わからないことを素直に聞ける空気があります。心に余裕があるから、自然とチームで支え合える環境です。

🔧 電装スキルをそのまま活かせる
大型・特殊車両の電装整備に即戦力として携われます。診断機・ICTツールを積極活用する現代的な職場です。

🏅 資格取得を会社がサポート
取得費用・受験サポートあり。自己投資を一人で抱え込まなくていい環境です。

💰 正当な給与設定
経験・スキル・資格を最大限考慮して決定。家族手当・安全対策手当など各種手当も充実しています。

電装整備士として、あなたはまだ本当の「舞台」に立っていないかもしれない。

大型車両の電気系統と向き合い、診断し、直す。
その経験は、乗用車整備では絶対に積めません。

「話だけ聞きたい」で構いません。
ツカサ工業は、あなたの次のステージへの一歩を、一緒に考えたいと思っています。

求めている人材

【必須】
・普通運転免許（MT）
・自動車電装の実務経験

【歓迎】
・自動車検査員
・大型・大特自動車免許
・各種技能講習修了資格

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり137時間30分

勤務時間：08:30～17:00
実働時間：6時間30分/日
休憩時間：午前・午後30分づつ、お昼1時間

休日休暇

週休2日制

• 夏季休暇
• 年末年始休暇

日曜日、第二土曜日、第四土曜日、祝日、有給休暇

勤務地

〒3980003長野県大町市社5511
南大町駅から直線距離で1311m
車通勤可

交通・アクセス

大町駅

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜 32万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・家族手当：￥3,000／扶養人数
・安全対策手当：￥3,000
・資格手当
※整備士手当￥5,000
※自動車検査員手当￥10,000

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

• 入社5年目／責任者
• 450万（賞与会社業績に応じて）
• 入社3年目
• 400万（諸手当や賞与含む）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・顧問契約している弁護士、税理士、社会保険労務士、司法書士、行政書士への個別相談OK
・交通費支給（規定内支給）
・通勤車両の車検代負担あり（点検料・検査料）

• 諸経費のみでOK

・資格取得支援あり（費用一部負担）

• クレーンなどの研修費用も負担

・退職金制度（退職一時金）あり
・退職年金制度（退職年金）加入
（関東北陸信越自動車整備企業年金基金）
・企業型DC（企業型確定拠出年金）導入済み
・定期健康診断・特殊健康診断受診
・懇親会（参加自由）
・髪型・髪色自由
・ひげOK＆ピアスOK
・ネイルOK

職場環境

ICT事業を行う自動車整備工場

選考プロセス

Web面談（応募書類不要）

対面面接（応募書類必要）