新規オープニングの住宅型有料老人ホーム訪問看護管理者

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：看護師

• この求人のオススメポイント

✅️正看護師／月給44万円～55万円！想定年収560万円～700万円！
管理経験を活かして、安定した収入を目指せます。

✅️2027年2月OPEN予定の新施設！
オープン前は近隣施設で勤務・研修ができるため、今すぐ入社も可能です。

✅️「重度の方でも安心して暮らせる看護」が提供できる！
医療処置だけでなく、利用者様の暮らしそのものを支えます。

✅️医師・看護師・介護スタッフなどが連携するチームケア！
管理職としてチーム作りに貢献できます。

✅️年間休日117日＋バースデー休暇あり！

• 2027年2月OPEN予定！オープニングスタッフ募集

オープン前の10月以降は、近隣の春日ちくし台・博多麦野で勤務・事前研修が可能です。
先に入社して経験を積み、研修を通して準備を整えてから、新施設のオープンを迎えられます。

これまでの看護経験を活かして、新しい環境に挑戦したい方にもおすすめです。

※入社時期・勤務先については面接時にご相談ください

• 仕事内容

【新規開設有料老人ホームの看護管理者業務】
有料老人ホームおよび併設の訪問看護事業所と協働で看護業務の管理者に従事していただきます。

【主な業務】
＊利用者の管理（既往・現病歴の把握等）
＊職員、スタッフの管理（面接、採用、育成、定期面談、労務管理、離職防止策対応等）
＊運営管理（運営方針・理念に沿って提供、コンプライアンス等）
＊記録、訪問看護計画書の管理（提供するケアの質、スタッフへの教育・研修参加等）
＊多職種連携（ケアマネジャー、医療機関、利用者の利用するサービス機関への折衝等）
＊収支管理（保険請求、各種経費管理、事業所の収支管理等）
＊行政対応（介護・医療保険事業の届けや報告書、運営指導対応等）
＊苦情などの対応・窓口業務等、その他付随する業務
＊その他訪問看護業務全般

• 重度の方でも安心して暮らせる看護を提供

病院での治療を中心とした看護から、利用者様の「その人らしい暮らし」を支える看護へ。

医療処置や健康管理だけでなく、日常生活やご家族への支援まで、
生活そのものに寄り添う看護を実践できます。

病院で培った経験を活かしながら、
在宅・施設看護ならではの視点や知識を身につけられる環境です。

• 24時間安心のチームケア

訪問診療医と24時間連携し、判断に迷った際もすぐに相談できる環境です。

医師・看護師・介護・リハビリスタッフなど、多職種で連携して利用者様をサポート。
医療依存度の高い方への看護や看取りケアなど、経験を活かして専門性を高めることもできます。

• 安定した経営基盤のもと、長く働ける環境

HYUGA PRIMARY CAREは、
在宅訪問薬局やプライマリケアホーム、ケアプランサービスなど、
複数の事業を通じて地域の医療・介護を支えています。

「これまでの介護経験を活かして、腰を据えて働きたい」
「看護の仕事を長く続けながら、安定した環境で働きたい」

そんな方にも、長期的なキャリアを考えながら働いていただける職場です。

求めている人材

【応募要件】

• 正看護師資格をお持ちの方
• 訪問看護事業所の管理者経験

※普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方歓迎

【活かせる経験】

• 看護スタッフに対してのマネジメント経験
• 医療・介護費の請求業務の経験
• 保険費用の仕組みを理解

【こんな方におすすめ】

• 利用者様一人ひとりに寄り添った看護を実践したい方
• 病院だけでなく、在宅・施設看護にも挑戦したい方
• 医師・介護スタッフ・リハビリスタッフなど、多職種と連携して働きたい方
• これまでの看護経験を活かしながら、新しい知識や技術を身につけたい方
• 医療依存度の高い方への看護や、看取りなど専門性の高い看護に携わりたい方
• 地域包括ケアや在宅医療に興味があり、利用者様の生活を支えたい方
• 将来のライフステージの変化にも対応しながら、看護師として長く働きたい方
• 一人で抱え込まず、チームで相談・協力しながら働きたい方

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり170時間

《日勤》9:00～18:00

※日勤帯休憩60分
※一ケ月単位の変形労働時間制
（月平均170時間）

休日休暇

• 月9～10日程度
• 年間休日117日＋

バースデー休暇（年１日）
※シフト制のため休日数に変動あり

• 有給休暇（入社半年後10日付与）

勤務地

〒8111323福岡県福岡市南区弥永2丁目8

• JR博多南線｢博多南駅｣より徒歩20分

交通・アクセス

• 西鉄バス｢弥永西入口｣バス停より徒歩4分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 44万円 〜 55万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万3710円 〜 5万4645円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり14万5000円

【月給】
440,000円～550,000円

（内訳）
・基本給 251,290円～350,355円
・資格手当 30,000円
・固定時間外手当（15時間分） 43,710円～54,645円
・処遇改善加算 65,000円
・役職手当 50,000円

※時間外労働の有無にかかわらず月15時間分支給。超過分は別途支給。
※経験・資格を勘案し決定する。
※試用期間3ヵ月あり（同条件）

試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【想定年収】
560万円～700万円
※処遇改善加算賞与年2回あり

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
《待遇》

• 賞与年2回※処遇改善加算賞与
• 退職金あり

（勤続3年以上、確定拠出年金）

• 交通費規定支給（5万円迄/月）
• 65歳定年（再雇用制度あり）
• 制服貸与（無料クリーニング）
• 定期健康診断
• インフルエンザ予防接種費用

助成制度

• 慶弔見舞金制度
• スタッフ紹介制度

（紹介者・被紹介者の双方に
紹介手当支給）

• 各種社会保険完備
• GLTD保険/ベネフィット・ワン

（入社3ヶ月後加入）

• 車通勤可（駐車場あり）
• 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
• ミルククラブ

（幼児教育無償化対象外の未就学児）

• 勤務形態変更希望制度
• 産前産後・育児・介護休暇等

各種休暇あり

• 試用期間3ヵ月あり（同条件）

職場環境

住宅型有料老人ホームと
併設の訪問看護事業所です。訪問診療医と
24時間連携できる安心の体制を整えており、
多職種と連携しながらチームで
利用者様の暮らしを支えています。
プライベートを大切に、
安心して働ける環境です。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

• 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考プロセス

• WEB応募

応募フォームに必要事項をご入力の上、
送信してください。
確認後、担当者よりご連絡いたします。

• TEL応募

「WEBの求人を見ました」と
お伝えいただくとスムーズです
営業時間/10～18時

※ご不明な点がございましたら
お気軽にお問い合わせください。

※面接時には、履歴書（写真貼付）、
職務経歴書、資格証のコピーを
ご持参ください。