理学療法士

リハラボ訪問看護リハビリステーション多摩 求人概要

リハラボ訪問看護リハビリステーション多摩：理学療法士/正社員
訪問リハビリ未経験の方もOK！病院からの転職やブランクのある方も安心してスタートできます**年間休日120日！土日定休【多摩市、唐木田駅/多摩センター駅、訪問リハ、理学療法士、正職員】**

職種
理学療法士

所在地
〒206-0032 東京都多摩市南野2-31-17

給与
月収30万3200円～45万4600円
※上記は、月80～100時間訪問（インセン対象10～30時間）の場合
※月70時間を超える訪問については、1時間あたり4320円のインセンティブを支給

月給26万円～32万5000円＋インセンティブ
※月給には、経験手当0円～3万円、職能手当0～3万5000円を含む
※経験・能力により異なる

求人詳細

訪問リハビリ未経験の方もOK！病院からの転職やブランクのある方も安心してスタートできます**年間休日120日！土日定休【多摩市、唐木田駅/多摩センター駅、訪問リハ、理学療法士、正職員】**

ご質問や職場見学からでも、お気軽にご応募ください。訪問リハの経験は問いません！ブランク復帰される方も応援します

職種
理学療法士

仕事内容・PR
〓〓〓 お任せするお仕事 〓〓〓
理学療法士として、ご利用者さまのご自宅へ訪問し、身体機能の維持・改善や生活機能の向上を目的としたリハビリテーションを行います。

具体的には…
・身体機能の評価
・歩行・立ち上がり・移乗などの動作訓練
・筋力やバランス能力の維持・向上
・住宅環境や福祉用具に関するアドバイス
・ケアマネジャーや医療職との情報共有
・リハビリ計画書や報告書の作成
※訪問には社用車を使用し、記録はスマートフォン・PCで行います。

〓〓〓 リハラボ訪問看護リハビリステーション多摩で働く魅力 〓〓〓

• 2023年2月に開設した訪問看護ステーションです。
• 多摩ニュータウンを中心に、多摩市・八王子市・稲城市・日野市の一部地域で訪問看護・訪問リハビリを提供しています。
• 「住み慣れた自宅で、その人らしい生活を続けたい」という利用者さまの想いに寄り添い、看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が連携しながら在宅生活を支えています。
• 近隣の「リハラボ訪問看護リハビリステーション町田」とも連携しているため、一人で悩みを抱え込むことなく相談できる環境です。

〓〓〓 訪問リハビリが初めてでも安心 〓〓〓
・訪問経験は問いません。入職後は同行訪問を通して、利用者さまとの接し方や訪問の流れを丁寧にお教えします。
・病院やクリニック、介護施設などで培った経験を活かしながら、無理なく在宅リハビリへステップアップできる環境です。

〓〓〓 専門職として成長できる環境 〓〓〓
・在宅では、一人ひとりの生活環境やご家族の状況まで考えたリハビリが求められます。
・医師・看護師・ケアマネジャーなど多職種と連携しながら支援を行うため、病院勤務とは違った視点や知識を身につけることができます。
・社内研修や勉強会も実施しており、継続してスキルアップを目指せます。

〓〓〓 働きやすさも大切にしています 〓〓〓
・年間休日120日以上
・訪問リハビリ未経験歓迎
・社用車での通勤も相談OK（規程あり）
・育児との両立を応援
・20代～50代まで幅広いスタッフが活躍中
※スタッフ同士で相談しやすい雰囲気があり、お互いをサポートしながら働ける職場です。

〓〓〓 私たちが大切にしていること 〓〓〓
当社の理念は『みんなが幸せであるため 笑顔のため いつも 考え 行動する』

この「みんな」とは、ご利用者さまだけでなく、一緒に働くスタッフも含まれています。スタッフが笑顔で働けることが、利用者さまへのより良いサービスにつながると考えています。
一人で抱え込まずに相談できる環境づくりを大切にし、安心して長く働ける職場を目指しています。

※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態
正社員

契約期間
雇用期間の定めなし

給与

月収30万3200円～45万4600円
※上記は、月80～100時間訪問（インセン対象10～30時間）の場合
※月70時間を超える訪問については、1時間あたり4320円のインセンティブを支給

月給26万円～32万5000円＋インセンティブ
※月給には、経験手当0円～3万円、職能手当0～3万5000円を含む
※経験・能力により異なる

勤務時間

8:30～17:30
※休憩60分
※残業少なめ（月平均5時間程度）
※時間休も使用できるため、ライフスタイルに合わせて遅出勤・早退勤が柔軟に行えます。

福利厚生

昇給あり
賞与あり
交通費支給（規定による、上限2万6000円）
社会保険完備
制服貸与
教育制度（OJT・外部研修への参加・社内勉強会・症例検討・同行訪問）
研修費補助制度
退職金制度あり（勤続4年以上）
車通勤OK（事業所近隣の駐車場代として9000円/月とガソリン代を補助）
社用車貸与（オンコール対応者は通勤利用OK/自宅近隣の駐車場は会社負担）
自家用車での訪問もOK（手当支給/規程あり）
試用期間3ヶ月（同条件）

休日・休暇

年間休日120日
・月10日休み（土日定休＋その他）
・年末年始休暇（12/30～1/3）

※上記120日の範囲内で、土日以外の休みはご自身で調整可能です
※有給休暇は別途支給（法定通り、消化率ほぼ100％）

必要資格

理学療法士、普通自動車運転免許（AT限定可）

受動喫煙対策

屋内禁煙

• 所長からのメッセージ

はじめまして。
このたびは、当ステーションの求人をご覧いただき、ありがとうございます。
私たちは、ご利用者様一人ひとりが住み慣れた地域で、その人らしい生活を安心して続けられるよう、日々訪問看護・リハビリを提供しています。

多摩店では、「あたりまえの日常を！」を行動方針として掲げています。
病気や障がいがあっても、その人らしい生活を続けられるよう支援すること。そして、その想いを実現するためには、私たち自身が利用者様と真摯に向き合い、質の高いサービスを提供し続けることが大切だと考えています。

また、質の高いサービスは一人では実現できません。
スタッフ同士が日頃から対話を重ね、困ったときには相談し合い、お互いを尊重しながら成長していく。その積み重ねが、利用者様へのより良い支援につながると信じています。
経験や職種に関係なく、「もっと成長したい」「利用者様の力になりたい」という想いを持つ方であれば、私たちは全力でサポートします。

少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひ一度見学にお越しください。
実際の雰囲気を感じていただきながら、お互いのことをゆっくりお話しできれば嬉しく思います。
皆さまとお会いできる日を、スタッフ一同心より楽しみにしております。

• Q＆A
• どんな疾患のご利用者様が多いですか？

他のステーション様との違いは、医療保険の利用者様も多くいらっしゃることです。
数字で見ると、介護保険：医療保険＝6：4
疾患としては、整形・脳外科・呼吸器・パーキンソン病・心疾患など多岐に渡ります。

• 情報共有はどのようにおこないますか？

現在は、チャット機能のあるアプリがメインですが、週1回の店舗MTGや日々店舗内で直接情報共有を行うようにしています。
スタッフが利用者様と向き合える時間をなるべく確保できるよう、日々効率化を目指しています。

• 研修制度について教えてください。

経験に応じた研修を業務時間内に実施します。入職後はプリセプターがサポートし、同行訪問を通じて十分に経験を積んでから独り立ちできます。
※訪問が初めての方も、安心してスタートできる環境です

＜主な研修内容＞
・入職時研修（プリセプター制度あり）
・同行訪問による実践研修
・月1回の症例検討会
・各種勉強会
・eラーニングによる学習支援
・外部研修への参加支援

• お休みは取れますか？

有給消化率は100%です。
また、当社は時間休も設けているので、ご自身のプライベートにあった休み方も実現できます。

• 運転に自信がありません、、

当社では、最長1ヵ月の同行をご本人の状態に合わせて柔軟に対応しています。
訪問時の社用車は軽自動車となりますので、大型車より安心して運転可能かと思います。

• 面接後に同行訪問（体験）も可能です！

面接後に実際の訪問へ同行し、職場の雰囲気や仕事内容を体験していただけます。実際に見てから入職を決めたい方も歓迎です。ぜひ『多摩店』の雰囲気を感じてください！ご不明な点はお気軽にご相談ください。

お問い合わせはお電話でも受付しております

03-5913-7343

以下の代表番号までおかけください
月曜～金曜 8:30～17:30
※上記以外のお時間はエントリーフォームよりお問合せください

勤務先情報

施設名
リハラボ訪問看護リハビリステーション多摩

所在地
〒206-0032 東京都多摩市南野2-31-17

最寄駅

小田急線「唐木田駅」徒歩26分、または「多摩センター駅」、京王線「京王多摩センター駅」よりバス「一本杉公園」下車徒歩6分

当社HP

https://rehalabo.co.jp/