(障・契)事務・作業補助

ハローワーク 事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

石川県能美市

職種

職種解説

（障・契）事務・作業補助

仕事内容

東レ株式会社石川工場の事務・生産・検査のいずれかの部署におい

て、事務作業、購買業務・検査補助等の業務を行って頂く予定をし

ています。

会社としてお願いしたい業務と応募者の方の得意な面を踏まえて、

配属と業務内容を決定してまいります。

《業務の変更範囲：会社の定める業務》

＊障害者トライアル雇用求人

＊１０／２７開催「障害者就職面接会」対象求人

詳しくはハローワーク職業相談窓口にお問い合わせください

※応募される方は、ハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を

受けてください。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

17020-05819761

受付年月日

2026年9月28日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

小松公共職業安定所

求人区分

フルタイム（障）

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

製糸業，紡績業，化学繊維・ねん糸等製造業

トライアル雇用併用の希望

希望する

正社員以外

フル（障）

経験不問

資格不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

トライアル雇用併用

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

（障・契）事務・作業補助

仕事内容

東レ株式会社石川工場の事務・生産・検査のいずれかの部署におい

て、事務作業、購買業務・検査補助等の業務を行って頂く予定をし

ています。

会社としてお願いしたい業務と応募者の方の得意な面を踏まえて、

配属と業務内容を決定してまいります。

《業務の変更範囲：会社の定める業務》

＊障害者トライアル雇用求人

＊１０／２７開催「障害者就職面接会」対象求人

詳しくはハローワーク職業相談窓口にお問い合わせください

※応募される方は、ハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を

受けてください。

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

嘱託社員

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

石川県能美市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

ＰＣでのデータ入力作業経験あれば好ましい。

試用期間

あり

期間

６０日間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

180,000円〜220,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

その他所定労働時間を超えて早出残業を行った場合は、

早出残業実働１時間につき、基準時間給に加え３０％の

割増賃金を支給します。

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり11,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.20ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間１

8時30分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

フレックスタイム制について※日勤勤務者が対象

労働時間帯： ７：００～２２：００

標準時間帯： ８：３０～１７：００

コアタイム：１３：００～１５：００

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

入社と同時に年次有給休暇１６日付与（取得率平均 ８９．６％）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

16日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

7,027人

就業場所

378人

うち女性

41人

うちパート

1人

労働組合

あり

事業内容

（１）合成繊維製造業

（２）炭素繊維複合材料製造業（プリプレグ）

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊障害者トライアル雇用併用求人（賃金同上）

トライアル期間：原則３か月（精神障害者の場合は原則６か月）

※昇給及び賞与金額の前年度実績は平均値です。勤務評価等により

金額は変動いたします。

※前年度有給休暇平均取得率８９．６％

（有給休暇は非常に取得しやすい環境となっております）

※従業員持株会、グループ生命保険等、福利厚生も充実しています

。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

サステナブルで付加価値の高い「合成繊維」や、旅客機に使用され

る強度や軽さに優れた「炭素繊維複合材料（プリプレグ）」を生産

している工場で、事務や補助作業等を行っていただきます。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

生産現場には最新の設備が導入されており、コンピュ

ーター、ロボット、ＡＩ等を中心として、ＤＸ化が進

んでいます。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

障害者に実施している合理的配慮の例

支援員・主治医との連携

障害者の就労や定着に関するサポート体制

産業医・保健師・労務担当による面談実施